2023年聊城“智汇冠县”优秀青年人才引进70人报名入口

2023年聊城“智汇冠县”优秀青年人才引进70人报名入口

　　报名入口>>>2023年聊城“智汇冠县”优秀青年人才引进70人报名入口

　　招考公告>>>2023年聊城“智汇冠县”优秀青年人才引进公告(70人)

　　进程序

　　(一)网上报名和资格初审

　　1.报名时间：2023年4月25日 9:00-4月27日16:00

　　查询时间：2023年4月25日11:00-4月28日12:00

　　报名网址：冠县人才网(http://gx.lcrcw.com)、冠县就业网(http://gx.0635easy.com)

　　应聘人员登录报名网站，按要求如实填写、提交相关个人信息资料，上传本人1寸近期正面免冠照片。应聘人员必须使用第二代身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证件必须一致。每人限报一个岗位，应聘人员在单位初审前多次登陆提交报名信息的，后一次填报自动替换前一次信息。报名人员在应聘期间的表现，将作为本次人才引进考察的重要内容之一。

　　应聘人员报名需上传本人近期正面免冠大头数码彩色照片(头部占照片尺寸的2/3，面部正面头发不得过眉，露双耳，不得佩戴首饰)，确保照片清晰、明亮、不变形、可辨认。规格：分辨率120像素(宽)X160像素(高)，文件大小不超过20KB，文件类型为JPG格式(如果没有数码照，建议考生到照相馆拍照获取照片)。

　　应聘人员在网上报名时还需上传学信网有效期内“教育部学历证书电子注册备案表或学籍在线验证报告”，国(境)外高校毕业生须出具国家教育部门的学历学位认证，尚未认证的，需提供国(境)外学历学位证书。上传报告要确保清晰、可辨认、信息完整，大小不超过500KB，文件类型为JPG格式。

　　2.资格初审

　　初审时间：2023年4月25日11:00—4月28日11:00

　　资格初审通过后，报名信息不能更改。对报考人员的资格审查贯穿引进工作的全过程，初审结果不作为确定符合报考条件的最终依据，凡在后续工作中发现初审通过人员不符合报考资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消报考及聘用资格。初审通过后请考生及时下载打印《报名登记表》和《诚信承诺书》。

　　报名结束后，最终确定的报名人数达不到各岗位招聘计划的将予以取消、核减。取消、核减的招聘计划及时在冠县人才网、冠县就业网公布。

　　(二)考试

　　本次人才引进采取面试的方式进行。应聘综合类的考生采取结构化面试的方式进行面试，应聘教育类的考生采取试讲的方式进行面试。

　　面试采用百分制计算成绩，面试成绩按照小数点后两位数计算，尾数四舍五入。为保证新进人员基本素质，面试设最低合格线70分，达不到最低合格线的，取消考察体检资格。

　　具体面试时间、方式及其他相关事项将在冠县党建微信公众号、冠县人才网(http://gx.lcrcw.com)、冠县就业网(http://gx.0635easy.com)发布。

　　(三)考察体检

　　1.考察：根据考生面试成绩，分岗位由高分到低分按引进计划1:1确定考察人员;进入考察范围人选最后一名面试成绩并列的，进行加试确定考察人员。考察根据有关规定进行，全面了解被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、岗位匹配度以及是否需要回避等方面情况。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发(2017)2号)要求，对被考察对象档案进行审核，重点审核“三龄二历”等重要信息，尤其注意审核档案材料是否涂改造假，信息是否真实准确、重要原始依据材料是否完整规范等。凡存在档案涂改严重、材料信息造假等情形的，不得办理聘用手续。

　　2.体检：体检参照公务员录用体检通用标准执行，在县级以上综合医院进行体检。对按规定需要复检的，复检只能进行1次，以复检结论为准。引进人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。

　　因放弃面试、考察、体检资格或考察体检不合格出现岗位空缺，按本岗位考生面试成绩的高低依次等额递补，若面试成绩相同的则采取加试的方式确定。

（编辑：华图媛媛）