2023年泰安市泰山区引进青年人才50人 报名第一天人数已超600+

2023年泰安市泰山区引进青年人才50人 报名第一天人数已超600+

　　2023年泰安市泰山区面向全国引进高学历青年人才50人，报名时间2023年5月6日9:00-5月10日16:00，本次人才引进不设笔试环节，采取面谈或面试方式确定人选。

　　(1)引进范围

　　国内外高等院校、科研机构毕业的博士研究生;

　　国内普通高等院校、科研院所毕业的全日制硕士研究生;

　　2023年QS世界大学排名前500名国外高校毕业的硕士研究生;

　　部分国内重点高校毕业的全日制本科生

　　(2)报考时间

　　报名时间：2023年5月6日9:00-5月10日16:00

　　查询时间：2023年5月6日11:00-5月11日16:00

　　资格初审时间：2023年5月6日11:00—5月11日16:00

　　现场资格审核方式、时间、地点另行通知。

　　报名网址：https://qzpta0.chinasyks.org.cn:18443/cn_tagysydw/index.html#/index

　　(3)考试

　　本次人才引进不受报名比例限制，不设笔试环节，采取面谈或面试方式确定人选。现场资格审核合格人数超过岗位计划数6倍以上的，可先通过线上面谈等方式按1:6的比例筛选确定进入面试范围人选，也可直接进行面试确定体检考察范围人选。线上面谈成绩不计入面试成绩。

　　面试采取结构化面试方式，满分为100分，合格分数线为80分，达到面试合格分数线的方可进入体检考察范围。面试成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入，面试成绩在面试结束后公布。

　　(4)职位表

　　总计17个岗位招考50人，专业要求包括经济学、财政学、税收学、金融学、计算机类、电子信息类、土木工程、给排水科学与工程等。

　　(5)引进人才管理

　　1.引进人才与区人才工作服务中心签订试用期合同，办理聘用手续。首次就业人员试用期1年，非首次就业人员试用期6个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，办理转正定级手续;试用期满考核不合格的，不再聘用。

　　2.引进人才聘用后，由区委统一安排到全区经济社会发展急需岗位跟班锻炼，时间1年(含试用期)。跟班锻炼期满，由组织部门统一组织考核，并综合考虑表现情况、专业背景等因素，安排到区直事业单位工作，编制性质为全额事业编制。

　　3.引进人才最低工作年限为5年(含试用期)，由组织部门统一管理。对工作表现优秀的，经推荐优先纳入后备干部队伍管理。

　　4.引进人才子女申请在我区公办幼儿园或公办义务教育学校就读的，按照就近原则优先安排。

　　(6)报名人数统计

　　截止到5月5日14:00，总计报名680人，审核通过人数82人。

　　报名人数最多的岗位是1017农业管理岗位，总报名221人，报名人数最少的岗位是1006信息技术管理C岗位。

　　未报名的考生可以及时查看网上报名情况，选择适合自己的岗位。

（编辑：华图小土豆）