2023-05-08 16:29:03 文章来源:未知
2023年教师招聘笔试每日一练【5.7】_教师招聘考试网
1.劳动合同制度是明确劳动合同双方当事人的权利和义务。为了保障构建和发展和谐稳定的劳动关系,《中华人民共和国劳动合同法》对于用人单位的下列做法,劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是( )。
A.用人单位变更法定代表人,主要负责人
B.用人单位发生合并或者搬迁的
C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费
D.用人单位变更投资人或投资方向的
2.专利权是指国家专利主管机关依法授予专利申请人及其继承人在一定期间内实施利用和创造的独占权利。以下可以授予专利权的是( )。
A.癌症的诊断和治疗方法
B.科学发现
C.电脑的使用说明
D.动物和植物品种的生产方法
3.本法施行前依照《中华人民共和国中外合资经营企业法》、《中华人民共和国外资企业法》、《中华人民共和国中外合作经营企业法》设立的外商投资企业,在本法施行后( )内可以继续保留原企业组织形式等。
A.十年
B.三年
C.一年
D.五年
4.商品和服务信息、交易信息保存时间从交易完成之日起不少于( )。
A.三年
B.一年
C.五年
D.两年
5.下列各项,不属于不正当竞争行为构成要件的是( )。
A.经营者违反法律规定
B.损害其他经营者的合法权益
C.扰乱社会秩序
D.不正当竞争行为给受害人造成了重大损失
答案及解析:
1.【答案】C 【解析】本题考查的是《中华人民共和国劳动合同法》。C项正确,《中华人民共和国劳动合同法》规定,社会保险是一项法定的、要求劳动者及用人单位强制参加的社会保障制度,它是国家对劳动者履行的社会责任,也是劳动者应受的基本权利。用人单位不得以任何借口或以与劳动者约定为由,拒绝缴纳社会保险费用的法定义务。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费劳动者可以随时解除劳动合同。A、B、D项错误,不符合题意。故本题选C。
2.【答案】D 【解析】本题考查的是专利法。D项正确,按照《专利法》第二十五条规定,对下列各项,不授予专利权:(一)科学发现;(二)智力活动的规则和方法;(三)疾病的诊断和治疗方法;(四)动物和植物品种;(五)用原子核变换方法获得的物质;(六)对平面印刷品的图案、色彩或者二者的结合作出的主要起标识作用的设计。对前款第(四)项所列产品的生产方法,可以依照本法规定授予专利权。A、B、C项错误,说法与题意不符。故本题选D。
3.【答案】D 【解析】本题考查的是外商投资法具体法条规定。D项正确,按照《中华人民共和国外商投资法》第四十二条规定,“本法自2020年1月1日起施行。《中华人民共和国中外合资经营企业法》、《中华人民共和国外资企业法》、《中华人民共和国中外合作经营企业法》同时废止。本法施行前依照《中华人民共和国中外合资经营企业法》、《中华人民共和国外资企业法》、《中华人民共和国中外合作经营企业法》设立的外商投资企业,在本法施行后五年内可以继续保留原企业组织形式等。具体实施办法由国务院规定。”A、B、C项错误,结合前面的表述,排除。故本题选D。
4.【答案】A 【解析】本题考查的是电子商务信息的保存时限。A项正确,按照《中华人民共和国电子商务法》第三十一条规定:“电子商务平台经营者应当记录、保存平台上发布的商品和服务信息、交易信息,并确保信息的完整性、保密性、可用性。商品和服务信息、交易信息保存时间从交易完成之日起不少于三年;法律、行政法规另有规定的,依照其规定。”B、C、D项错误,结合前面的表述,排除。故本题选A。
5.【答案】D 【解析】本题考查的是不正当竞争行为构成要件。D项正确,构成不正当竞争行为并不要求一定要给受害方造成实际上的重大损失,只要一方经营者的行为符合了法律规定的不正当竞争行为的要件,即使没有造成实际损失,而是有可能造成损失的情况下,对方也可以请求相关部门制止该行为的发生。A、B、C项错误,不符合题意。故本题选D。
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