2023年山东科技大学公开招聘工作人员32人准考证打印入口

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　　招考公告>>>2023年山东科技大学公开招聘工作人员简章(32人)

　　考试

　　采取笔试和面试相结合的方式进行。

　　1.教师1岗位、教辅岗位、辅导员岗位采取先笔试、后面试的方式进行。

　　(1)笔试

　　笔试时间：2023年5月13日

　　笔试地点：山东科技大学(青岛校区)，山东省青岛市黄岛区前湾港路579号

　　笔试具体时间、地点详见准考证。

　　笔试只考一科。应聘教师1岗位和医学专业教辅岗位的笔试内容为学科相关知识;应聘非医学专业的教辅岗位的笔试内容为公共基础知识;应聘辅导员岗位的笔试内容为公共基础知识和辅导员职业能力相关知识。

　　初审通过人员于笔试前3个工作日内登录报名系统打印准考证。应聘人员可于笔试次日登录报名系统查询笔试成绩。

　　笔试总分为100分，设定最低合格分数线60分，达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘岗位和招聘人数按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选并公布人选名单。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到开考比例的，按实有合格人数确定面试人选。

　　面试

　　面试时间：2023年5月15日开始

　　面试具体时间、地点另行通知。

　　面试总分为100分。设定面试合格分数线60分。达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。面试成绩在面试结束后当场公布。

　　各岗位面试方式分别为：

　　教师1岗位。面试采用试讲和答辩的方式，试讲、答辩成绩各占50%，主要测试应聘人员的专业理论知识、科学研究能力及教学水平等。

　　教辅岗位。面试采用专业技能操作和答辩的方式，专业技能操作、答辩成绩各占50%，主要测试应聘人员的专业知识、技能操作及综合素质等。

　　辅导员岗位。面试采用结构化测试的方式，主要测试应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、应急应变能力、语言表达能力及辅导员职业能力等。

　　(3)考试结束后，按笔试成绩占40%，面试成绩占60%，百分制计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，按1:1.5的比例确定进入考察体检范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选。

　　教师1、教辅岗位面试比例为1:3，辅导员岗位面试比例为1:4。

　　2.体育专业教师(教师2、3)岗位采取先面试、后笔试的方式进行。

　　(1)面试

　　面试时间：2023年5月11日

　　面试具体时间、地点另行通知。

　　初审通过人员于面试前3个工作日内登录报名系统打印面试准考证。面试结束后当场公布面试成绩。

　　面试方式：

　　面试采用运动专项测试、试讲和答辩的方式，运动专项测试、试讲、答辩成绩分别占60%、20%、20%，主要测试应聘人员的运动专项能力、专业理论知识、科学研究能力及教学水平等。

　　面试总分为100分，设定合格分数线60分，达到面试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划按面试成绩由高分到低分以1:3的比例确定笔试人选并公布人选名单;面试合格人数出现空缺，取消招聘;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定笔试人选。

　　(2)笔试

　　笔试时间：2023年5月13日

　　笔试地点：山东科技大学(青岛校区)，山东省青岛市黄岛区前湾港路579号

　　笔试具体时间、地点详见准考证。

　　笔试内容为学科相关知识。

　　通过面试的人员笔试前2个工作日内登录山东科技大学公开招聘报名系统打印笔试准考证。应聘人员可于笔试次日登录报名系统查询笔试成绩。

　　笔试总分为100分，设定合格分数线60分，达到笔试合格分数线的方可进入考察体检范围。

　　(3)考试结束后，按面试成绩占60%，笔试成绩占40%，百分制计算应聘人员考试总成绩。面试成绩、笔试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，按1:1.5的比例确定进入考察体检范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选。

（编辑：小编图图）