2023年济宁医学院公开招聘工作人员简章（26人）

　　2023年济宁医学院公开招聘工作人员简章（26人）

　　一、招聘单位简介

　　济宁医学院创建于1952年，现有济宁太白湖校区、任城校区和日照校区，与济宁国家高新区共建教学科技园，占地总面积106万平方米，建筑面积47万平方米。

　　学校是一所以医学教育为主体，医、理、工、管、文等多学科协调发展的省属普通本科高等医科院校，有1所直属附属医院，13所非直属附属医院，196个实践教学基地。现有19个教学单位、36个本科专业，全日制在校生17000余人;有国家级特色专业建设点、综合改革试点项目、卓越医生教育培养计划4项，国家级示范中心、国际合作实验室4个，实验教学示范中心、人才培养模式创新实验区、教学团队等10个;有国家级一流本科课程2门、省级一流本科课程20门，国家级精品课程、精品资源共享课、省级精品课程等34门。

　　临床医学学科保持ESI全球排名前1%，构建“345雁阵式”学科发展体系，有省高水平培育学科1个，省中医药等重点学科7个，省级青年创新团队15个，立项建设省级培育科研创新团队18个。现有国家级博士后科研工作站1个，国家级科研平台1个，山东省院士工作站1个，山东省出生缺陷研究与转化协同创新中心等省级科研平台24个，国家级临床重点专科2个，国家级中医药临床重点专科培育项目1个，省级专科区域医疗中心1项，省级临床重点专科26个，省级临床精品特色专科3个，省重点学科5项。中华医学会行为医学分会、山东省医学会行为医学分会、山东省神经科学学会和山东省医学会法医学分会挂靠学校，主办《中华行为医学与脑科学杂志》《中华诊断学电子杂志》和《济宁医学院学报》。司法鉴定研究中心为山东省唯一法医全领域领军机构。

　　二、招聘岗位和人数

　　根据中共山东省委组织部、山东省人力资源和社会保障厅关于印发《2023年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》(鲁人社发〔2022〕23号)要求，结合工作需要，我校拟面向社会公开招聘工作人员26人。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律，具备良好的品行和职业道德，热爱高等教育事业，有强烈的事业心、团队协作和奉献精神;

　　3.具有适应岗位的身体条件、心理素质;

　　4.2023届毕业生应于2023年7月31日前毕业并取得相应毕业证和学位证;

　　5.应聘辅导员岗位的年龄在30周岁以下(1992年5月10日以后出生)，应聘其他岗位的年龄在40周岁以下(1982年5月10日以后出生);

　　6.符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关规定和条件。

　　(二)岗位条件

　　详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

　　(三)其他条件

　　应聘残疾人岗位的，须持有有效期内《中华人民共和国残疾人证》(2023年5月10日前核发)，且为山东户籍或山东生源，符合岗位要求的残疾人可应聘面向残疾人招聘岗位。持有退役军人事务部门颁发的《中华人民共和国残疾军人证》(五级至八级，2023年5月10日前核发)，且为山东户籍的残疾人，可应聘符合条件的面向残疾人招聘岗位，比照岗位要求的残疾人身体条件执行。

　　现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

　　应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。

　　四、招聘程序

　　(一)发布招聘信息

　　通过省人力资源社会保障厅网站(http://hrss.shandong.gov.cn/)和济宁医学院网站(https://www.jnmc.edu.cn/)面向社会发布招聘信息。

　　(二)报名与资格审查

　　1.报名

　　报名时间：2023年5月10日9:00—5月17日16:00

　　查询时间：2023年5月11日9:00—5月18日16:00

　　报名方式：应聘人员登录济宁医学院人事处网站(https://rsc.jnmc.edu.cn/)报名窗口进行报名，严格按照岗位条件要求，如实填写个人信息并上传相关证明材料，每人限报一个岗位。资格初审通过的，报名信息不能更改。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

　　本次招聘各环节有关通知均通过学校人事处网站(https://rsc.jnmc.edu.cn/)“通知公告”栏发布，不再通过其它方式通知，请应聘人员自行关注查看，因个人原因未及时查看通知消息而影响考试的，责任自负。

　　报名需提交的材料包括：

　　(1)身份证。

　　(2)符合应聘岗位要求的国家承认的学历证和学位证书(普通高校2023届毕业生应聘的提交就业推荐表，须在2023年7月31日前取得相应学历学位证书);应聘岗位对本科阶段所学专业或学位有要求的，须同时提交本科阶段学历证、学位证。

　　(3)海外留学人员应聘的，提交教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;对已取得国(境)外学历学位证书、但未获得教育部门认证的留学回国人员应聘的，需提供国(境)外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并作出2023年7月31日前可提供相关材料的承诺(附件2)。

　　(4)应聘岗位对研究方向有要求，学历证书的专业名称不能体现研究方向的，提交毕业院校所在院系盖章的证明材料，或成绩单明确写明方向为岗位所要求的方向;留学回国人员应聘的，提交由第三方翻译机构出具的研究生就读期间成绩单翻译件。

　　(5)应聘辅导员岗位的还需提交：①中共党员证明(附件3)，由组织关系所在单位党组织开具;②主要学生干部证明(附件4)，主要学生干部是指大学或研究生就读期间，担任过班长或团支部书记正职、党支部书记、党支部副书记、校(院)学生会(研究生会)主席、副主席、正部长。

　　(6)在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对出具同意应聘介绍信确有困难的，经同意可在考察体检阶段提供。

　　(7)应聘岗位有其他条件要求的，提交符合要求的证明材料。

　　系统报名时，以上报名材料须上传JPG格式扫描件。报名材料原件、复印件(1份)等证明材料于面试前到学校提交。

　　2.资格审查

　　对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。

　　报名结束后，对初审通过的应聘人员达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人以上的，按规定比例相应核减招聘人数。

　　(三)考试

　　考试分为笔试和面试，采用百分制计算成绩，具体时间、地点等事宜通过济宁医学院人事处网站“通知公告”栏另行通知。

　　1.笔试

　　笔试由学校统一组织，无任何指定或参考教材。教师岗位笔试主要内容为应聘岗位所需专业知识，其他岗位笔试主要内容为公共基础知识、时事政治等。笔试总分为100分，设定笔试合格分数线，由学校根据招聘人数和笔试情况确定。

　　笔试结束后及时公布笔试成绩、笔试合格分数线及面试人选名单。达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘岗位和招聘计划，按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选;笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到规定比例的，按实有合格人数确定。

　　2.面试

　　所有岗位的面试均采取试讲和结构化测试相结合的方式进行，主要考察应聘人员与岗位相适应的综合素质和业务能力。面试总分为100分，设定面试合格分数线70分，达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。面试成绩在面试结束后当场公布。

　　面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分的顺序确定进入考察体检范围人选。

　　(四)考察体检

　　按照招聘岗位，根据应聘人员的总成绩，由高分到低分按招聘人数1：1.5的比例，确定进入考察体检范围人选，并依次等额组织考察、体检。考察采取查阅档案、个别谈话等方式进行，主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供相关信息材料是否真实准确等进行复查。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄两历一身份”等内容。对档案中存在的问题进行认真调查，问题未查清或未处理到位的，不予录用。

　　体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

　　应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。对放弃考察、体检资格或者考察、体检不合格造成的空缺，从其他进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。

　　(五)公示聘用

　　对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，按规定在济宁医学院人事处网站“通知公告”栏进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，报省人力资源社会保障厅审核备案。学校凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，按规定与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　五、待遇

　　聘用人员为我校正式职工，工资、福利按照国家、省和学校有关政策执行。

　　六、联系人及联系方式

　　联系人：高老师

　　联系电话：0537-3616101

　　监督电话：0537-3616100

　　咨询时间：工作日9：00-11：00，14：30-17：30

　　七、其他

　　未尽事宜，按照中共山东省委组织部、山东省人力资源社会保障厅《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》(鲁人社规〔2022〕2号)和《关于印发2023年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》(鲁人社发〔2022〕23号)的相关规定执行。

　　附件：

       附件1：省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表

　　附件2：承诺书

　　附件3：中共党员证明

　　附件4：主要学生干部证明

　　济宁医学院

　　2023年5月9日　　

　　原文标题：济宁医学院2023年公开招聘工作人员简章

　　文章来源：http://hrss.shandong.gov.cn/articles/ch00238/202305/87d29e5d-1bdf-4dab-b573-f8dc6dbe2544.shtml

（编辑：小编图图）