2023-05-12 16:29:20 文章来源：未知
报名入口>>>2023泰安东平湖文化旅游发展(山东)集团有限公司招聘工作人员20人报名入口
招考公告>>>2023泰安东平湖文化旅游发展(山东)集团有限公司招聘工作人员简章(20人)
招聘工作本着面向社会、条件公开、平等竞争、择优录用的原则，严格程序，择优聘用。具体招聘工作按以下程序进行:
(一)报名
1.报名时间：2023年5月13日9:00—5月17日16:00。
2.报名方式：本次报名采取网上报名的形式，由东平湖文旅集团制定《东平湖文化旅游发展(山东)集团有限公司招聘公告》，招聘公告在东平县人民政府网站(http://www.dongping.gov.cn/)发布，应聘人员将《东平湖文化旅游发展(山东)集团有限公司应聘报名登记表》(附件2)、身份证(反正面)、本人近期正面免冠2寸蓝底彩色照片、户籍信息(索引页、本人户口页)、学历学位证书(包含学信网下载《教育部学历证书电子注册备案表》)和相关资格证书等扫描件发送至电子邮箱：dpwljtzpb@163.com，邮件主题为应聘者姓名+岗位名称。 应聘人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位、回避情形，以及其他资格条件需要咨询时，请直接与单位联系。应聘人员有扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次应聘资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
(二)资格审查
东平湖文旅集团对报名人员进行资格初审，资格审查时间：2023年5月13日11:00至5月18日16:00。审查通过的，电话回复应聘人员;审查不通过的，向应聘人员反馈并说明原因。网上初审是根据应聘人员报送的信息进行初步审核，网上初审结果不作为确定符合招聘条件的最终依据。现场资格审查与网上初审结果不一致的，以现场资格审查结果为准。应聘人员须使用有效身份证件进行报名和考试，姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作全过程。在任何一个环节发现应聘人员存在弄虚作假、不符合报名资格条件等情形，取消报名资格，必要时，将向有关部门反映。
笔试开考比例为1:2。报名结束后，应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人及以上的，按规定比例相应核减招聘人数。报名结束后，取消、核减情况和报名情况在东平县人民政府网站进行公示。
三、考试
采取笔试、面试相结合的考试方式，均采用百分制计算总成绩。笔试、面试考试由东平湖文旅集团统一组织。
(一)笔试
笔试采用闭卷考试方式，主要考察应聘人员综合知识及能力。
资格审查合格后，请应聘人员保持电话畅通，有关笔试相关信息笔试前通过电话、邮件等方式通知初审通过的应聘人员。为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，由招聘单位根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
(二)面试
面试的方式、时间和地点另行通知。面试方式采取结构化面试方式进行，主要考察应聘者专业能力和综合素质。
面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按照1:3的比例，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定，并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到比例的，按实有合格人数确定面试人选。
面试前在东平县人民政府网站发布面试资格审查公告，在公告规定的时间内未提交相关材料的，视为放弃。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，从本招聘岗位达到笔试合格分数线的应聘人员中，按笔试成绩由高分到低分依次递补，并在东平县人民政府网站公布。面试设定合格分数线为60分，达到面试合格分数线的方可进入体检范围。
面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，采用百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据总成绩排名，由高分到低分按1:1的比例确定体检考察人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，则具有更高学历、职称及工作经验丰富者优先选为体检考察人选。
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