2023年菏泽郓城县公开招聘教师296人准考证打印入口

　准考证打印入口>>>2023年菏泽郓城县公开招聘教师296人准考证打印入口

　　招考公告>>>2023年菏泽郓城县公开招聘教师简章(296人)

　于5月24日9：00—5月28日9：30登录网站打印准考证。

　　拟享受减免考务费的应聘人员，不实行网上缴费，通过初审后，于5月13日9:00至16:00携带家庭所在县(区)民政部门出具的享受最低生活保障证明和低保证(原件及复印件)、山东省人力资源和社会保障厅、山东省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》(原件及复印件)等相关证明材料到县教育和体育局人事科办理减免考务费审核确认手续。

　　报名结束后，达不到1:3开考比例的岗位，经县公开招聘教师领导小组批准在本次招聘岗位中调整或按比例核减岗位招聘计划。对未达到开考比例的紧缺、急需岗位，经市公开招聘综合管理部门核准后，可适当降低开考比例。降低开考比例或核减、调整招聘岗位的通知，将在公告发布网址上进行公布。被取消招聘岗位的报考人员，可在规定时间内改报其他岗位。改报只能进行1次。逾期不办理改报手续的，视为放弃。请报名人员在确认缴费后，注意关注取消岗位公告，并保持联系方式畅通。

　　四、考试内容和方法

　　本次教师招聘考试，实行笔试和面试相结合的方式。笔试和面试均采用百分制计算成绩，笔试成绩、面试成绩、总成绩均保留到小数点后两位，尾数四舍五入。

　　(一)笔试

　　1.笔试阅卷、成绩统计、成绩发布，由县公开招聘教师领导小组负责。

　　2.笔试采用百分制计算成绩。笔试内容分为教育公共知识和学科专业知识两个科目。其中教育公共知识(一)考试内容包括教育法律法规，时事政治、教育学与教育心理学、新课程基本理论、教材教法、教师职业道德等，采用百分制计分，占笔试成绩的30%;学科专业知识考试内容为所报相应学科必须掌握的专业知识，采用百分制计分，占笔试成绩的70%。其中报考定向岗位的考生，笔试只考教育公共知识(二)，考试内容包括教育法律法规、时事政治、教育学与教育心理学、新课程基本理论、教材教法、教师职业道德等，采用百分制计分，占笔试成绩的100%。

　　笔试时间：2023年5月28日上午9:00-11:30。

　　笔试地点：见准考证。

　　根据报考岗位按照1:3的比例由高分到低分依次确定进入面试资格审查范围人员，进入面试资格审查范围人员最后一名笔试成绩并列的，一同进入面试资格审查范围。达不到规定比例的，按实有合格人数确定。

　　笔试成绩、现场资格审查时间及地点、进入资格审查范围人员名单、面试通知等有关事项均在郓城县人民政府网公布，不再另行通知。

　　(二)资格审查

　　资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。进入资格审查范围人员按规定的时间和要求，进行现场资格审查和确认，并提交以下材料：

　　(1)笔试准考证;

　　(2)《2023年郓城县公开招聘教师报名登记表》;

　　(3)本人签字的《2023年郓城县公开招聘教师诚信承诺书》(见附件2);

　　(4)有效期内的第二代身份证;

　　(5)学历学位证书：

　　毕业生需提交国家承认的学历学位证书及中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)下载的《教育部学历证书电子注册备案表》的打印件;

　　2023年国家统招全日制普通高校应届毕业生暂未取得学历学位证书的，需提交学信网查询学籍网页打印件(教育部学籍在线验证报告)，须于2023年7月31日前提交国家承认的学历证书、学位证书原件，如未按时提供证书取消应聘资格;

　　其他人员应聘的，需提交2023年5月9日前取得的国家承认的学历学位证书;研究生学历毕业生需要同时提供本人本(专)科阶段的学历学位证书;留学回国人员应聘的，需同时出具国家教育部留学服务中心的学历认证材料;非全日制师范专业专科学历毕业生应聘报名的，需同时出具成绩表(单)或档案管理部门加盖公章的成绩表(单)复印件。

　　(6)教师资格证书及《中国教师资格网》的查询网页打印件(暂无教师资格证书的应聘人员，须在办理聘用手续前提交相应教师资格证书原件，如未按时提交证书，取消应聘资格);

　　(7)2023年国家统招全日制高等院校应届毕业生需提供加盖毕业学校公章的《毕业生就业推荐表》;

　　(8)限户籍岗位的考生还需提供居民户口簿(2023年5月9日前落户);

　　(9)定向、委培毕业生、其他在职人员应聘的，还需提交有用人权限部门或单位出具的《单位同意报考证明》;已与用人单位签订就业协议的2023年国家统招全日制普通高等院校毕业生，还需提交与签约单位解除协议或签约单位出具的《单位同意报考证明》;我市在编在职人员应聘，还需提交辞职或解除聘用合同满6个月的相关证明。

　　(10)报考定向招聘岗位的，其中服务基层项目人员，以大学生村官身份报考的，须出具签订的大学生村官合同，以及县级及以上组织部门出具的考核材料;以“三支一扶”身份报考的，须出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》，以及县级及以上人力资源社会保障部门出具的考核材料;以“大学生志愿服务西部计划”身份报考的，须出具共青团中央统一制作的服务证，以及共青团省委考核认定的证明材料、大学生志愿服务西部计划鉴定表;退役大学生士兵须提交入伍通知书、退伍证、户口簿及安置地退役军人事务部门出具的证明。

　　(11)具备岗位资格条件需要的其他材料。

　　上述材料中(4)至(11)均须提供原件和一份复印件，复印件与(1)至(3)原件按顺序装订。

　　经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。在规定时间内未提交相关材料的，视为弃权。因取消资格或弃权造成的空缺，按照笔试成绩由高分到低分依次递补。进入面试人员达不到规定比例的，按实有人数确定;进入面试人员出现空缺的岗位，取消招聘计划。所有进入面试范围的人员请随时关注网站通知。定向招聘人员按岗位所在组别面试。

　　参加面试人员需缴纳面试考务费，按照鲁发改成本〔2022〕55号核定的标准，面试考务费每人70元。

　　面试人员凭身份证和面试准考证参加面试，面试时间、地点及事项详见面试准考证。

　　(三)面试

　　面试工作由县公开招聘教师领导小组组织实施。面试采取试讲的方式进行，主要从教师基本素养、基本技能、仪态仪表、口头表达能力、教学组织能力等方面进行综合评价;定向岗位面试采取结构化面试方式进行。

　　各学科成立相应的面试小组，中小学教师面试内容为现行中小学教材;幼儿园面试内容为现行幼儿园教材。

　　面试采取全封闭形式，面试教材统一安排。面试结束后现场公布面试成绩。

　　(四)考试成绩计算

　　考试结束后，由县公开招聘教师领导小组按笔试与面试成绩各占50%的比例计算出应聘人员考试总成绩。依据总成绩按各学科面试组招聘计划从高分到低分依次等额确定考察、体检人员，并列名次按①笔试成绩高、②学历层次高、③年龄小者的顺序依次确定考察、体检人员。

（编辑：华图媛媛）