2023年菏泽鲁西新区公开招聘教师306人准考证打印入口

　　准考证打印入口>>>2023年菏泽鲁西新区公开招聘教师306人准考证打印入口

　　招考公告>>>2023年菏泽鲁西新区公开招聘教师简章(306人)

　　于2023年5月24日09:00-5月28日09:30登录报名网站打印准考证。

　　拟享受减免考务费的应聘人员，不实行网上缴费，通过初审后，于5月13日09:00-16:00携带家庭所在县(区)民政部门出具的享受最低生活保障证明和低保证(原件及复印件)、省人力资源和社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》(原件及复印件)等相关证明材料到资格审核工作办公室办理减免考务费审核确认手续(菏泽鲁西新区教育体育服务中心405室，广州路与丹阳东路交叉口北200米路西，电话0530-7367606)。

　　三、聘用计划核减及岗位改报

　　报名结束后，招聘计划与报名人数(以实际缴费人数为准)达不到1:3开考比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人(含)以上的，按规定的比例相应核减招聘人数。核减和取消的计划数,经招聘领导小组批准后调整到相应岗位。

　　核减和取消聘用计划的情况，在菏泽鲁西新区网站上予以公布。被取消招聘岗位的应聘人员，可在规定时间内改报其他岗位。改报只能进行1次。逾期不办理改报手续的，视为放弃。请应聘人员在确认缴费后，注意关注核减调整岗位公告，并保持联系方式畅通。

　　四、考试内容和方法

　　考试分为笔试、面试，均采用百分制计算成绩，各按50%折算计入总成绩。笔试成绩、现场资格审查时间、地点、进入资格审查范围人员名单、面试通知等有关事项均在菏泽鲁西新区网站上进行公布，不再另行通知。

　　(一)笔试

　　1.笔试形式为标准化试题，填涂答题卡。考试内容分为教育公共知识和学科专业知识两科。其中教育公共知识考试内容包括教育法律法规、时事政治、教育学与教育心理学、新课程基本理论、教材教法、教师职业道德等，采用百分制计分，占笔试成绩的30%;学科专业知识考试内容为所报岗位学科的专业知识，采用百分制计分，占笔试成绩的70%。

　　为保证新进人员基本素质，设定笔试最低合格分数线，最低分数线根据岗位招聘计划、笔试成绩，由招聘领导小组确定。

　　2.考试时间：2023年5月28日上午09:00-11:30。

　　笔试地点：见笔试准考证。

　　(二)现场资格审查

　　根据招聘岗位和聘用计划，从达到笔试最低合格分数线的应聘人员中，按照1:3的比例由高分到低分依次确定进入面试资格审查范围人员，最后一名成绩相同者均进入面试资格审查范围。达不到规定比例的，按实有合格人数确定。

　　资格审查工作由招聘领导小组组织实施，并贯穿招聘工作全过程，在笔试、面试、考察、体检、公示、试用期管理等各环节均可进行资格复审。任一环节发现应聘人员不符合应聘岗位资格条件的，将取消应聘、聘用资格。应聘人员在应聘期间的表现，将作为考察的重要内容之一。

　　进入面试资格审查范围人员按规定的时间和要求，进行现场资格审查和确认，并提交以下材料：

　　1.笔试准考证。

　　2.《2023年菏泽鲁西新区公开招聘教师报名登记表》(下载打印并在相应位置签名)。

　　3.本人签字确认的《2023年菏泽鲁西新区公开招聘教师诚信承诺书》(附件2)。

　　4.有效期内的身份证。

　　5.学历、学位证书：

　　(1)毕业生需提交国家承认的学历、学位证书原件和中国高等教育学生信息网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》打印件。

　　(2)2023年国家统招全日制应届毕业生尚未取得学历、学位证书的，需提交中国高等教育学生信息网下载的《教育部学籍在线验证报告》打印件和加盖毕业学校公章的《毕业生就业推荐表》，须于2023年7月31日前提交国家承认的学历、学位证书原件，如未按时提供证书取消应聘资格;其他人员应聘的，需提交2023年5月9日前取得的国家承认的学历、学位证书。

　　(3)以研究生学历报考的需要同时提供本人本(专)科阶段的学历、学位证书。

　　(4)非全日制师范专业专科学历毕业生应聘报名的，需同时出具成绩表(单)或档案管理部门加盖公章的成绩表(单)复印件;留学回国人员应聘报名的，需同时出具国家教育留学服务中心的学历认证材料。

　　6.教师资格证书及《中国教师资格网》的查询网页打印件(暂无教师资格证书的应聘人员，须在办理聘用手续前提交相应教师资格证书原件，如未按时提交证书，取消应聘资格)。

　　7.定向、委培毕业生，还需提交签约单位出具的同意报考证明;已与用人单位签订就业协议的2023年国家统招全日制普通高等院校毕业生，还需提交签约单位的解除协议或签约单位出具的同意报考证明;其他在职人员应聘，还需提交加盖用人权限部门公章的同意报考证明。我市在编在职人员应聘，还需提交用人权限部门签字盖章已满6个月的辞职或解聘合同。

　　以上1、4、5、6、7材料需要交原件和一份彩色复印件，复印件与2、3原件顺序装订。

　　凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，招聘领导小组有权取消该应聘人员参加面试的资格。进入资格审查范围的人员，在规定时间内未提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备应聘条件的人员，取消其面试资格。

　　因弃权或取消资格出现的人员空缺，在笔试最低合格分数线(含)以上，按笔试成绩依次递补，递补只进行一次。

　　(三)面试

　　1.进入面试范围人员最后一名笔试成绩相同者均进入面试，进入面试人员达不到规定比例的，按实有合格人数确定;进入面试人员出现空缺的岗位，取消聘用计划。

　　2.面试采取说课的方式进行。主要从应聘人员从教能力、仪态仪表、口头表达能力、说教材、说教法等方面进行综合评分，满分为100分。按照去掉评委组一个最高分、一个最低分后综合计算平均分的办法，确定面试成绩。

　　3.参加面试人员需缴纳面试考务费，按照鲁发改成本〔2022〕55号文件核定的标准，面试考务费每人70元。已享受减免笔试考务费的考生不再缴费。面试人员名单和相关注意事项在菏泽鲁西新区网站上公布。

　　(四)考试成绩计算办法

　　面试结束后，由招聘领导小组按笔试与面试成绩各占50%的比例计算出应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

（编辑：华图媛媛）