2023-05-21 15:20:41 文章来源:未知
准考证打印入口>>>2023年济南平阴县教体事业单位公开招聘工作人员96人准考证打印入口
招考公告>>>2023年济南平阴县教体事业单位公开招聘工作人员公告(96人)
打印准考证:2023年5月25日12:00—笔试开考前
报名、缴费网址见平阴县人民政府门户网站(www.pingyin.gov.cn)。
(二)填写提交报考信息。报考人员登录报名网站,按要求如实填写、提交个人相关报考信息。每人限报一个岗位。报考人员在资格初审通过前多次登录填报报名信息的,后一次填报信息自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过,不能更改。报考人员必须使用有效身份证件进行报名和考试,报考人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的,查实后取消其本次报考资格。报考人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。
(三)资格初审。招聘单位指定专人负责资格初审工作,在报名期间对报考人员提交的信息资料进行资格初审,并及时确定初审结果。
(四)网上查询。报考人员须在查询时间内及时登录报名网站查询是否通过资格初审。对招聘单位要求补充信息的,应当及时完整地补充报考信息,未及时补充信息的视为自动放弃。未通过资格初审的人员,如符合其他岗位报名条件,可在查询时间内改报其他岗位。
(五)网上缴费。通过资格初审的人员,须在规定时间内登录报名网站进行网上缴费,逾期未缴费的,视为自动放弃。
笔试考务费每人40元。拟享受减免考务费的报考人员,于2023年5月20日17:00前向招聘单位发送相关证明材料的电子版,接收邮箱为jnpyxjtjrsk@jn.shandong.cn。相关证明材料为:①最低生活保障家庭人员凭其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证;脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象凭其家庭所在地的县(市、区)乡村振兴部门出具的有关证明;②本人身份证。
(六)打印相关材料。缴费成功人员下载打印《报名表》和《诚信承诺书》。
报名结束后,最终报考人数达不到计划招聘人数3倍的招聘岗位,计划招聘l人的,取消招聘计划;计划招聘2人及以上的,按岗位要求的比例相应核减招聘计划。取消、核减的计划调整至本单位报名比例较高的岗位。取消招聘岗位的应聘人员,在规定时间内由本人申请,可改报其他符合条件的岗位,改报只进行一次。请应聘人员缴费成功后,注意关注取消岗位公告,保持通讯畅通。
招聘计划的取消、核减等调整情况,在平阴县人民政府门户网站(www.pingyin.gov.cn)进行公示。
四、考试内容和方法
考试分为笔试和面试,均采用百分制计算成绩。
(一)笔试。笔试根据专业不同分为教育类(A类):主要适用于幼儿园教师专业技术岗位;教育类(C类):主要适用于职业类院校教师专业技术岗位。每类均考一科,不指定教材。
考试内容分为公共基础知识和相应类别教育基础知识两部分。公共基础知识包括政治经济理论、法律法规、人文历史、科技知识、时政方针、省情市情、职业能力测验等内容。教育基础知识包括教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德、教育常识等内容。
笔试时间拟定于2023年5月28日上午9:00—11:00,具体时间、地点及相关事宜以笔试准考证为准。
根据笔试成绩和各岗位招聘人数,按照1:3的比例从高分到低分确定进入面试的人员。成绩并列的,一并进入面试范围,达不到比例的按实有人数确定。笔试设最低合格分数线,低于最低合格分数线的不得进入面试人员范围。
笔试成绩、笔试最低合格分数线、进入面试人员范围、现场资格审查及有关事项,在平阴县人民政府门户网站发布(www.pingyin.gov.cn)。
(二)现场资格审查。进入面试的人员,须在公告规定的时间内到指定地点进行现场资格审查。资格审查通过的人员,缴纳面试费70元,并领取面试通知单。资格初审与现场资格审查结果不一致的,以现场资格审查结果为准。逾期未到现场进行资格审查的,按自动弃权处理。对因弃权和资格审查不合格造成的人员空缺,在笔试合格分数线以上人员、按笔试成绩由高到低依次递补。
现场资格审查须提供的材料:⑴《2023年平阴县教体事业单位公开招聘工作人员报名表》、《诚信承诺书》(各一式2份,正反面打印在同一张A4纸上)。⑵毕业证、学位证、教师资格证、有效期内居民身份证(或临时身份证)等原件及复印件。其中应届毕业生报考的,可提交学校出具的学历、学位证明、毕业生就业推荐表(含学校盖章的学习成绩单),并能于2023年7月31日前取得国家承认的学历学位证书。⑶现已被用人单位聘(录)用人员报名时必须征得现聘(录)用单位同意,提供加盖单位公章的《同意在职人员报考证明》(经审查单位同意,也可在考察体检时提供)。⑷留学回国人员,出具国家教育部门的学历学位认证证明。⑸招聘岗位限平阴县户籍的,考生需提交平阴县户籍证明材料;限退役军人的,考生需提交退伍证及安置地退役军人事务部门出具的证明(附件3);限工作年限的,需提供工作单位属公办性质的证明、工作单位出具的工作经历证明、签订的劳动(聘用)合同、缴纳社保的证明。⑹招聘岗位对普通话水平有要求的,需提供相应等级的普通话水平证书。上述证件及相关材料均需交验原件和复印件,报名表、复印件按上述顺序装订后提交。
资格审查贯穿公开招聘工作全过程,在招聘的任何环节发现应聘人员存在弄虚作假、不符合报名资格条件等情形,一经查实,取消应聘资格。
(三)面试。主要考察应聘人员综合运用教育学、心理学知识和现代教育手段实现教学目的、组织课程实施、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等方面的能力,以及使用普通话、板书、讲解及课堂示范等方面的技能。学前教育岗位采取试讲和专业技能展示的方式进行;中职岗位采取试讲的方式进行。具体要求详见现场资格审查时发放的面试通知单。
面试设合格分数线70分,达到合格分数线的人员方可确定为考察体检人选。
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