2023济南市市中区教体局所属事业单位技能学科岗准考证打印入口

　　招考公告>>>2023济南市市中区教育和体育局所属事业单位公开招聘工作人员公告(335人)

　　报考教师技能学科岗位及体育教练员岗位的缴费成功人员，于2023年5月24日14:00起，至开考后半小时，登录报名网站自行打印面试准考证。

　　报考教师非技能学科岗位、幼儿园教师岗位及财务岗位的缴费成功人员于2023年6月2日14:00起，至笔试开考后半小时，登录报名网站打印笔试准考证、《2023年度济南市市中区教育和体育局所属事业单位公开招聘报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(参加资格复审时使用)。

　　拟享受减免考务费的应聘人员，于2023年5月20日16:00前向招聘单位发送相关证明材料的电子版(对材料进行拍照或扫描)，接收邮箱为jnszjyrsk@jn.shandong.cn。邮件以“姓名+身份证号”命名。①最低生活保障家庭人员凭其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证;脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象凭其家庭所在地的县(市、区)乡村振兴部门出具的有关证明;②本人身份证。

　　报名结束后，应聘人数未达到规定比例1:3的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划;计划招聘2人及以上的，按规定比例相应核减招聘人数(定向招聘岗位核减或取消的计划数合并至同学校同学科非定向A类一组岗位)。核减和取消招聘计划的情况，在济南市市中区政府网站首页-政务公开-政府信息公开-部门直属单位-区教育和体育局栏目予以公布。

　　取消招聘岗位的应聘人员，在规定时间内由本人申请，可改报附件1中其他符合条件的岗位，改报只进行一次。请报名人员在确认缴费后，注意关注取消岗位公告。

　　(四)资格审查

　　济南市市中区教育和体育局所属事业单位公开招聘工作人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程，在任何环节发现应聘人员有不符合岗位要求的情况，即取消应聘资格。

　　现场资格审查须提交书面报名材料，在笔试后安排现场审查。具体时间、地点关注济南市市中区政府网站首页-政务公开-政府信息公开-部门直属单位-区教育和体育局栏目(/col/col15943/index.html)。

　　四、考试

　　根据招聘岗位的不同特点，实行不同的考试方法。

　　教师技能学科(英语、音乐、体育)岗位采取先面试(技能测试)后笔试再综合考察(微课、答辩)的方法;教师非技能学科(语文、数学、道德与法治、地理、物理、化学、历史、生物)岗位采取先笔试后综合考察(微课、答辩)的方法;幼儿园教师岗位采取先笔试后综合考察(专业素养测试、微课、答辩)的方法;财务人员岗位采取先笔试后综合考察(答辩)的方法;体育教练员岗位采取先面试(技能测试)后笔试再综合考察(专项示教测试)的方法。面试、笔试和综合考察均采用百分制计分。

　　(一)面试

　　教师技能学科岗位、体育教练员岗位的面试，采取技能测试的方式进行。主要从言谈举止、专业素质和能力等方面考察应聘人员从业的基本素质和基本技能。按照每个测评要素各去掉一个最高分和一个最低分，计算各测评要素的平均分，并累加计算出应聘者的面试成绩，面试成绩现场公布。为保证聘用人员基本素质，面试设定最低合格分数线，根据岗位招聘计划和面试情况确定。在达到面试合格分数线报名人员中，根据应聘人员的面试成绩，由高分到低分，按招聘岗位计划1:7的比例，确定进入笔试范围人选，面试合格人数出现空缺的，取消招聘岗位;达不到规定比例的，按照实有合格人数确定笔试人选。

　　2023年5月31日10:00以后，报考教师技能学科岗位、体育教练员岗位的应聘者登录http://123.233.117.110:2023自行查询面试成绩及是否取得笔试资格。进入笔试的应聘者于2023年5月31日10:00-6月1日12:00，登录报名网站缴纳笔试费40元。逾期未缴费的，视为自动放弃。缴费成功人员，于2023年6月2日14:00起，至笔试开考后半小时，登录报名网站自行打印笔试准考证、《2023年度济南市市中区教育和体育局所属事业单位公开招聘报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(参加资格复审时使用)。

　　(二)笔试

　　1.笔试采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

　　2.笔试主要测评应聘人员的综合素质。教师技能学科岗位笔试内容为教育教学基础知识(包括教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德、教育常识等);教师非技能学科岗位和幼儿园教师岗位笔试内容为教育教学基础知识(包括教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德、教育常识等)和学科专业知识两部分;财务人员岗位笔试内容主要包括所需的财务专业知识;体育教练员岗位笔试内容为相应运动项目的专业知识。

　　3.应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，根据岗位招聘人数和笔试情况确定。