2023年淄博沂源县事业单位综合类岗位公开招聘21人报名入口

2023年淄博沂源县事业单位综合类岗位公开招聘21人报名入口

　　报名入口>>>2023年淄博沂源县事业单位综合类岗位公开招聘工作人员21人报名入口

　　招考公告>>>2023年淄博沂源县事业单位综合类岗位公开招聘工作人员公告(21人)

　　报名与初审

　　报名工作采取统一时间网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。

　　报名地址：沂源县人民政府网站(http://www.yiyuan.gov.cn/)“公示公告”栏。

　　报名时间：2023年5月24日09:00-5月26日16:00。

　　查询时间：2023年5月24日09:00-5月27日12:00。

　　审核时间：2023年5月24日09:00-5月27日12:00。

　　缴费时间：2023年5月24日09:00-5月27日16:00。

　　1、网上报名：应聘人员须仔细阅读招聘公告及附件内容，登陆指定的报名网站，填写相关个人应聘信息，上传电子照片(本人近期正面免冠照片，要求纯色背景，面部清晰可辨，JPG格式，大小15-45KB)，并在规定的时间(以报名系统时间为准)内提交，每人限报1个岗位。应聘人员对审核结果有异议的，可拨打电话咨询。

　　应聘人员须用第二代居民身份证信息报名，报名与考试使用身份证及信息必须一致。

　　报名时，应聘人员要认真阅读网上报名系统有关要求和诚信承诺事项，提交的信息必须真实、准确、完整，能够体现招聘岗位的要求。因提交应聘信息不及时、不准确、不完整、不符合要求影响报名的，由应聘人员本人承担相应后果。应聘人员的信息、材料不实或者不符合招聘条件的，一经查实，即取消应聘资格。

　　网上报名系统的表项中未能涵盖招聘岗位条件要求的，须在“备注栏”中如实填写。个人简介，须填写高中及以后的学习、工作情况。家庭主要成员情况，须填写直系血亲、夫妻的姓名、工作单位及职务。

　　应聘人员在初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。报名信息经初审通过后，不能更改。在报名时间内，初审不通过的应聘人员，可根据情况修改完善信息后继续填报原岗位或改报其他岗位。报名时间截止后，初审不通过的应聘人员不能改报其他岗位，但可在审核时间截止2小时前(即5月27日10:00前)修改完善原岗位报名信息。

　　应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。应聘人员恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或伪造变造证件、证明(其他材料)骗取考试资格的，查实后取消其本次应聘资格，并按有关规定处理。

　　毕业证书上注明的专业为一级学科的，还需提交学校出具的所学具体专业(二级学科)的证明。

　　报名、笔试、资格审查、面试、考察、体检、公示等有关信息在沂源县人民政府网站发布，应聘人员应注意及时登录网站查看。由于本人未及时查看相关信息而造成的不良后果，责任自负。

　　2、网上初审：根据应聘人员网上填写的信息进行初步审核。网上初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。现场资格审查与网上初审结果不一致的，以现场资格审查结果为准。

　　县公开招聘主管机关将安排专人负责网上初审工作，在报名期间(节假日不休息)根据应聘人员提交的报名信息进行网上初审，同时做好相关咨询工作。对符合应聘条件的，应初审通过;对不符合应聘条件的，要初审不通过并说明原因，其中提交材料不全的应注明缺失的材料。

　　3、网上缴费：通过初审的应聘人员，除符合享受免笔试考务费条件的人员，应按规定的时间在网上缴纳笔试考务费，逾期未交费的，视为弃权。

　　根据物价部门核定的标准，笔试考务费为每人每科40元。

　　最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象以及残疾人应聘的，可免笔试考务费。免笔试考务费的应聘人员在网上初审通过后，于2023年5月26日下午16:00前将免笔试考务费有关材料发送至指定电子邮箱，并进行电话确认(具体要求详见附件2)。免笔试考务费认定结果以电子邮件反馈本人，未通过认定人员请及时缴费，通过认定人员报名缴费截止后统一进行免缴费处理。

　　4、取消、核减计划：报名、缴费截止后，对最终确定的应聘人数达不到开考比例(A1类中级专技岗位、学历学位要求为硕士研究生及以上的岗位按1:2;A1类其他岗位按1:3;A2类岗位按1:1)的岗位，按照开考比例相应核减招聘计划或取消招聘岗位。取消、核减结果在报名缴费截止后进行公告。取消招聘岗位的应聘人员，在规定时间内由本人申请，可改报附件1中其他符合条件的岗位，改报只进行一次。请应聘人员缴费成功后，注意关注取消岗位公告，保持通讯畅通。

　　五、考试与资格审查

　　(一)笔试

　　1、笔试：

　　笔试只考一科，笔试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识。

　　笔试时间为2023年6月22日9:00—11:00。应聘人员可在2023年6月19日9:00—6月22日9:30登录报名系统打印笔试准考证、报名表、承诺书(资格审查时使用)。凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。

　　2、有关要求：

　　为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由县公开招聘主管机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

　　笔试成绩不低于最低合格分数线的A1类岗位应聘人员，根据各岗位的招聘计划数(以取消、核减后为准)，按1:3的比例确定进入资格审查范围人员;最后一名笔试成绩并列的，笔试成绩并列人员全部进入资格审查范围，不满上述比例的按实有人数确定进入资格审查范围人员。A2类岗位应聘人员，笔试成绩不低于最低合格分数线的全部进入资格审查范围。

　　(二)资格审查

　　笔试后，进入资格审查范围的应聘人员，须由本人按规定时间、地点和要求提交相关材料进行现场资格审查。现场资格审查所需提交的主要材料见应聘须知(附件2)，具体要求以资格审查公告为准。

　　对应聘人员的资格审查贯穿整个招聘工作全过程。在后续工作中发现审核通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格，并按有关规定处理。

　　进入资格审查范围的应聘人员未按规定时间和要求提交有关材料的，视为弃权。弃权和资格审查不通过的应聘人员，取消其面试资格，因此造成的空缺按笔试成绩依次递补。

　　(三)面试

　　根据岗位特点，面试采用结构化测试的方式进行。具体要求以面试公告为准。

　　面试考官一般由7人组成，聘请外地考官。

　　面试设定最低合格分数线70分。

　　根据物价部门核定的标准，面试考务费每人70元，缴费方式及时间见面试公告。最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象以及残疾人应聘的，可免面试考务费。

　　(四)总成绩计算与排名

　　笔试和面试等考试方式均采用百分制计算成绩，成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　面试结束后，A1类岗位按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例计算考试总成绩;A2类岗位按笔试成绩、面试成绩各占40%的比例，加档案考核成绩，作为考试总成绩，档案考核办法详见应聘须知(附件2)。

　　面试成绩不低于最低合格分数线的人员，根据考试总成绩，分岗位由高分到低分确定排名顺序。如同一个招聘岗位出现应聘人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定排名顺序;笔试成绩仍相同的岗位，按预先规定条件或加试确定排名顺序，加试成绩不计入总成绩。

（编辑：小编图图）