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2023济南又招教师啦!历城区招聘602人!

2023-05-30 17:30:12 文章来源:未知

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  2023济南又招教师啦!历城区招聘602人!

  2023年济南市历城区教育和体育局所属事业单位公开招聘工作人员简章于今日下午发布,历城区本次共招聘教师602人,其中:402名事业编制人员,200名人员控制总量人员,由济南市历城区教育和体育局统一进行招聘。

  下面我们一起来看一下本次招聘的具体情况。

  一、报名

  报名时间:2023年6月7日9:00 — 6月9日16:00;

  报名网址:http://www.licheng.gov.cn/col/col11990/index.html;

  查询和初审时间:2023年6月7日11:00 — 6月10日16:00;

  缴费时间:2023年6月9日17:00 — 6月11日16:00;

  准考证打印时间:2023年6月14日9:00—6月17日笔试开考后30分钟。

  二、考试

  考试采取先笔试后综合考核的方法。

  (一)笔试

  笔试采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行。

  1.教师岗位的考试内容为教育基础知识(包括教育学、教育心理学专业知识和教育法律法规、教师职业道德、教育常识等相关知识)和学科专业知识两部分。科研员岗位的考试内容为学科专业知识。财务人员岗位考试内容为财务专业知识。笔试采取百分制计分。笔试设定合格分数线,由招聘单位主管部门根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

  2.笔试时间初定于2023年6月17日。

  (二)综合考核

  音乐、美术、体育教师岗位,幼儿园教师岗位的综合考核采取技能考试和试讲的方式进行,技能考试和试讲的成绩各占综合考核成绩50%;

  其他教师岗位的综合考核采取试讲的方式进行;

  技能考试主要考察应聘人员专业技能水平;

  试讲主要考察应聘人员综合运用教育学、心理学知识和现代教育手段实现教学目的、组织课程实施、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等方面的能力;

  科研员岗位的综合考核采取答辩的方式进行,主要考察应聘人员的高中学科研究能力;

  财务人员岗位的综合考核采取答辩的方式进行,主要考察应聘人员对事业单位财务会计工作的处理能力。

  三、岗位分析

  历城区本次招聘岗位设A、B、C、D四类。在符合报名基本条件的基础上,A类岗位面向2023年应届毕业生(含2021年、2022年择业期内未落实工作单位的高校毕业生),B类岗位要求2021年9月至2023年7月两学年一直从事相应教学工作的人员,C类岗位面向2023年及以前毕业的高校毕业生,D类岗位面向济南市接收的退役军人。具体岗位要求还是要查看岗位表。

  四、报考须知

  1、自考、成人高考、网络教育、国家开放大学等非全日制教育毕业生能否报考?

  需视具体岗位要求而定。报名人员的非全日制教育学历层次和所学专业符合所报岗位要求的条件并能够提供相应材料的可以报名。应聘人员在现场资格复审时必须提供高中阶段和大学阶段的毕业证书,以核实满足报考条件的毕业证书符合招生考试的相关规定。2001年及之后取得的大专及以上学历须同时提供《教育部学历证书电子注册备案表》和《教育部学籍在线验证报告》。

  2、未取得《教师资格证》的人员能否报名?

  已取得《中小学教师资格考试合格证明》的,持有在国家中小学教师资格考试网(https://ntce.neea.edu.cn/)上自行打印的《中小学教师资格考试合格证明》(在有效期内)可以报名,但需要在资格复审时提交签订承诺书,保证在2023年7月31日前取得符合报名要求的教师资格证书,不能按期提交教师资格证书的取消相应资格。

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(编辑:华图媛媛)

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