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2023山东滨盛国际旅行社有限公司招聘业务岗工作人员简章(1人)

2023-06-06 17:22:04 文章来源：滨州展鸿

山东华图

公务员招录，事业单位考试，教师招聘信息

　　山东滨盛国际旅行社有限公司2023年公开招聘业务岗工作人员简章(1人)

　　山东滨盛国际旅行社有限公司于2020年6月成立，是一家从事国内旅游业务，票务代理服务，会议服务，承办展览展示活动等业务的国有全资企业。根据山东滨盛国际旅行社有限公司战略发展规划，为满足当前业务开展需求，充实岗位急需人员，结合工作需要，按照“公平、公正、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘业务岗工作人员1名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位和人数

　　业务岗工作人员1名。

　　二、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　(二)具有良好的政治素养和道德品行;

　　(三)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　(四)本科及以上学历;

　　(五)年龄40周岁及以下(1982年6月1日以后出生);

　　(六)具备3年以上旅游管理或招商引资工作经验;

　　(七)有下列情形之一的，不予招聘：

　　因犯罪受过刑事处罚的人员;涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的人员;在各级事业单位公开招聘或公务员招考中被招聘(考)主管部门认定具有考试舞弊行为的人员;有因违纪违规等被处分、开除、辞退或解聘记录的;有较为严重的个人不良信用记录的;被依法列为失信联合惩戒对象的人员;本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的人员;法律法规规定不得应聘的其他情形的人员。

　　三、招聘程序

　　(一)报名时间及方式

　　报名时间：2023年6月7日8:30 —6月11日17:00

　　报名方式：本次公开招聘报名工作采取统一时间、网上报名、网上资格初审的方式进行。报考人员需在规定的报名时间内将报名所需材料发送至邮箱bm3150009@163.com，邮件名称统一为：滨盛旅行社招聘+姓名+手机号码。请勿重复提交，如遇特殊情况请与工作人员联系。

　　报名材料：①报名登记表(附件1);②报名信息统计表(附件2);③近期1寸免冠彩色照片电子版;④毕业证书原件扫描件;⑤提交有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》;

　　以上材料除《报名登记表》需提供WORD版、《报名信息统计表》提供Excel版格式外，其他材料均为JPG、JPEG、PDF格式。请将原件扫描或拍照后压缩为压缩包上传至邮箱，报名人员对上传材料的真实性负责。

　　(二)网上资格初审

　　初审时间：2023年6月7日9:30 —6月11日17:30

　　报考人员在网上提交报名信息后，应在网上资格初审时间截止前及时查询报名资格初审结果。资格初审结果不作为确定符合招聘条件的最终依据。资格审查贯穿整个招聘工作全过程，凡在后续工作中发现不符合应聘条件或弄虚作假等问题的，立即取消资格。

　　特别提醒：为了防止报考人员在发送邮件过程中因网络原因丢失，出现报考人员邮箱显示已发送成功，bm3150009@163.com邮箱却未接到报考邮件的情况，请报考人员在2023年6月11日17:30后未接到邮箱回复的，立即拨打咨询电话0543-3150009联系审核人员。

　　(三)缴费

　　资格初审通过人员应按照邮箱回复进行网上缴费，考务费收取标准为每人70元。逾期未进行网上缴费的，视为放弃报考。

　　(四)考试

　　考试采用面试和面谈的方式进行，考试时间另行通知，请及时关注考试公告。

　　1、面试

　　面试采用结构化面试的方式进行，实行百分制。重点测评报考人员的综合分析能力、组织协调能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表等方面的综合素质。

　　面试设立最低合格分数线，分数线为80分。面试成绩低于最低合格分数线的，取消进入面谈范围资格。

　　面试结束后，根据面试成绩从高分到低分按照1:3的比例确定进入面谈范围人员，最后一名成绩相同者一并进入。达不到规定比例的，按参加面试的实有合格人数确定。

　　2、面谈

　　面谈实行百分制，重点测评报考人员的岗位匹配度、专业知识、业务能力和职业道德等方面综合素质。面谈设立最低合格分数线，分数线为80分，面谈成绩低于最低合格分数线的，取消进入考察范围资格。

　　(五)考察

　　根据面谈成绩，对招考岗位按1:1比例等额确定进入考察范围人选。同一招聘岗位出现面谈成绩并列的，按面试成绩由高分到低分确定人选;面试成绩仍相同的，采取加试的办法确定。考察主要侧重思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等，并对报考人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。考生须在考察阶段提交以下材料各1份：

　　1、报名登记表(附件1)填写完整，并签名承诺;

　　2、有效期内二代居民身份证原件及复印件;

　　3、户口簿索引页和本人页原件及复印件;

　　4、毕业证书原件及复印件;

　　5、同版1寸免冠彩色照片2张(不含报名表);

　　6、有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》(中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp下载打印);

　　7、其他应提供的相关材料。

　　(六)体检

　　对考察合格人员进行体检。体检参照公务员录用体检通用标准执行，体检费用由应聘人员承担。对体检结果有疑问时，可以申请复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真者，不予聘用，并按规定追究相关人员责任。

　　不按规定的时间、地点参加考察或体检的，视作放弃资格。

　　(七)公示和聘用

　　按照考试、考察、体检结果确定拟聘用人员。对拟聘用人员统一公示，公示时间为3个工作日。公示期满，无异议或者反映问题不影响聘用的，签订劳动合同，执行试用期制度和试用期工资标准，试用期满经考核合格后，工资待遇参照国有企业，按照用人单位规定标准发放。