2023-06-10 14:55:00 文章来源：未知
2023年山东省公务员补录面试结构化面试每日一练(2023.06.10)
记者走访调研发现，当下基层存在一批沉默干部，他们谨守“为官慎言”、信奉“沉默是金”，或被迫、或主动选择不说话、不说真话、不说有实质内容的话，这种干部“群体失语”现象正在基层抬头。对此请谈谈你的看法。
【主要测评要素】综合分析能力
【参考要点】
1.基层干部“群体失语”，既影响一个单位工作的又快又好推进，又损害干事创业氛围，影响单位风气，各级党委对此必须高度重视。
2.基层干部“群体失语”，凸显官场“亚文化”的沉渣泛起，把封建官场的厚黑学、潜规则、官场术等视为人生哲学;基层干部“群体失语”，源于担当缺失;基层干部“群体失语”，暴露极少数基层单位领导干部作风问题。
3.一要开展思想、知识、技能培训，提高干部的政治素养和业务能力，增强干部的敬业精神和学习意识;二要探索实行严格的目标责任制，厘清职责边界，以制度倒逼干部积极主动作为，营造好的干事创业氛围;三要完善对领导干部的监督机制，明确权力范围、边界，确保领导干部做得公、行得正、严律己，普通干部才敢讲真话、才能不沉默;四要通过严格执纪问责，让“太平官”“老好人”难以为继，让“一团和气”没有市场。
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