2023年济南市钢城区部分事业单位公开招聘工作人员60人报名入口

2023年济南市钢城区部分事业单位公开招聘工作人员60人报名入口

报名入口>>>2023年济南市钢城区部分事业单位公开招聘工作人员60人报名入口

　　招考公告>>>2023年济南市钢城区部分事业单位公开招聘工作人员公告(60人)

　　附件：2023年度济南市钢城区事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表.xls

　　(一)个人报名

　　报 名 时 间：2023年6月25日9:00—6月27日16:00

　　查询和初审时间：2023年6月25日11:00—6月28日16:00

　　缴 费 时 间：2023年6月25日11:00—6月29日16:00

　　报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。

　　报名、查询、缴费网址：济南市钢城区人民政府网站(http://www.gangcheng.gov.cn/)。登录报名网站后，按要求如实填写、提交个人信息资料。每人限报一个岗位。报名人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。招聘单位初审通过，不能更改报名信息;招聘单位未审核或审核未通过，可以在查询和初审时间内改报其他符合条件的岗位。

　　报名人员必须使用有效身份证件(有效期内的二代身份证)进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

　　报名人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位、回避情形，以及其他资格条件需要咨询时，请直接与招聘单位联系。招聘单位的咨询电话可以通过《2023年度济南市钢城区部分事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件)查询。

　　(二)单位初审

　　招聘单位指定专人负责资格初审工作，及时查看本单位网上报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果。

　　(三)网上缴费

　　通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名系统进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为自动放弃。缴费成功人员于2023年7月6日9:00—7月9日9:30登录报名系统打印准考证、《报名登记表》和《诚信承诺书》(参加面试时使用)。

　　应聘人员应缴纳笔试考务费每人每科40元。拟享受减免考务费的应聘人员，于2023年6月28日16:00前向钢城区人力资源和社会保障局发送相关证明材料的电子版(扫描件或者电子照片)，接收邮箱为gcrsjgbk@jn.shandong.cn。相关证明材料为：①最低生活保障家庭人员凭其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证;脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象凭其家庭所在地的县(市、区)乡村振兴部门出具的有关证明;②本人身份证。

　　报名结束后，应聘人数未达到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人以上的，按规定比例相应核减招聘人数。核减和取消招聘计划的情况，在济南市钢城区人民政府网站(http://www.gangcheng.gov.cn/)公布。

　　取消招聘岗位的应聘人员，在规定时间内由本人申请，可改报附件中其他符合条件的岗位，改报只进行一次。请应聘人员缴费成功后，注意关注取消岗位公告，保持通讯畅通。不愿改报岗位的考生，将为其办理笔试考务费退费手续。逾期未办理改报手续的，视为自动放弃。

　　(四)资格审查

　　济南市钢城区部分事业单位公开招聘工作人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程，在任何环节发现应聘人员有不符合岗位要求的情况，即取消应聘资格。

　　四、考试

　　考试采取笔试和面试相结合的形式。

　　(一)笔试

　　笔试只考一科，根据专业要求不同分为综合类、医学类(含药剂、医技等)、护理类、中医类。综合类考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等公共基础知识和综合写作等;医学类(含药剂、医技等)考试内容为公共基础知识和医学专业基础知识;护理类考试内容为公共基础知识和护理专业基础知识;中医类考试内容为公共基础知识和中医专业基础知识。笔试采用百分制计算应聘人员成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

　　笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

　　笔试时间：2023年7月9日9:00—11:00

　　应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时提供的二代身份证一致)参加笔试。

　　达到笔试合格分数线的应聘人员，按照1:3的比例，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定面试范围人选，笔试成绩相同的，一并确定为面试范围人选，并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;未达到相应比例的，按实有合格人数确定面试人选。

　　(二)面试人选资格复审

　　进入面试的应聘人员，需按招聘岗位要求，向招聘单位现场提交本人相关证明材料及1寸近期同底版免冠照片2张。

　　相关证明材料主要包括：①个人身份证;②经本人签字的《报名登记表》和《诚信承诺书》;③国家承认的学历学位证书(2023年普通高校应届毕业生应聘为就业推荐表)、在验证有效期内的学信网学历查询证明(《教育部学历证书电子注册备案表》);④在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信;⑤香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》;台湾学生和居民应聘的，还需提供《台湾居民来往大陆通行证》;⑥留学回国人员应聘的，提交教育部门学历学位认证;⑦报考面向钢城户籍岗位的考生须出具钢城户籍证明材料(须在2023年6月25日前取得);⑧招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相应的工作经历证明、与用人单位签订的聘用合同和养老保险缴纳证明(出具的工作的经历证明、签订劳动合同和缴纳养老保险的单位要一致);⑨岗位所需的其他材料。以上所有材料均需提交原件和复印件。

　　面试资格复审通过的人员，现场缴纳面试考务费70元，并领取《面试通知单》。

　　在规定时间面试人选未向招聘单位提交相关证明材料的，视为自动放弃。资格初审与资格复审结果不一致的，以资格复审结果为准。对于放弃、复审结果不合格等造成的面试人选空缺，在笔试合格分数线以上，由高分到低分依次递补，成绩相同的，一并递补。

　　递补截止时间为面试开始前第三天17时，截止时间后面试人选放弃的，该招聘岗位不再递补。提交相关证明材料截止时间为面试开始前第一天的17时，到截止时间仍未向招聘单位提交相关证明材料的，视为自动放弃。

　　(三)面试

　　面试时间和地点详见《面试通知单》。

　　应聘人员凭《面试通知单》和本人有效身份证件(与报名时一致)参加面试。

　　面试形式为结构化面试。主要考察应聘人员组织协调、综合分析、应急应变、言语表达、仪容仪表等内容。面试成绩在当次面试结束后，现场宣布。

　　面试设定合格分数线60分，达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。

　　面试结束后，按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%，百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分按1：2的比例，确定进入考察体检范围人选，并依次等额组织考察体检。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选，笔试成绩仍相同的进行加试。

（编辑：华图小土豆）