2023-06-20 13:53:26 文章来源：未知
笔试成绩查询入口>>>2023年淄博市张店区教育系统公开招聘教师407人笔试成绩查询入口
资格审查
事业单位公开招聘工作人员的资格审查，贯穿招聘工作全过程。在招聘工作中发现审核通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格，并按有关规定处理。
招聘单位选派专人对进入资格审查范围人员的资格条件进行审查，确定符合招聘条件的人员，对资格审查结果负责。
进入资格审查范围的应聘人员须由本人按规定时间、地点和要求提交相关材料进行现场资格审查，否则视为弃权。现场资格审查不通过的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩在笔试合格人员中依次递补。递补只进行一次。
现场资格审查所须提交的主要材料见应聘须知(附件2)，具体要求以资格审查公告为准。
现场资格审查通过人员方可参加面试。
(三)面试
根据岗位特点，C1岗位面试采取试讲、C2岗位面试采取试讲+专业技能测试的方式进行，由张店区教育和体育局组织实施。
面试具体事宜另行通知，详见张店区人民政府网站(http://www.zhangdian.gov.cn/)发布的面试公告，请考生随时登录查看。
面试考官由7人组成，聘请外地考官。
为保证新进人员基本素质，面试设定最低合格分数线70分。
根据物价部门核定的标准，面试考务费每人70元，缴费方式及时间详见面试公告。最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象应聘的，可免面试考务费。
(四)总成绩计算与排名
笔试和面试均采用百分制计算成绩，成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
笔试、面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算考试总成绩(保留小数点后两位数，尾数四舍五入)。
面试成绩在最低合格分数线以上的人员，根据考试总成绩，分岗位由高分到低分确定排名顺序。如同一个招聘岗位出现应聘人员考试总成绩相同，则按面试成绩由高分到低分确定;面试成绩仍相同的则加试确定，加试成绩不计入总成绩
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