2023-06-20 13:54:48 文章来源：未知
笔试成绩查询入口>>>2023年淄博市临淄区公开招聘教师106人笔试成绩查询入口
现场资格审查
笔试后，进入资格审查范围的应聘人员，须由本人按规定时间、地点和要求提交相关材料进行现场资格审查。现场资格审查通过人员方可参加面试。
现场资格审查所需提交的主要材料见应聘须知(附件2)，具体要求以资格审查公告为准。
对应聘人员的资格审查贯穿整个招聘工作全过程。在招聘工作中发现审核通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格，并按有关规定处理。
进入资格审查范围的应聘人员未按规定时间和要求提交有关材料的，视为弃权。资格审查不通过的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。
现场资格审查合格人员进入面试，合格人数出现全部空缺的岗位，取消该岗位招聘计划;达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入面试人选，并在临淄区人民政府网站上公布。
(三)面试
面试采用模拟课堂、专业技能测试等方式进行，具体要求见面试公告。
面试考官一般由7人组成，聘请外地考官。面试设定最低合格分数线70分。
根据物价部门核定的标准，面试考务费每人70元，缴费方式及时间见面试公告。最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象应聘的，可免面试考务费。
(四)总成绩计算与排名
笔试成绩、面试成绩、专业技能测试成绩等均采用百分制计算，成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
笔试、面试结束后，按笔试成绩占40%、面试(含模拟课堂、专业技能测试)成绩占60%的比例，计算考试总成绩。成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
面试成绩不低于最低合格分数线的人员，根据考试总成绩，分岗位由高分到低分确定排名顺序。
如同一个招聘岗位出现应聘人员考试总成绩相同，则按面试成绩由高分到低分确定;面试成绩仍相同的岗位，按模拟课堂成绩由高分到低分确定;模拟课堂成绩仍相同的岗位，加试确定排名顺序。
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