2023-06-21 09:40:59 文章来源：未知
报名入口>>>2023年度济南市钢城区人民医院公开招聘工作人员(控制总量)44人报名入口
招考公告>>>2023年度济南市钢城区人民医院公开招聘工作人员(控制总量)公告(44人)
报名、初审和缴费
(一)个人报名
报 名 时 间：2023年6月25日9:00—6月27日16:00
查询和初审时间：2023年6月25日11:00—6月28日16:00
缴 费 时 间：2023年6月25日11:00—6月29日16:00
报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。
报名、查询、缴费网址：济南市钢城区人民政府网站(http://www.gangcheng.gov.cn/)。报名人员登录报名网站后，按要求如实填写、提交个人信息资料。每人限报一个岗位。报名人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。招聘单位初审通过，不能更改报名信息;招聘单位未审核或审核未通过，可以在查询和初审时间内改报其他符合条件的岗位。
报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
报名人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位、回避情形，以及其他资格条件需要咨询时，请直接与招聘单位联系。招聘单位的咨询电话可以通过《2023年度济南市钢城区人民医院公开招聘工作人员(控制总量)岗位汇总表》(附件)查询。
(二)单位初审
招聘单位指定专人负责资格初审工作，及时查看本单位网上报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果。
(三)网上缴费
通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名系统进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为自动放弃。缴费成功人员于2023年7月6日9:00—7月9日9:30登录报名系统打印准考证、《报名登记表》和《诚信承诺书》(参加面试时使用)。
应聘人员应缴纳笔试考务费每人每科40元。拟享受减免考务费的应聘人员，于2023年6月28日16:00前向招聘单位发送相关证明材料的电子版，接收邮箱为gcwjrsk@jn.shandong.cn。相关证明材料为：①最低生活保障家庭人员凭其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证;脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象凭其家庭所在地的县(市、区)乡村振兴部门出具的有关证明;②本人身份证。
报名结束后，对初级岗位应聘人数达不到计划招聘人数3倍的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人(含)以上的，按1:3的比例相应核减或取消计划。对中级岗位应聘人数达不到计划招聘人数3倍的招聘岗位，最低比例可放宽到1:2。未达到计划招聘人数2倍的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人(含)以上的，按1:2的比例相应核减或取消计划。
核减和取消招聘计划的情况，在济南市钢城区人民政府网(http://www.gangcheng.gov.cn)公布。取消招聘岗位的应聘人员，在规定时间内由本人申请，可改报附件中其他符合条件的岗位，改报只进行一次。请应聘人员缴费成功后，注意关注取消岗位公告，保持通讯畅通。
(四)资格审查
济南市钢城区人民医院公开招聘工作人员(控制总量)的资格审查，贯穿招聘工作的全过程，在任何环节发现应聘人员有不符合岗位要求的情况，即取消应聘资格。
四、考试
考试分为笔试和面试。
(一)笔试
笔试只考一科，根据专业要求不同分为综合类、医学类(含药剂、医技等)、护理类。综合类考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等公共基础知识和综合写作等;医学类(含药剂、医技等)考试内容为公共基础知识和医学专业基础知识;护理类考试内容为公共基础知识和护理专业基础知识。笔试采用百分制计算应聘人员成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
笔试时间：2023年7月9日9:00—11:00
应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。
在达到笔试合格分数线的应聘人员中，按照1:3的比例，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定面试范围人选，笔试成绩相同的，一并确定为面试范围人选，并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;未达到相应比例的，按实有合格人数确定面试人选。
(二)面试人选资格复审
进入面试的应聘人员，需按招聘岗位要求，向招聘单位现场提交本人相关证明材料及1寸近期同底版免冠照片2张。
相关证明材料主要包括：：①个人身份证;②《报名登记表》和《诚信承诺书》;③国家承认的学历学位证书(2023年普通高校应届毕业生应聘为就业推荐表)、在验证有效期内的学信网学历查询证明(《教育部学历证书电子注册备案表》);④在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信(对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，由个人提交纸质申请书，经招聘单位同意，可在考察或体检阶段前提供);⑤香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》;台湾学生和居民应聘的，还需提供《台湾居民来往大陆通行证》;⑥留学回国人员应聘的，提交教育部门学历学位认证;⑦报考面向钢城户籍岗位的考生须出具钢城户籍证明材料(须在2023年6月25日前取得);⑧招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相应的工作经历证明、与用人单位签订的聘用合同和养老保险缴纳证明(出具的工作的经历证明、签订劳动合同和缴纳养老保险的单位要一致);⑨岗位要求的执业医师资格证书、护士执业资格证书、职称证书等证明材料;⑩岗位所需的其他材料。以上材料需提交原件和复印件。
面试资格复审通过的人员，现场缴纳面试考务费70元，并领取《面试通知单》。
未按照规定时间提交相关证明材料的，视为自动放弃。资格初审与资格复审结果不一致的，以资格复审结果为准。对于放弃、复审结果不合格等造成的面试人选空缺，在笔试合格分数线以上，由高分到低分依次递补。
递补截止时间为面试开始前第三天17时，截止时间后面试人选放弃的，该招聘岗位不再递补。提交相关证明材料截止时间为面试开始前第一天的17时，到截止时间仍未向招聘单位提交相关证明材料的，视为自动放弃。
资格复审的时间地点将在济南市钢城区人民政府网(http://www.gangcheng.gov.cn)公布。
(三)面试
面试时间和地点详见《面试通知单》。
应聘人员凭《面试通知单》和本人有效身份证件(与报名时一致)参加面试。
面试根据岗位特点和专业要求，采取结构化面试形式并按有关规定组织实施。面试成绩在当次面试结束后，现场宣布。
面试设定合格分数线60分，达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。
面试结束后，按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分按1:2的比例，确定进入考察体检范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按面试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选，面试成绩仍相同的进行加试。
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