2023-06-28 16:18:04 文章来源:未知
面试准考证打印入口>>>2023年青岛市教育局直属学校公开招聘工作人员37人面试准考证打印入口
招考公告>>>2023年青岛市教育局直属学校公开招聘工作人员简章(37人)
面试工作在市事业单位公开招聘主管机关和市教育局的监督指导下,由招聘单位按照事业单位公开招聘有关要求组织实施。面试工作原则上在7月6日前完成。
(一)面试方式及内容
教师岗位面试采用说课(讲课)和答辩相结合的方式,部分岗位增加技能测试(见附件)。说课(讲课)、答辩主要考核岗位所需的基本能力和专业水平,技能测试主要考核专业实践操作能力。
(二)面试安排
面试准考证打印时间:6月29日12:00--7月2日17:00
面试具体时间地点及要求通过招聘单位网站或微信公众号(见附件)公布,请考生及时关注。
招聘岗位进入面试范围人数超过30人无法一天完成面试的,可增加初试环节(必要时可分组进行)。初试采用答辩或专业测试方式进行,初试成绩不带入面试。招聘单位根据初试成绩,按招聘岗位由高分到低分确定参加面试人员,原则上按照1:10的比例确定进入面试,同一岗位招聘3人及以上的进入面试人员不低于30人。
(三)面试成绩计算
面试成绩采用百分制,并计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。面试按照说课(讲课)、答辩、技能测试环节分别由考官打分,每个环节去掉一个最高分和一个最低分后计算平均成绩。
面试采用说课(讲课)、答辩两种方式的,两项满分均为100分,两项成绩分别按70%、30%比例加权计算面试成绩;面试采用说课(讲课)、答辩和技能测试方式的,三项满分均为100分,三项成绩分别按35%、15%、50%比例加权计算面试成绩。
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