2023聊城市三实人力资源服务公司招聘劳务派遣国企人员简章(16人)

　　2023聊城市三实人力资源服务有限公司招聘劳务派遣国企工作人员简章(16人)

　　聊城市三实人力资源服务有限公司面向社会公开招聘工作人员，并通过劳务派遣的用工方式到聊城市茌平区融创水务有限公司工作，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘条件

　　(一)遵守宪法和法律，具有良好的政治素质，品行端正，作风正派且无不良信用记录。

　　(二)身体健康，符合岗位聘用标准。

　　(三)具备岗位所需要的其他任职条件。

　　(四)有下列情形的人员，不得报名：

　　1、不符合招聘岗位条件要求的人员;

　　2、按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的;

　　3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审査的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　4、法律规定的其他情形人员。

　　二、招聘人员数量及要求

岗位序号	岗位 名称	招聘 人数	年 龄	最低学历	专业	相关要求	主要工作内容	主要工作地点
01	电工	1	42周岁及以下	大专	电气工程、电力系统及自动化、机电一体化、机械自动化等相关专业	1.安全意识强，责任心强，成熟稳重； 2.能熟练开展配电房和各种电气设施设备的检查、维护、保养工作； 3.具有电工证及1年以上相关工作经验的优先考虑。	1.负责厂区电气设备的安装、巡检、维护和维修等工作，及时排除安全隐患。 2.出现故障及时抢修处理，确保厂区供电安全。	茌平区贾寨镇东邢水厂
02	维修工	1	42周岁及以下	大专	建筑类或机电类相关专业	1.身体健康，吃苦耐劳，成熟稳重； 2.熟悉自来水设备维修保养工作； 3.具有排除一般设备故障及一定的日常维修能力； 4.具有电焊工、泵工、管道工、钳工、机械维修等相关证书的优先考虑。	主要从事厂区设备维修、保养及技术改造工作，维护设备正常运行，保障安全优质供水。	茌平区贾寨镇东邢水厂
03	水质化验员	2	38周岁及以下	大专	不限	1.熟悉水质检测、化验相关工作； 2.工作认真细致，安全意识强； 3.身体健康，吃苦耐劳；责任心强，具备严谨的工作态度和良好的团队合作精神。	1.负责日常进出水取样、水质检测、记录工作； 2.负责化验室仪器设备的清理工作； 3.负责化验数据的统计资料归档，并填报各种监测数据； 4.负责在线监测系统的数据监测及运行管理工作。	茌平区贾寨镇东邢水厂
04	乡镇供水管理员	12	30周岁及以下	大专	不限	1.具有良好的组织协调能力、沟通交流能力、应变能力和独立处理问题的能力，服从工作安排，有良好的团队合作精神，纪律性和自律性； 2.具有C1以上驾照； 3.因该岗位需长期野外作业，适合男性； 4.在同等条件下，退伍军人、水利类相关专业优先考虑。	负责辖区内水费催缴、管网巡查、水表查抄、供水设施维护等相关工作	茌平区各乡镇

　　备注：工作经验丰富或特别优秀者，可适当放宽条件。

　　年龄说明：42周岁及以下(1980年7月1日以后出生)，38周岁及以下(1984年7月1日以后出生)30周岁以下(1992年7月1日以后出生)。

　　三、报名方式：现场报名

　　报名时间：2023年7月6日-2023年7月12日17:00结束(受理时间8:30-12:00;14:00-17:30。周日不受理。)

　　现场地点：星光聊城国际金融中心9号楼712室(聊城经济技术开发区东昌东路181号)

　　四、资格审查

　　(一)现场报名。应聘者现场填写《应聘人员基本情况登记表》，递交身份证、毕业证、相关资格证书原件及复印件1份，1寸免冠照片3张，专科及以上学历需提交学信网《教育部学历证书电子注册备案表》1份。审核原件，留存复印件。

　　(二)资格审查。报名结束后，将对报考人员资格进行集中审查。

　　应聘人员要仔细阅读本公告，填报的相关表格、信息等必须真实、全面、准确。信息填报不实的，按弄虚作假处理，责任由应聘人员自负。(温馨提醒：聊城市三实人力资源服务有限公司不设任何考试培训课程和培训点。)

　　五、聘用程序

　　(一)组织面试。

　　采取结构化面试，满分100分。

　　考生由同一评委组负责面试。面试时间以面试通知为准。

　　按面试成绩由高到低排名的顺序，按需求人数1:1的比例进入考察体检环节。

　　(二)考察体检。

　　对拟聘人员进行全面了解被考察对象的政治思想、道理品质、能力素质、廉洁自律、学习工作、拟任岗位资格等表现。对被考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确进行复审。

　　体检按照国家有关标准执行，体检费用由考生承担。对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，从应聘同一岗位的人员中按照总成绩依次等额递补。

　　(三)决定聘用。

　　根据考察体检情况，决定聘用人员。

　　六、薪酬待遇及试用期

　　(一)水质化验员工资3500元/月左右(含个人社保部分)，电工、维修工、乡镇供水管理员工资4000元/月左右(含个人社保部分)。单位予以购买社保(五险)，另享有餐补、交通补贴、节假日福利、高温补贴等，其中试用期1个月。

　　(二)所有聘用人员与聊城市三实人力资源服务有限公司签订劳动合同。单位不招收兼职人员，聘用人员须在签订劳动合同之前，提交与原单位的解除合同证明，否则不予聘用。

　　(三)所聘人员的工作安排、日常管理和年度考核等由用人单位负责。用人单位制定具体的管理办法和考核制度，明确考核项目，量化考核内容，考核结果公开透明，考核结果作为对人员落实工资待遇、续聘、解聘和奖惩的主要依据。

　　七、其他

　　(一)应聘者须对自己应聘时提供的个人资料及相关材料的真实性、有效性负责，如有弄虚作假或欺骗行为的，一律取消考试资格，已经聘用的，依法解除劳动关系。

　　(二)应聘者提供的材料，将严格保密，仅供招聘之用，恕不退还。

　　(三)应聘者参加招聘过程中的交通、食宿等费用自理。

　　咨询电话：0635-8325199(三实人力)

　　聊城市三实人力资源服务有限公司

　　2023年7月5日

　　文章来源http://www.sanshirenli.com/news_view_179_289.html

（编辑：华图媛媛）