2023年青岛市城阳区教育系统公开招聘教师322人准考证打印入口

　　准考证打印入口>>>2023年青岛市城阳区教育系统公开招聘教师322人准考证打印入口

　　招考公告>>>2023年青岛市城阳区教育系统公开招聘教师简章(322人)

　　笔试准考证打印时间：7月13日12:00--7月16日8:00

　　笔试时间：7月16日9:00--11:30

　　笔试地点：以打印的准考证为准

　　应聘人员笔试准考证须保存到办理聘用手续阶段。

　　(四)网上报名期间，将通过报名网站发布各职位通过审核人员数量。发布时间为2023年6月16日下午16:00后，6月17 -20日每天上午11:00后、下午16:00后分别公布两次。

　　三、笔试

　　笔试不指定教材。中小学类和学前类考试内容为公共基础常识(包括法律法规、政治经济、时政方针、科技省情等)和教育基础理论及教育实践素养(包括教育学、心理学等专业知识和实践水平)两部分。

　　笔试采用百分制计分。为保证新进人员基本素质，根据岗位招聘人数和笔试情况设定最低合格分数线。进入资格审查范围人员从达到笔试合格分数线的应聘人员中，分招聘岗位，由高分到低分按规定比例依次确定。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消该岗位招聘;笔试合格人数达不到面试比例要求的岗位，按实有笔试合格人数确定进入资格审查范围人员。

　　四、资格审查

　　由招聘单位对进入资格审查范围人员进行资格审查，资格审查一般采取现场审查有关资料的方式进行，资格审查通过人员进入面试范围。应聘人员在规定的资格审查时间内未向招聘单位提交有关材料的，视为放弃。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。对恶意提交报名信息，扰乱报名秩序，伪造证件或证明材料骗取考试资格的，一经查实，取消本次报考资格。进入资格审查范围人员因放弃或取消资格产生的空缺，从该岗位达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩从高到低依次递补。对应聘人员的资格审查工作，贯穿于招聘工作的全过程。

　　资格审查须提交的材料：

　　(一)《青岛市城阳区教育系统公开招聘教师报名登记表》原件。

　　(二)《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》原件。

　　(三)二代身份证原件及复印件(复印件使用A4型纸复印清晰，下同)。

　　(四)笔试准考证原件及复印件。

　　(五)符合招聘岗位条件的学历证书和学位证书原件及复印件。

　　2023年应届毕业生暂未取得学历证书和学位证书的，须提交学校核发的毕业生就业推荐表原件及复印件(在2023年7月31日前不能提供相关学历证书和学位证书的，取消聘用资格)。定向、委培毕业生需提交定向、委培单位同意应聘的证明。

　　(六)符合招聘岗位条件的教师资格证书原件及复印件(尚未取得教师资格证人员须在2023年7月31日前提供相关教师资格证书，否则取消聘用资格)。

　　(七)无业人员须提交就业创业证或处于无业状态的个人书面承诺书。

　　(八)在职人员须提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘证明，公办学校教师应聘须出具经县以上教育行政主管部门同意参加应聘的证明。对按时出具同意应聘证明确有困难的在职人员，经城阳区教育和体育局同意，可在考察时提供同意应聘证明或解除人事(劳动)关系证明。

　　(九)已取得国(境)外学历学位证书、但未获得教育部门认证的留学生应聘的，需提供国(境)外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并作出规定时间内可取得相关材料的承诺。

　　(十)符合招聘岗位条件要求的其他证件和证明材料原件及复印件。

　　经资格审查合格人员按每人70元收取面试考务费。资格审查具体时间、地点另行通知。

　　五、面试

　　面试在城阳区事业单位人事综合管理部门的监督指导下，由城阳区教育和体育局按照事业单位公开招聘有关要求组织实施。

　　(一)面试方式及内容

　　面试采用说课的方式，部分岗位增加技能测试(详见《岗位汇总表》)。面试主要考察教师职位所需的基本能力、专业水平及考生的综合素质。具体内容根据专业和职位特点确定。

　　(二)面试安排

　　面试具体时间及要求通过青岛城阳政务网公布，请考生及时关注。

　　(三)面试成绩计算

　　面试成绩采用百分制计分，并计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。有技能测试的岗位说课成绩占面试成绩的60%、技能测试成绩占面试成绩的40%。

　　(四)面试成绩公布

　　面试成绩在每个岗位或每场面试结束后当场向考生公布，并于当天在青岛城阳政务网公布。

（编辑：华图媛媛）