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2023年山东省商务厅幼儿园公开招聘工作人员5人准考证打印入口

2023-07-12 16:07:44 文章来源：未知

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　　招考公告>>>2023年山东省商务厅幼儿园公开招聘工作人员简章(5人)

笔试

　　笔试准考证打印时间：7月13日12:00--7月16日8:00

　　笔试时间：7月16日9:00--11:30

　　笔试地点：以打印的准考证为准

　　应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证(与报名时一致)参加笔试。

　　笔试不指定教材。中小学类和学前类考试内容为公共基础常识(包括法律法规、政治经济、时政方针、科技省情等)和教育基础理论及教育实践素养(包括教育学、心理学等专业知识和实践水平)两部分。笔试采取百分制计分。

　　为保证新进人员基本素质，根据岗位招聘人数和笔试情况设定笔试最低合格分数线。笔试成绩低于最低合格分数线的，不进入面试范围。

　　面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据笔试成绩由高分到低分按1:5比例依次确定，并按规定程序将在山东省商务厅幼儿园网站予以公布;笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到规定比例的，按实有合格人数确定面试人选。

　　(四)现场资格审查

　　进入面试的应聘人员，需按招聘岗位要求，向本单位提交本人相关证明材料。相关材料包括：

　　1.身份证原件及复印件1份，一寸近期同底版免冠照片2张(照片需与系统报名时一致)，本人签字确认的《山东省商务厅幼儿园公开招聘工作人员报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》各1份。

　　2.普通高校2023年毕业生应聘的，提交学校核发的就业推荐表及复印件1份，须于2023年7月31日前取得学历、学位证书及复印件1份;其他人员应聘的，提交国家承认的学历学位证书原件及复印件1份;海外留学人员应聘的，需提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书原件及复印件1份，对已取得国(境)外学历学位证书、但未获得教育部门认证的需提供国(境)外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并作出在考察期内可取得相关材料的承诺，对暂未取得学位认证的人员，允许承诺后报名考试，并应于2023年7月31日前取得学位认证;在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信;招聘岗位对应聘人员有相关工作经历年限要求的，提交劳动合同备案及相关工作经历情况证明原件及复印件。

　　3.幼儿教师2岗需提供导师、院系或研究生处的证明材料，或其他体现研究方向的证明材料(附件2)。

　　4.岗位要求的其他证明材料原件及复印件1份。

　　对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料，提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其资格。

　　面试人选应按要求在规定时间内向招聘单位提交有关材料，未向招聘单位提交有关材料的视为自动放弃。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补，并面向社会公布。

　　(五)面试

　　幼儿教师岗位面试采用专业测试和技能技巧测试相结合的方式，各占面试成绩的80%和20%。专业测试主要考核专业理念与师德、教学能力、工作技能及与岗位相适应的专业知识水平等;技能技巧测试测试主要考核个人艺术素养。其中，幼儿教师1岗的测试内容包括说课、模拟课、答辩，及考生自选乐器类、声乐类、表演类、美术类等技能;幼儿教师2岗的测试包括案例分析、答辩，及考生自选乐器类、声乐类、表演类、美术类等技能。

　　面试满分100分，设定面试合格分数线为70分，达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。面试成绩在面试结束后当场公布。

　　面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占40%：60%的比例，采用百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　根据考试总成绩，确定进入考察体检范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选，如笔试成绩也相同，采取专业加试的方式确定。

　　面试具体时间、地点等另行通知。