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2024军队文职备考管理学类客观题

2023-07-13 14:57:04 文章来源:未知

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2024军队文职备考管理学类客观题

  1.要提高一个组织的管理水平,关键在于提高( )。

  A.行动中决策者的水平

  B.组织中管理者的素质

  C.计划中领导者的能力

  D.评估中体系指标的合理

  【答案】B

  【解析】提高一个组织的管理水平关键在于提高组织中管理者的素质,故本题选B。

  2.霍桑实验的四个结论中,对职工的定性是( )。

  A.经济人

  B.社会人

  C.自我实现人

  D.复杂人

  【答案】B

  【解析】梅奥的霍桑实验得出的人性假说是“社会人”假说,故本题选B。

  3.关于管理,下列说法错误的是( )。

  A.“管理就是牟取剩余”

  B.“管理就是决策”

  C.“管理就领导”

  D.“管理就是随心”

  【答案】D

  【解析】“管理就是牟取剩余”是彼得·德鲁克对管理的定义,“管理就是决策”是赫伯特·西蒙提出的,“管理是领导”是穆尼提出的,故本题选D。

  4.下列说法中,正确的是( )。

  A.行政方法的管理效果与领导者水平无关

  B.经济方法的运用由于借助了职位的权力,因此对下属来说具有较强的约束力

  C.法律方法要求有一个灵敏、有效的信息管理系统

  D.行政方法的运用有助于组织内部统一目标

  【答案】A

  【解析】行政方法完全取决于职位权力,与领导者个人水平无关,故本题选A。

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(编辑:华图小土豆)

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