2023-07-13 14:57:04 文章来源：未知
2024军队文职备考管理学类客观题
1.要提高一个组织的管理水平，关键在于提高( )。
A.行动中决策者的水平
B.组织中管理者的素质
C.计划中领导者的能力
D.评估中体系指标的合理
【答案】B
【解析】提高一个组织的管理水平关键在于提高组织中管理者的素质，故本题选B。
2.霍桑实验的四个结论中，对职工的定性是( )。
A.经济人
B.社会人
C.自我实现人
D.复杂人
【答案】B
【解析】梅奥的霍桑实验得出的人性假说是“社会人”假说，故本题选B。
3.关于管理，下列说法错误的是( )。
A.“管理就是牟取剩余”
B.“管理就是决策”
C.“管理就领导”
D.“管理就是随心”
【答案】D
【解析】“管理就是牟取剩余”是彼得·德鲁克对管理的定义，“管理就是决策”是赫伯特·西蒙提出的，“管理是领导”是穆尼提出的，故本题选D。
4.下列说法中，正确的是( )。
A.行政方法的管理效果与领导者水平无关
B.经济方法的运用由于借助了职位的权力，因此对下属来说具有较强的约束力
C.法律方法要求有一个灵敏、有效的信息管理系统
D.行政方法的运用有助于组织内部统一目标
【答案】A
【解析】行政方法完全取决于职位权力，与领导者个人水平无关，故本题选A。
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