2023年菏泽市妇联实验幼儿园公开招聘教师10人准考证打印入口

准考证打印入口>>>2023年菏泽市妇联实验幼儿园公开招聘教师10人准考证打印入口

　　招考公告>>>2023年菏泽市妇联实验幼儿园公开招聘教师简章(10人)

　　缴费成功后，下载打印《2023年菏泽市妇联实验幼儿园公开招聘教师报名登记表》(请妥善保存，以备进入面试资格审查时使用)，并于2023年7月23日09:00-7月27日09:30登录报名网站打印准考证。

　　四、考试内容和方法

　　考试分为笔试、面试，均采用百分制计算成绩，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%折算计入总成绩。笔试成绩、现场资格审查时间、地点、进入资格审查范围人员名单、面试通知等有关事项均在“菏泽市人民政府网”上进行公布，不再另行通知。

　　(一)笔试

　　1.笔试形式为标准化试题，填涂答题卡。考试内容分为教育公共知识和学科专业知识两部分，采用百分制。其中教育公共知识占30分，考试内容包括教育法律法规、时事政治、教育学与教育心理学、新课程基本理论、教材教法、教师职业道德等;学科专业知识占70分，考试内容为幼儿教师岗位的专业知识。为保证新进人员基本素质，设定笔试最低合格分数线，最低分数线根据岗位招聘计划、笔试成绩，由菏泽市妇联确定。

　　2.考试时间：2023年7月27日上午09:00-11:30。

　　笔试地点：见笔试准考证。

　　(二)资格审查

　　根据招聘岗位和聘用计划，从达到笔试最低合格分数线的应聘人员中，按照1:3的比例由高分到低分依次确定进入面试资格审查范围人员，最后一名成绩相同者均进入面试资格审查范围。达不到规定比例的，按实有合格人数确定。

　　资格审查工作由菏泽市妇联组织实施，并贯穿招聘工作全过程，在笔试、面试、考察、体检、公示、试用期管理等各环节均可进行资格复审。任一环节发现应聘人员不符合应聘岗位资格条件的，将取消应聘、聘用资格。应聘人员在应聘期间的表现，将作为考察的重要内容之一。

　　进入资格审查范围人员按规定的时间和要求，进行现场资格审查和确认，并提交以下材料：

　　1.笔试准考证。

　　2.《2023年菏泽市妇联实验幼儿园公开招聘教师报名登记表》(下载打印并在相应位置签名)。

　　3.本人签字确认的《2023年菏泽市妇联实验幼儿园公开招聘教师诚信承诺书》(附件2)。

　　4.有效期内的二代身份证。

　　5.学历、学位证书：

　　(1)毕业生需提交国家承认的学历、学位证书原件和中国高等教育学生信息网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》打印件。

　　(2)2023年国家统招全日制应届毕业生尚未取得学历、学位证书的，需提交中国高等教育学生信息网下载的《教育部学籍在线验证报告》打印件和加盖毕业学校公章的《毕业生就业推荐表》，须于2023年7月31日前提交国家承认的学历、学位证书原件，如未按时提供证书取消应聘资格;其他人员应聘的，需提交2023年7月12日前取得的国家承认的学历、学位证书。

　　(3)以研究生学历报考的需要同时提供本人本(专)科阶段的学历、学位证书。

　　(4)留学回国人员应聘报名的，需同时出具国家教育留学服务中心的学历认证材料。

　　6.幼儿教师资格证书及《中国教师资格网》的查询网页打印件(暂无教师资格证书的应聘人员，须在办理聘用手续前提交相应教师资格证书原件，如未按时提交证书，取消应聘资格)。

　　7.定向、委培毕业生，需提交签约单位出具的同意报考证明;已与用人单位签订就业协议的2023年国家统招全日制普通高等院校毕业生，还需提交与签约单位解除协议或签约单位出具的同意报考证明;我市在编在职人员应聘，还需提交用人权限部门签字盖章已满6个月的辞职或解聘合同。

　　以上1、4、5、6、7材料需要交原件和一份彩色复印件，复印件与2、3原件顺序装订。

　　凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，招聘领导小组有权取消该应聘人员参加面试的资格。进入资格审查范围的人员，在规定时间内未提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备应聘条件的人员，取消其面试资格。

　　因弃权或取消资格出现的人员空缺，在笔试最低合格分数线(含)以上，按笔试成绩依次递补，递补只进行一次。

　　(三)面试

　　1.进入面试范围人员最后一名笔试成绩相同者均进入面试，进入面试人员达不到规定比例的，按实有合格人数确定。

　　2.面试采取试讲和技能测试相结合的方式进行，先试讲，再进行技能测试。试讲不指定教材。技能测试项目包括按照指定曲目自弹自唱(学校备钢琴)、根据指定曲目自编舞蹈展示。备课时间为30分钟，试讲10分钟，技能测试10分钟。

　　3.参加面试人员需缴纳面试考务费，按照鲁发改成本〔2022〕55号核定的标准，面试考务费每人70元。已享受减免笔试考务费的考生不再缴费。面试准考证领取时间、地点和进入面试人员名单在“菏泽市人民政府网”上公布。

　　(四)考试成绩计算办法

　　面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算出应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

（编辑：华图小土豆）