2023年滨州无棣县部分县直事业单位公开招聘工作人员4人报名入口

2023年滨州无棣县部分县直事业单位公开招聘工作人员4人报名入口

　　报名入口>>>2023年滨州无棣县部分县直事业单位公开招聘工作人员4人报名入口

　　招考公告>>>2023年滨州无棣县部分县直事业单位公开招聘工作人员简章(4人)

　　报名、初审和缴费

　　岗位资格条件由招聘单位编制。应聘人员对招聘岗位要求的学历、学位、专业、回避情形等需要咨询时，请直接与招聘单位联系。招聘单位咨询电话可以通过岗位汇总表查询。

　　本次事业单位公开招聘报名工作，采取统一时间、网上报名、资格初审、网上缴费的方式进行。

　　(一)个人网上报名

　　报名时间：2023年7月24日9:00—7月26日16:00

　　查询时间：2023年7月24日11:00—7月27日16:00

　　应聘人员在规定时间内登录无棣县人民政府门户网站(http://www.wudi.gov.cn)，按要求如实填写、提交个人报名信息资料。考生只能选报一个岗位。应聘人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。报名信息一经初审通过，不能更改。2023年7月26日16:00后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，也不能再修改、补充报名信息。

　　应聘人员必须使用本人有效身份证件进行报名和考试，应聘人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致，填写的报名信息必须真实、全面、准确。因应聘人员信息填报不准确、不齐全导致未通过资格审查的，由应聘人员本人承担相应后果。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消本次报名资格。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

　　(二)资格初审

　　初审时间：2023年7月24日11:00—7月27日16:00

　　资格初审由招聘单位主管部门具体负责实施。报考人员网上提交报名信息后，应及时登录报名网站查询初审结果。因本人未按要求在规定时间内补充或更改报名信息而导致未能通过资格初审的，责任自负。

　　资格初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。

　　(三)网上缴费

　　缴费时间：2023年7月24日11:00—7月27日16:00

　　通过资格初审的人员，须在规定时间内登录报名系统进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为自动放弃。笔试考务费收取标准为每人每科40元。报名成功后，不再退费。

　　(四)招聘计划核减

　　报名结束后，对最终确定的应聘人数达不到计划招聘人数3倍的岗位，计划招聘l人的，原则上取消招聘计划;计划招聘2人的，按1:3的比例相应核减招聘计划。请应聘人员在缴费成功后，注意关注取消岗位公告，并保持联系方式畅通。

　　四、笔试

　　笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行，采用百分制计算成绩。

　　笔试只考一科，考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。

　　笔试时间：2023年8月5日上午9:00—11:30

　　报名成功人员于2023年8月3日9:00—8月5日9:30登录报名系统下载打印笔试准考证、《2023年无棣县部分县直事业单位公开招聘报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》，以备现场资格审查时提交。

　　应聘人员必须凭本人有效身份证件和笔试准考证参加考试，两证缺一不可。

　　笔试结束后，根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按1:3的比例确定进入面试资格审查范围人员。进入面试人数达不到以上规定面试人数比例的，按实有人数确定进入面试人员。进入面试资格审查范围人员最后一名笔试成绩并列的，一同进入面试资格审查范围。

　　五、面试现场资格审查

　　对应聘人员的资格审查，贯穿整个招聘工作全过程，前后审查结果不一致的，以后一次审查结果为准。

　　经笔试进入面试现场资格审查范围的人员，应按要求进行面试现场审查。进入面试资格审查范围人员名单及有关事项见无棣县人民政府网站公告。未在规定时间内进行资格审查以及未按规定提交相关材料的，视为放弃。经审查不具备报考条件的，取消其资格。对因放弃资格审查或取消资格造成的空缺，按笔试成绩由高分到低分依次递补。通过现场资格审查的人员，缴纳面试考务费每人每科70元。

　　应聘人员要仔细阅读《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》，并由本人在指定位置签名。提交的应聘材料应当真实、准确。应聘人员提供虚假材料的，一经查实，即取消面试资格。现场资格审查结束后，确定进入面试人员名单，并在无棣县人民政府网站公布。

　　六、面试

　　面试重点测评应聘者的岗位适应能力，面试时间、地点、方法等具体事宜见网上公告。

　　面试结束后，笔试成绩和面试成绩按照各占50%的比例百分制计算总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，分岗位按1:1比例确定考察体检人选。

　　为保证新进人员基本素质，面试设定最低合格分数线为60分(满分100分)，低于最低合格分数线者，取消进入考察范围资格。如同一岗位中出现应聘人员考试总成绩相同且影响聘用的，按笔试成绩由高分到低分确定;若仍相同的，则组织专家重新命题对总成绩相同人员进行面试，并以重新面试成绩排序确定进入考察范围人选。面试人员形不成竞争的岗位，应聘人员的面试成绩必须达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的成绩有效人员平均分。

（编辑：小编图图）