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2023年济宁职业技术学院公开招聘工作人员面试方案

2023-08-07 19:36:31 文章来源：济宁职业技术学院组织部

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　　2023年济宁职业技术学院公开招聘工作人员面试方案

　　为做好济宁职业技术学院2023年度公开招聘工作人员面试工作，按照《济宁职业技术学院2023年公开招聘工作人员简章》要求，现将面试有关事宜公告如下：

　　一、面试人员范围

　　济宁职业技术学院2023年公开招聘面试资格审查通过人员。

　　二、面试的组织实施

　　在济宁市事业单位公开招聘主管机关的指导下，由济宁职业技术学院制定面试工作方案，在济宁职业技术学院网站公布后组织实施。

　　三、面试时间及地点

　　面试日期：2023年8月13日(周日)

　　面试开始时间：上午组8:00;下午组14:00

　　面试地点：济宁市任城区金宇路77号济宁职业技术学院明德楼(1号教学楼)

　　四、面试形式

　　1.教学岗位采用试讲的方式。试讲主要测试应聘人员对专业知识的课堂运用能力、教学方法与技能等。面试人员根据指定的试讲内容，在规定的时间内，独立设计出教学方案并试讲。

　　2.辅导员岗位和教辅岗位采用结构化面试的方式。主要测试应聘人员的业务常识、综合分析能力、语言表达能力、临场应变能力等。

　　3.每个面试考官组由7人组成，其中主考官1人，考官6人。

　　五、面试流程及要求

　　1.面试人员报到。面试人员须携带有效居民身份证(含临时居民身份证)原件、面试通知单(原件)、笔试准考证参加面试，并在附件1：《岗位面试分组及报到时间》规定的时间之前到达岗位对应的候考室报到，面试开始时(上午8:00、下午14:00)未到达者不允许入场，取消其面试资格。面试人员在候考室应服从工作人员安排，不得随意走动和大声喧哗，注意公共卫生等。

　　2.抽签。工作人员指导面试人员按招聘岗位顺序依次抽取面试顺序号。抽签开始时未到达者，按到达时间依次抽取剩余签号。

　　3.备课。教学岗位设备课室，根据抽取的面试顺序号，工作人员引导面试人员至备课室。备课时间20分钟。备课纸由学院统一提供。面试人员进入备课室，不允许携带任何资料，一经发现，按作弊处理，取消其面试资格。辅导员岗位和教辅岗位不设备课室。

　　4.面试。教学岗位备课结束后，由工作人员按照面试顺序号，引导面试人员至面试室。辅导员岗位和教辅岗位抽签完毕后，工作人员按照面试顺序号，引导面试人员至面试室。

　　教学岗位面试采用试讲的方式。试讲时间10分钟，第9分钟时计时员进行举牌提示。

　　辅导员岗位和教辅岗位采用结构化面试的方式，共2题，现场读题并回答。面试时长共7分钟，2题作答时间由面试人员自行分配，第6分钟时计时员进行举牌提示。

　　在规定的面试时间用完后，面试人员须立即停止答题。

　　5.评分。面试结束后，7名考官对面试人员的综合表现进行综合评价，并量化打分。去掉每个测评要素的一个最高分和一个最低分后，取剩余考官量化打分平均值作为面试人员面试最终得分(保留两位小数)。

　　6.公布面试成绩。在本场面试结束后，统一向面试人员公布面试成绩，面试人员签字。所有程序结束后，面试人员方可离开考场。

　　面试总分为100分。设定面试合格分数线为70分。面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　根据考试总成绩由高分到低分依次确定进入考察体检范围人选，同一招聘岗位出现考试总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分依次确定进入考察体检范围人选，笔试成绩相同的组织加试。面试成绩及考试总成绩由学院统一公布。

　　六、面试考场设置

　　面试考场设置候考室、备课室(教学岗位)、面试室、休息室。面试室设考官席、面试席、计分席、计时席和监督席。