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2023年烟台高新区卫生类事业单位招聘人员51人准考证打印入口

2023-08-14 14:30:42 文章来源:未知

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  准考证打印入口>>>2023年烟台高新区卫生类事业单位公开招聘工作人员51人准考证打印入口

  招考公告>>>2023年烟台高新区卫生类事业单位公开招聘工作人员简章(51人)

  2023年烟台高新区卫生类事业单位公开招聘工作人员笔试时间:2023年8月19日上午9:00-11:00,准考证打印时间:2023年8月15日10:00-8月19日9:30,具体笔试地点和相关要求详见准考证。

  三、资格审查

  对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程,网上初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的,一经查实,立即取消考试、聘用资格。

  (一)不参加统一笔试类H岗位

  网上报名通过后,须参加现场资格审查,资格审查时间、地点等具体要求请登录烟台高新区网站查询。现场资格审查需要提交的相关证明材料见本简章附件2。

  现场资格审查提交材料不全的,须在现场资格审查日次日17:00前提交。单位同意报考证明信需按附件3式样提供,因故不能在面试前现场资格审查时提供的,也可在面试后第二个工作日17:00前提供。未在规定时间内提交有关材料、证明的,视为弃权。经审查不具备报考条件的,取消其考试资格。

  现场资格审查工作由招聘单位及其主管部门组织。如发生现场资格审查与网上初审结果不一致现象,以现场资格审查结果为准。

  (二)其他招聘岗位

  笔试结束后,医疗类B、药学类C、护理类F岗位进入现场资格审查范围人员须参加面试前现场资格审查。笔试成绩合格线、进入面试前现场资格审查范围人员名单及资格审查时间、地点等具体要求请在笔试成绩公布后登录烟台高新区网站查询。面试前现场资格审查需要提交的相关证明材料见本简章附件2。

  现场资格审查提交材料不全的,须在现场资格审查日次日17:00前提交。单位同意报考证明信需按附件3式样提供,因故不能在现场资格审查时提供的,也可在面试后第二个工作日17:00前提供。未在规定时间内提交有关材料、证明的,视为弃权。经审查不具备报考条件的,取消其考试资格。笔试后因弃权或取消资格造成的面试人员空缺,经招聘主管部门研究同意,在笔试成绩合格线内按笔试成绩依次递补。

  现场资格审查工作由招聘单位及其主管部门组织。如发生现场资格审查与网上初审结果不一致现象,以现场资格审查结果为准。

  四、考试

  医疗类B、药学类C、护理类F岗位招聘考试采用先笔试后面试的方式,不参加统一笔试类H岗位免笔试直接面试。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均采用百分制计算,保留到小数点后两位数,尾数四舍五入。

  (一)不参加统一笔试类H岗位

  采用直接面试的方式,通过现场资格审查人员即为进入面试人员。其中,招聘岗位资格审查通过人数较多的,招聘单位可视情况增加初试环节,初试成绩现场公布,初试成绩合格线为60分。初试后,根据初试成绩分岗位由高分到低分按岗位计划1:5的比例确定进入面试范围人员名单。进入面试人员最后一名初试成绩并列的,一同进入面试。因初试后放弃造成的面试人员空缺不进行递补。初试成绩不带入面试。面试主要考察应聘者的职业道德、专业知识和业务能力。面试根据岗位特点和专业要求,采用结构化面试、专业测试、实际操作等方式进行。面试成绩于本场面试结束后公布。为保证人员素质,面试成绩合格线为60分,不足60分的不予聘用。面试的其他具体事宜,另行通知(请关注烟台高新区网站)。面试人员按照鲁发改成本〔2022〕55号文件规定需缴纳面试考务费70元。符合减免考务费条件的人员,经本人申请、办理,可免缴面试考务费。

  面试结束后,根据面试成绩,分岗位由高分到低分按照1:1.5比例确定进入考察范围人员名单。如招聘单位同一岗位中出现应聘人员面试成绩相同且影响聘用的,则组织专家重新命题对面试成绩相同的人员进行面试,并以重新面试后的面试成绩排序确定进入考察范围人员。进入考察范围人员名单在烟台高新区网站公布。

  (二)其他招聘岗位

  医疗类B、药学类C、护理类F岗位采用先笔试后面试的方式。

  1.笔试

  (1)笔试科目和时间

  医疗类B、药学类C、护理类F招聘岗位笔试均考一科。

  医疗类B、药学类C、护理类F考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分,分别占整个试题分数的30%和70%,医药卫生专业基础知识部分按医疗、药学、护理三类分别命题。

  笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

  笔试时间:2023年8月19日上午9:00-11:00。

  (2)进入面试人员的确定

  根据笔试结果确定笔试成绩合格线,医疗类B、药学类C、护理类F笔试成绩及笔试成绩合格线在报名网站查询。进入现场资格审查范围人员从达到笔试合格分数线的应聘人员中,根据岗位招聘计划从高分到低分按1:3的比例确定。进入现场资格审查范围人员最后一名笔试成绩并列的,一同进入现场资格审查范围。笔试合格人数为零的岗位,取消聘用计划;达不到规定比例的,按实有合格人数确定进入现场资格审查范围。通过现场资格审查并领取面试通知书的人员,应按规定参加面试。

  包含递补情况的面试人员名单在烟台高新区网站公布。进入面试人员按照鲁发改成本〔2022〕55号文件规定需缴纳面试考务费70元。享受减免笔试考务费的人员,经本人申请,可免缴面试考务费。

  2、面试

  面试主要考察应聘者的职业道德、专业知识和业务能力。面试根据岗位特点和专业要求,采用结构化面试、专业测试、实际操作等方式进行。面试成绩于本场面试结束后公布。为保证人员素质,面试成绩合格线为60分,不足60分的不予聘用。面试的其他具体事宜,另行通知(请关注烟台高新区网站)。

  考试总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例合成。其中,不参加统一笔试类H岗位的,面试成绩即为考试总成绩。根据考试总成绩,分岗位由高分到低分按照不高于1:1.5比例确定进入考察范围人员名单。如招聘单位同一岗位中出现应聘人员考试总成绩相同且影响聘用的,以笔试成绩排序,笔试成绩仍相同的,则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试,并以重新面试后的总成绩排序确定进入考察范围人员。进入考察范围人员名单在烟台高新区网站公布。

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