2023德州禹城事业单位引进优秀青年人才63人，综合教育均有岗位

2023德州禹城事业单位引进优秀青年人才63人，综合教育均有岗位

　　2023年德州禹城市面向社会引进63名优秀青年人才到市直事业单位工作，今日9:00报名入口开通，报名时间：2023年8月22日9:00—8月24日16:00

　　报名入口：http://47.93.192.66/yuchengrcyj/info/index.html

　　一、引进范围

　　国内普通高等院校硕士、博士研究生，承担国家硕士、博士研究生教育任务的科研机构毕业生;经教育部学历学位认证的国(境)外高校硕士、博士研究生。

　　其中博士研究生依据《德州市事业单位高层次急需紧缺人才特聘办法》(德人社发〔2018〕48号)，通过双向选择，直接列为考察人选，不占本次引进计划。

　　根据教育部有关规定，自2016年12月1日后录取的非全日制研究生，报名时与全日制研究生同等对待。

　　二、考试内容

　　初试：市人社局根据报名情况，对报名人数达到一定比例的岗位，组织初试，具体时间、形式及相关事项另行通知

　　面试：综合类面试采取结构化方式进行，面试内容主要是测试应聘人员从事本岗位工作所必需的基本能力素质。教育类面试采取试讲方式进行。

　　三、岗位分析

　　本次禹城事业单位人才引进43个岗位总计63人，分为综合类岗位和教育类岗位。

　　①专业不限

　　报名专业不限制的岗位有9个，此类岗位竞争一般比较激烈，考生在报考时要谨慎选择。

　　②教学岗位

　　需具有相应学科高中或以上教师资格证或持教育部考试中心印发的有效期内的《教师资格考试合格证明》且须在教学一线工作满五年。

　　③应届毕业生岗位

　　总计12个面向应届毕业生岗位

　　应届及择业期(二年)内未曾就业的高校毕业生可报考面向应届毕业生招聘的岗位。应届高校毕业生，是指在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科学研究机构中，由国家统一招生且就读期间个人档案、组织关系保管在就读院校(或科研机构)，并于当年毕业的学生;择业期内(2021年、2022年)未曾就业(未曾与用人单位签订劳动合同和未缴纳过社会保险)的高校毕业生，是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期(二年)内未落实过工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

　　四、报考注意事项

　　①新引进人员实行服务期制度，最低服务期为5年(含试用期)，服务期内，不得因个人原因提出调动。

　　②符合条件的引进人员享受禹城市《关于深化实施“人才兴禹”计划引领高质量发展的若干措施》(禹发〔2023〕2号)规定的相关待遇。

　　③对参加面试，成绩达到合格分数线但未被引进聘用的人员，可在年度用编进人计划内，由市人社局按照专业对口、人岗相适原则，推荐到其他事业单位双向选择，服从调剂的，择优聘用。

　　本次禹城事业单位人才引进报名时间持续到8月24日16:00，总结3天的报名时间，考生在充分了解职位表后根据自身情况选择岗位报考，考试时间暂未确定，但报名完成之后考生就要及时复习了，祝愿大家都能成功上岸!

（编辑：华图小土豆）