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2023年曲阜师范大学公开招聘工作人员面试形式

2023-08-30 14:45:41 文章来源:未知

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 2023年曲阜师范大学公开招聘工作人员面试形式

  (三)考试

  考试分为面试和笔试。采取先面试后笔试的方式进行。应聘人员须登录曲阜师范大学人事处网站查看相关通知。

  1.面试

  面试内容根据不同岗位、专业要求,采取专业技能测试、答辩、模拟课堂教学方式进行,其中专业技能测试成绩占50%、答辩及模拟课堂成绩占50%。主要考察应聘人员从事岗位工作所具备的专业技能、专业知识的课堂运用能力、教学方法与技能和综合素质水平。

  面试总分为100分,设定面试合格分数线70分。面试结束后当场公布面试成绩,并从达到面试合格分数线的应聘人员中,按面试成绩由高分到低分按招聘计划1:3的比例依次确定进入笔试人选。面试合格人数出现空缺的,取消招聘岗位;达不到规定比例的,按实有合格人数确定笔试人选。

  2.笔试

  笔试内容为应聘岗位所需基础知识和专业知识。笔试总分为100分,设定笔试合格分数线60分。达到笔试合格分数线的方可进入考察体检范围。

  笔试结束后,按面试成绩占60%、笔试成绩占40%的比例百分制合成考试总成绩。面试成绩、笔试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的,则按面试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选。考试总成绩和考生名次通过人事处网站公布。

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(编辑:华图媛媛)

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