2023年德州庆云县事业单位暨经济开发区管委会选聘38人缴费入口

2023年德州庆云县事业单位暨经济开发区管委会选聘38人缴费入口

　　报名入口>>>2023年德州庆云县事业单位公开招聘暨经济开发区管委会公开选聘工作人员38人报名入口

　　招考公告>>>2023年德州庆云县事业单位公开招聘暨经济开发区管委会公开选聘工作人员简章(38人)

　　报名、资格初审和缴费

　　(一)个人报名

　　报名时间：2023年9月6日9:00—9月8日16:00

　　查询时间：2023年9月6日11:00—9月9日16:00

　　报名人员登录庆云县政府门户网站(http://www.qingyun.gov.cn/)，按要求如实填写、提交个人信息资料。每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格，所学专业应当与招(选)聘岗位专业要求相一致(严格以毕业证书记载专业为准，填写时有增减变化的，造成后果自负)。报名人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。初审通过，报名信息不能更改。2023年9月8日16:00后，尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。

　　报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招(选)聘考察的重要内容之一。

　　(二)资格初审

　　初审时间：2023年9月6日11:00—9月9日16:00

　　庆云县招聘工作领导小组指定专人负责资格初审工作(节假日不休息)，及时查看网上报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果。

　　(三)网上缴费

　　缴费时间：2023年9月6日11:00—9月10日16:00

　　通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名系统进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。报名成功后，不再退费。缴费成功人员于2023年9月20日9:00—9月23日9:30登录报名系统打印准考证、《庆云县事业单位公开招聘暨经济开发区管委会公开选聘工作人员报名登记表》和《诚信承诺书》，进入面试范围人员资格审核时需提交上述报名登记表和诚信承诺书，网上缴费系统关闭服务后将无法打印，请考生及时打印并妥善保管。

　　应聘人员应缴纳笔试考务费每人每科40元。拟享受减免考务费的应聘人员，按规定程序办理费用减免手续。

　　网上报名结束后，对最终确定的应聘人数达不到规定比例的招(选)聘岗位，计划招(选)聘l人的，原则上取消招(选)聘计划;计划招(选)聘2人以上的，按1:3的比例相应核减招(选)聘计划。对紧缺岗位报考人数与计划聘用人数达不到规定比例的，经市事业单位公开招聘主管部门同意，可适当降低开考比例。招(选)聘计划因达不到开考比例而取消的，在规定时间内由本人申请，可改报其他符合条件的岗位，改报只进行一次。请报名人员在确认缴费后，注意关注取消岗位公告，并保持联系方式畅通。

　　拟享受减免考务费用的最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象，在报名系统完成报名信息填报并通过资格初审后，请于2023年9月10日16:00前将减免材料的电子版(对材料进行拍照或扫描即可)发送至邮箱qyxrsjgbk@dz.shandong.cn，邮件以“姓名+身份证号+减免考务费”命名，并于9月10日16:00前拨打电话0534-3321470进行确认。

　　减免考务费所需材料包括：

　　最低生活保障家庭人员凭其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证;脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象凭其家庭所在地的县(市、区)乡村振兴部门出具的有关证明。

　　四、考试

　　考试分为笔试和面试。

　　(一)笔试

　　综合类笔试只考一科，考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。笔试采用百分制计算应聘人员成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，由庆云县招聘工作领导小组根据岗位招(选)聘人数和笔试情况确定。

　　笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

　　考生对笔试成绩有异议的，按照《山东省部分人事考试成绩复核办法》(鲁人社字﹝2022﹞140号)办理。

　　笔试时间：2023年9月23日9:00—11:30

　　考试地点及要求见准考证。应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。

　　笔试结束后，笔试成绩会及时在庆云县政府门户网站公布。

　　(二)资格复审

　　公开招(选)聘工作人员的资格审查，贯穿招(选)聘工作的全过程。

　　从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招(选)聘岗位和招(选)聘人数由高分到低分按1:3的规定比例依次确定进入面试人选，最后一名出现笔试成绩并列的，一并确定为面试人选，并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招(选)聘;达不到规定比例的，按实有笔试合格人数确定。

　　面试人选须按要求进行资格复审，并提交本人有关材料(附件2)。

　　应聘人员未按要求进行资格复审的，视为自动放弃。经资格复审不具备应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消面试资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩依次递补，并面向社会公布。

　　(三)面试

　　应聘人员的面试方式、时间、地点、面试人员须知等详见面试方案，面试方案另行公告。

　　面试由庆云县招聘工作领导小组组织实施。采取百分制计分。主要考察应聘人员的岗位适应能力，从事岗位工作所必须具备的基本素质及职业能力。面试设定合格分数线，达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。

　　参加面试的考生每人缴纳考务费70元。

　　(四)总成绩及岗位排名的确定

　　面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　根据考试总成绩，由高分到低分确定进入考察体检人选。同一招(选)聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检人选，笔试成绩仍相同的进行加试。考试总成绩及岗位排名在庆云县政府门户网站公示。

（编辑：小编图图）