山东三支一扶考试

您当前位置:公务员考试网山东人事考试网 > 三支一扶考试 > 备考技巧 > 2023三支一扶面试备考之如何破解过度“攀比”的心理

2023三支一扶面试备考之如何破解过度“攀比”的心理

2023-09-06 14:29:21 文章来源:未知

点击订阅
山东华图
公务员招录,事业单位考试,教师招聘信息

面试备考之如何破解过度“攀比”的心理

  一、何谓过度“攀比”?

  过度与身边一同学习的人进行横向比较,从而产生“我不如他”的心理暗示,造成消极的应试心态。具体表现为三个方面:1.口头禅。“他答得比我好太多”“这题没他说得好”“为什么别人能说得又多又好?”等。2.精神状态。精神萎靡,情绪波动大,反复无常,紧张慌乱等。3.具体行动。语气不坚定,不敢看考官,不敢答题、抗拒答题等。

  二、为何过度“攀比”?

  1.自我认知不清。只知道自己答得不好,却不知道自己哪不好,努力方向不明确。2.急功近利心态。追求短时间内效果显著;过于在乎考试结果,成功成为一种执念。3.无法理性评价。他人对自身的评价听不进或无法客观识别,自己评价他人也不够客观和深入,只知道好,不知道哪好,为什么好。

  三、如何正确“攀比”?

  1.明确努力方向。时刻记住“我有优点也有不足”。通过录制答题视频,结合身边同学和老师评价,要求每次答题梳理一个核心优点和两个问题,以及明确这两个问题改进措施,进行针对性突破练习。问题角度可以从礼仪、表达、审题、逻辑、内容等几个角度进行梳理。

  2.专注自身成长。要明确面试虽然可以实现短时间的突破,但要取得更高的成绩还需要戒骄戒躁,持之以恒。另外,做好未来规划,要认识到“三百六十行,行行出状元”,每个人都有擅长之处,自己要理性看待,并做好其他备选规划。如此一来,就能丢掉急躁心态,专注于个人的能力提升。

  3.掌握评价维度。记录自己和他人答题内容,结合老师的点评,客观分析优劣,可从几个维度进行分析:是否切题?逻辑是否清晰?内容是否充实?表达是否顺畅有交流感?在此基础上,观察他人学习以及思考习惯,向优秀标杆学习,不断补足自己的短板。

图书

更多>
(编辑:华图媛媛)

图书

更多>
有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?

立即咨询
山东华图微信