2023日照五莲洪凝街道便民服务中心招聘城市社区工作人员报名入口

　　报名入口>>>2023年日照五莲县洪凝街道便民服务中心公开招聘城市社区工作人员24人报名入口

　　招考公告>>>2023年日照五莲县洪凝街道便民服务中心公开招聘城市社区工作人员简章(24人)

　　报名、初审、缴费、岗位核减

　　(一)个人报名

　　报名时间：2023年9月12日9:00-9月14日17:00

　　查询时间：2023年9月12日11:00-9月15日12:00

　　报名人员登录五莲县人民政府网站(www.wulian.gov.cn)人才招聘专栏，按要求如实填写、提交个人信息资料。每人限报一个岗位。报名人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。招聘单位初审通过，报名信息不能更改。2023年9月14日17:00后，尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。

　　报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

　　报名人员对招聘岗位要求的专业、学历、回避情形，以及其他资格条件需要咨询时，请直接与招聘单位联系。

　　(二)单位初审

　　初审时间：2023年9月12日11:00-9月15日12:00

　　招聘单位指定专人负责资格初审工作，及时查看本单位网上报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果。

　　(三)网上缴费

　　缴费时间：2023年9月12日11:00-9月15日12:00

　　通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名系统进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。

　　应聘人员应缴纳笔试考务费每人每科40元。拟享受减免考务费的应聘人员，按规定程序办理费用减免手续。

　　(四)招聘计划核减

　　报名结束后，应聘人数达不到1:3比例的招聘岗位，按1:3的比例相应核减招聘人数。核减的招聘计划按照综合岗位A、综合岗位B的顺序调整到其他岗位，实行总量控制。核减招聘计划的情况，在五莲县人民政府网站予以公布。

　　四、考试和资格审查

　　考试分为笔试和面试。

　　(一)笔试

　　考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况、城市社区工作、社会工作、城市社区服务等基础性知识和综合写作。

　　为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由招聘单位根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

　　笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

　　笔试时间、地点另行通知。

　　(二)现场资格审查

　　根据应聘人员的笔试成绩，从高分到低分按岗位计划招聘人数1:3的比例确定进入面试人选。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补;最后一名笔试成绩相同超出计划招聘比例数量的，并列进入面试范围，未达到比例要求的，按实有合格人数确定。

　　进入面试人员需携带相关证明材料按规定时间到指定地点进行现场资格审查，提交相关证明材料(原件审查后退回，复印件留存备查)。相关证明材料主要包括：

　　(1)《五莲县洪凝街道便民服务中心公开招聘城市社区工作人员报名登记表》(见附件2)和《五莲县洪凝街道便民服务中心公开招聘城市社区工作人员诚信承诺书》(见附件3);

　　(2)有效期内的二代居民身份证，本人近期一寸同底版免冠照片3张;

　　(3)教育部学历证书电子注册备案表，凭境外学历应聘的，需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证材料;

　　(4)综合类岗位A：需提供户口簿或五莲生源地高校毕业生证明材料。国家承认的全日制学历证书(学校核发的就业推荐表);

　　(5)综合类岗位B：需提供国家承认的学历证书(须在2023年9月12日之前取得)，在职人员应聘的，还需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信(格式见附件4);

　　(6)报考岗位要求的其他证明材料。

　　凡因有关材料主要信息不实等其他因素影响资格审查结果的，以及未按指定时间地点参加现场资格审查等其他方面的，一律取消其面试资格。如发生现场资格审核与网上初审结果不一致的情况，以现场资格复审结果为准。因放弃或取消资格造成的空缺，在笔试合格分数线以上按照笔试成绩由高分到低分依次递补，并面向社会公布。

　　现场资格审查时间及地点另行通知。

　　(三)面试

　　面试采取结构化面试，主要测评报考人员从事专业工作所必需的基本素质、职业能力、综合分析、组织协调、反应应变、言语表达、举止仪表等方面的素质及能力。百分制计分，面试成绩由考官当场评判，面试结束后当场公布。

　　面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试设定最低合格分数线，达到合格分数线的方可进入考察体检范围。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选;如笔试成绩也相同，采取加试的方式确定。

　　面试时间、地点另行通知。面试费按规定收取。

（编辑：华图媛媛）