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2023日照东港第二批招聘急需紧缺专业教师报名入口9点已开通

2023-09-12 14:07:19 文章来源:未知

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  报名入口>>>2023年度日照市东港区第二批公开招聘急需紧缺专业教师13人报名入口

  招考公告>>>2023年度日照市东港区第二批公开招聘急需紧缺专业教师简章(13人)

  报名及初审

  采取网上报名和网上初审的方式进行。

  报名时间:2023年9月12日8:30—9月14日18:00

  审核时间:2023年9月12日8:30—9月15日15:00

  报名网址:https://qzpta7.chinasyks.org.cn:18443/New_rzdonggangjy/index.html#/index

  特别提示:登录报名系统后务必将页面网址添加到收藏夹备用;通过资格初审的人员务必于9月16日8:30-9月17日18:00期间登陆报名系统,查看所报岗位是否需要参加面谈。

  (一)网上报名

  应聘人员登录指定的报名网址,进入网上报名系统,如实填写、提交个人相关报名信息资料,并上传本人近期正面免冠数码证件照片(JPG格式,分辨率:高160像素、宽120像素,照片务必清晰,文件不超过20KB)。应聘人员在资格审核前可修改报名信息,后一次自动替换前一次信息。报名资格一经初审通过,不能更改。

  应聘人员必须使用有效期内的二代身份证进行报名,应聘人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。应聘人员恶意注册报名信息,扰乱报名秩序或伪造学历证明及其他有关证件获取考试资格的,查实后由招聘单位主管部门取消其本次应聘资格并按有关规定处理。应聘人员在应聘期间的表现,将作为招聘考察的重要内容之一。

  (二)单位初审

  区教育和体育局指定专人负责资格初审工作,报名期间及时查看网上报名情况,认真进行资格审查,确认初审结果并对初审结果负责。具备报名资格并符合应聘条件的,不得拒绝报名;未通过初审的,要说明理由;提交材料不全的,应注明缺少的内容,并退回报名人员补充。网上报名期间,报名人员要及时登录报名系统查看本人的报名情况。

  考试采取面试方式进行,其中通过资格审核人数超过1:5比例的岗位,增加面谈环节,通过面谈的方式确定进入面试人选。通过资格审核人数未超比例的岗位,应聘人员可直接参加面试前资格审核,无需参加面谈环节。

  (三)招聘计划调整

  报名结束后,通过资格审核人数出现空缺的岗位,取消或核减招聘计划,取消或核减的招聘计划调整到语文岗位招聘计划中。取消或核减招聘计划的情况,在日照市东港区政府网站(http://www.rzdonggang.gov.cn/)予以公布。

  四、面谈和资格审核

  (一)面谈

  面谈主要测评应聘人员从事专业工作所必需的基本素质和职业能力。面谈采用百分制计分。面谈成绩由考官当场评判,当场公布。面谈时间5分钟,为保证新进人员的基本素质,面谈设定最低合格分数线,由招聘单位主管部门根据岗位招聘人数和面谈情况确定。面谈成绩不计入考试总成绩。

  面谈具体事宜另行通知。

  (二)现场资格复审

  根据应聘人员的面谈成绩,在面谈合格分数线以上从高分到低分,根据招聘岗位按1:5的比例确定进入面试人选,最后一名面谈成绩相同的,一并确定为面试人选;通过资格审核人数达不到计划招聘人数5倍的岗位,按资格审查合格的人数确定进入面试人选。

  进入面试的应聘人员,需按招聘岗位要求,在规定时间内向招聘单位主管部门提交相关证明材料。相关证明材料主要包括:

  1.《2023年度日照市东港区第二批公开招聘急需紧缺专业教师报名登记表》;

  2.《报考诚信承诺书》;

  3.毕业证、学位证、身份证、教师资格证等证件的原件及复印件;报考语文学科的还须提供普通话证书原件及复印件;海归留学人员以国(境)外取得学历、学位应聘的,出具国家教育部门的学历学位认证材料;

  4.在职人员需提交用人权限部门出具的同意应聘介绍信;

  5.委托他人进行资格审查的,须出具应聘人员的委托书和被委托人身份证原件;

  面试人选未在规定时间向招聘单位主管部门提交有关材料的,视为放弃。经审查不具备应聘条件的,取消面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺,在面谈合格分数线内按面谈成绩由高分到低分依次递补。面谈合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;达不到招聘比例的,按实有合格人数确定面试人选。经审查符合条件的人员,缴纳面试考务费70元。

  (三)考试

  考试采取面试方式进行,由招聘单位主管部门统一组织实施。面试采取试讲的方式进行,时间40分钟,其中准备时间30分钟,试讲时间不超过10分钟,面试内容为相应学段学科指定教材内容。

  面试主要测评应聘人员从事专业工作所必需的基本素质和职业能力。面试均采用百分制计分。面试成绩由面试考官当场评判,在本场面试结束后统一向面试人员公布。面试成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试成绩,确定进入考察范围人选。如同一招聘岗位出现应聘人员考试成绩相同且影响聘用的,采取加试方式,根据加试成绩确定进入考察体检范围人选。面试设定最低合格分数线,达到合格分数线的方可进入考察体检范围。

  现场资格复审及面试时间、地点等事宜另行通知。

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(编辑:华图媛媛)

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