2023年日照市人民检察院购买人力资源服务公开招聘简章（2人）

2023年日照市人民检察院购买人力资源服务公开招聘简章（2人）

　　根据日照市人民检察院工作需要，由山东杰出人才发展集团面向社会公开招聘2名工作人员派驻到市人民检察院相关部门工作。现将有关招聘事项公告如下：

　　一

　　招聘岗位、计划及专业要求

　　二

　　报考基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，具有良好的政治素质和道德品行;

　　(二)身体健康，体貌端正，爱岗敬业，具有良好的协作精神和较强的组织、实践能力;

　　(三)能够适应岗位需要，熟练使用各类办公软件，具备履职所需要的综合素质、专业水平，廉洁从业，勤勉尽责，服从组织安排;

　　(四)日照市常住户口，年龄18周岁以上，30周岁以下(1992年9月18日以后出生)，符合招聘岗位的其他条件。

　　(五)具有下列情况之一的人员，不能报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　2.违纪违法，受过党纪政纪处分或涉嫌违纪违法正在接受有关机关调查尚未作出结论的;

　　3.曾被开除公职的;

　　4.预备党员由于个人原因延长预备期的;

　　5.在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;

　　6.在校期间受过院系级以上单位处分的;

　　7.在读全日制普通高校非应届毕业生及现役军人(不能用已取得的学历学位作为条件应聘);

　　8.具有法律规定不得聘用的其他情形的。

　　三

　　招聘流程

　　按照民主、公开、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，通过报名、审核、笔试、面试或技能测试、体检、考察等程序进行。

　　(一)现场报名

　　采取统一时间、现场报名、现场资格审查确认的方式进行。

　　1.报名时间：2023年9月19日—9月21日(上午8:30—11:30，下午2:00—5:30)。

　　2.报名地点：本次招聘仅受理现场报名。应聘人员请关注【杰出人才在线】微信公众号，及时了解更新通知信息，根据要求报名，报名地点在日照人力资源服务产业园17楼1708室(东港区临沂路与莒州路交汇处路南)。

　　3.咨询电话：0633-2270598，19163317695(同微信)相老师。

　　4.报名要求：报名时本人须携带填写好的《山东杰出人才发展集团招聘报名表》(见附件)、毕业证、学历认证信息、身份证、户口簿(个人页及索引页)原件和以上所有证件的复印件(A4纸)及1寸近期同底版免冠彩色照片3张，应聘驾驶员岗的须提供驾驶证原件及复印件，凭境外学历应聘的，需提供教育部留学服务中心出具的“学历学位认证书”。在职人员还需提供加盖现工作单位及具有人事管理权限部门公章的同意报考证明1份，对出具同意报名意见确有困难的，采取“承诺+容缺”方式，允许在考察体检阶段提供。报名与考试时使用的身份证必须一致。委托他人进行资格审查的，除以上材料外，还须出具报名人员的委托书和被委托人身份证原件。

　　对不服从招聘部门正常工作安排、无理取闹、恶意报名、扰乱正常招聘工作秩序、散播有影响公平招录言论、虚报或隐瞒有关情况以骗取考试资格获取“练手”机会、违反招聘报名承诺声明及其他不诚信应聘等行为的，取消其报考、聘用资格，并记入不良记录名单,问题严重的依法依纪依规追究责任。报名人员在应聘期间的表现，将作为本次招聘考察的重要内容之一。

　　经现场报名初审通过的应聘者，须缴纳笔试考务费120元/人，未缴费的视为放弃考试资格，不再另行通知。

　　(二)资格审查

　　组织专业人员对提交的报名材料进行审核，确定进入考试人员。资格审查贯穿应聘始终，现场资格审查不作为确定符合应聘的最终依据，在任何环节发现有不符合招聘岗位条件或弄虚作假的，一经查实，将立即取消考试、聘用资格。报名结束后，按实有审查合格人数参加考试，根据考试考察情况确定是否聘用。

　　(三)考试

　　1.笔试

　　笔试内容主要包括公共基础知识、综合写作以及与招聘岗位相关的基础知识等。考试采取闭卷方式，满分为100分，考试时间120分钟。

　　笔试结束后，根据笔试成绩，由高分至低分按照岗位计划招聘人数5倍的比例确定进入面试/技能测试范围人选，最后一名笔试成绩并列的，一并进入面试/技能测试，达不到招聘比例的，按实有合格人数确定面试/技能测试人选。

　　考试时间、地点等相关事宜另行通知。请应聘者及时关注【杰出人才在线】微信公众号的发布通知，因本人获取通知信息不及时导致相关后果的由考生本人承担。

　　2.面试/技能测试

　　对于综合文字岗采取面试方式进行，面试参考结构化面试法，主要测评应试人员的综合分析、沟通应变、语言表达、形象气质、岗位匹配度以及职业基本能力素质等方面的情况，实行百分制。

　　对于驾驶员岗采取技能测试方式进行，驾驶员需根据实际场景进行操作测试，测评员现场打分，驾驶员技能测试成绩在测试点当场公布，实行百分制。

　　面试/技能测试时间、地点及其他具体事宜另行通知。参加面试/技能测试者须缴纳考务费100元。

　　3.确定综合成绩

　　面试/技能测试结束后，综合文字岗按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例采用百分制计算总成绩，驾驶员岗按笔试成绩占40%、技能测试成绩占60%的比例采用百分制计算总成绩，成绩均保留两位小数，尾数四舍五入。按考试总成绩从高到低等额确定进入体检和考察人员，如考试成绩相同，则按面试成绩/技能测试成绩高低确定。

　　四

　　体检和考察

　　对初录人员统一组织体检。体检项目和标准可参照公务员录用体检通用标准执行，体检费用自理。对体检合格人员进行考察，考察侧重思想政治表现、道德品质、专业能力、工作业绩、职业操守以及学识和技能等情况。体检、考察不合格、弃权形成的空缺，按考试综合成绩从高到低依次等额递补。

　　四

　　体检和考察

　　对初录人员统一组织体检。体检项目和标准可参照公务员录用体检通用标准执行，体检费用自理。对体检合格人员进行考察，考察侧重思想政治表现、道德品质、专业能力、工作业绩、职业操守以及学识和技能等情况。体检、考察不合格、弃权形成的空缺，按考试综合成绩从高到低依次等额递补。

　　五

　　聘用和公示

　　经考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在【杰出人才在线】微信公众号统一公示，公示期3天，公示期满，对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用;对没有问题或者反映问题不影响聘用的，与山东杰出人才发展集团签订劳动合同，办理聘用手续，派驻到日照市人民检察院相关部门工作，由用工单位负责日常绩效考核管理。试用期为三个月，试用期满后不合格的解除合同。试用期满后，经考核合格的可以继续聘用，不合格的予以辞退。拟聘用人员为在职人员的，应在与山东杰出人才发展集团签订劳动合同前，与原单位解除劳动关系手续，并提交相关材料，逾期取消聘用资格。聘用人员工资待遇按用工单位同类岗位统一待遇标准执行，按规定缴纳“五险一金”。

　　聘用期间，如遇政策性清退，按上级有关政策规定执行。

　　六

　　其他

　　1.应聘人员在报考期间要及时关注并查询【杰出人才在线】微信公众号发布的最新信息，因本人原因错过招聘信息查阅而影响考试聘用的，责任自负。

　　2.本次招聘不得强制应聘人员报名，本着双方自愿、公平公正、互相尊重的原则，根据个人意向选择是否同意报考。考生应保证通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果由考生本人承担。

　　3.山东杰出人才发展集团郑重声明：本次招聘不指定任何考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次招聘无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。我公司不收取任何本招聘公告要求以外的额外费用。所有转发我公司微信公众账号，附有任何暗示性词汇的，公司依法保留追究其法律责任的权利!招聘监督电话：0633-2183737。

　　4.山东杰出人才发展集团有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位的招聘工作。本简章及未尽事宜，由山东杰出人才发展集团负责解释。

　　附件：《山东杰出人才发展集团招聘报名表》。

　　山东杰出人才发展集团

　　2023年9月18日

　　原文标题：日照市人民检察院2023年购买人力资源服务公开招聘简章

　　文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/IPSWTfs6Nfe4axcYz2plQQ

（编辑：小编图图）