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2023年日照城投集团有限公司公开招聘工作人员简章（125人）

2023-09-19 18:20:42 文章来源：日照市人力资源和社会保障局招考

山东华图

公务员招录，事业单位考试，教师招聘信息

　　日照市人力资源和社会保障局招考招聘2023年日照城投集团有限公司公开招聘工作人员简章（125人）

　　日照城投集团有限公司是经日照市人民政府出资设立的国有独资有限公司，是落实国家、省、市国企改革三年行动，推动市属国企战略性重组，持续优化国有资本布局的重要举措，集团于2021年6月正式成立，注册资本30亿元。作为全市城市建设投融资和运维主体，集团承担城市建设、开发、投资、经营、民生服务和国有资产保值增值等职能，主要从事重大基础设施建设、水务环保、文化体育旅游、安保物业、人防资产运营、医疗健康、园林环卫、房地产及城市资源的投融资、开发与运营等业务。围绕产业链向工程建设项目规划、设计、开发、施工、检测、咨询等技术服务领域延伸，培育发展智慧城市、科技服务与价值投融资业务。

　　根据集团业务发展需要，现面向社会公开招聘工作人员125人，本次招聘委托第三方进行。现将有关事项通知如下：

　　一、报名基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，无违法犯罪行为，具有干事创业、追求卓越的事业心和责任感;

　　(二)具有良好的职业素养，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，身体健康，吃苦耐劳，具有正常履行职责的良好心理素质和身体素质;

　　(三)具备招聘岗位需要的其他条件;

　　(四)招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员须提供相应的工作经历证明，高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历，工作经历年限按足年足月累计，时间计算至2023年9月;

　　(五)有下列情形之一的，不得报考：曾受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的，曾被开除公职、开除党籍、学籍的，涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的，以及法律法规规定不符合报考条件的其他人员。

　　二、报名及资格初审

　　(一)报名时间及方式

　　报名时间：2023年9月26日8:30—10月9日17:30

　　审核时间：2023年9月26日11:00—10月11日17:30

　　报名网址：https://gwy1.qzpta.cn/cn_rzctjt/#/guidePage?vhost=rzct

　　应聘人员登录网址，按要求如实填报个人报名信息资料，并上传本人一寸近期免冠正面证件彩色照片(保证照片清晰可辨)。每人限报一个岗位。应聘人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。初审通过后报名信息不能更改。

　　应聘人员必须使用有效身份证进行报名和考试，应聘人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。应聘人员须对提报信息的真实性负责，对提交虚假信息、扰乱报名秩序的，查实后取消本次应聘资格。

　　(二)打印准考证

　　通过资格初审，报名成功人员请及时打印《应聘人员报名表》 (供现场资格审查时使用)，并于2023年10月18日8:30至10月20日17:30登录报名网站打印初试准考证。

　　三、考试及资格审查

　　本次招聘根据招聘岗位类别特点，考试采取初试和复试相结合的方式进行。初试、复试、总成绩均采用百分制计算，成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　(一)初试

　　1.子公司师资储备中专业带头人、骨干教师岗位和高层次人才招聘岗位初试采用面谈的方式进行，主要了解应聘人员的专业素养。面谈设定最低合格分数线，面谈成绩在合格分数线以上者方可参加复试。

　　2.其他招聘岗位初试采用笔试的方式进行。其中日照城投建设集团有限公司岗位笔试内容为岗位专业知识，其他岗位笔试内容为公共基础知识。笔试采用闭卷方式，设定最低合格分数线。根据笔试成绩，在合格分数线以上，从高分到低分按计划招聘人数3倍比例确定进入复试人员，最后一名成绩并列的一并进入复试。达不到规定比例的，按实有合格人数确定参加复试人员。进入复试人员主动放弃复试资格的，根据笔试成绩依次递补。

　　初试成绩和进入复试人员名单在日照市人力资源和社会保障局网站、日照城投集团网站公布。

　　(二)资格审查

　　进入复试的应聘人员需在规定时间内到指定地点提交本人相关证明材料(原件审查后退回，复印件留存备查)及1寸近期同底版免冠照片3张。相关证明材料主要包括：

　　1.《应聘人员报名表》《日照城投集团招聘诚信承诺书》各1份，其中个人签名处务必本人手写签名;

　　2.国家承认的学历、学位证书、资格证(原件及复印件)，教育部学历证书电子注册备案表，凭境外学历应聘的，需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证材料;

　　3.招聘岗位要求具备相关证书及工作经历的，还需提供证书原件及复印件、工作经历证明和参保证明;

　　4.已参加工作的人员须提供所在单位出具的书面同意报考证明(确有困难的可在考察体检阶段提供);

　　5.报考岗位要求的其他证明材料。

　　未在规定时间内进行现场资格审查或资格审查不合格人员一律取消复试资格，由此产生的复试人选空缺，按初试成绩由高分到低分从初试合格人员中依次递补。如发生现场资格审查与网上初审结果不一致的情况，以现场资格审查结果为准。

　　现场资格审查时间及地点另行通知。

　　特别说明：资格审查贯穿应聘始终，在任何环节发现有不符合招聘岗位条件的，立即取消应聘资格。

　　(三)复试

　　复试采取半结构化面试形式，主要测评应聘人员的综合素质和岗位专业知识。复试设最低合格分数线，复试成绩低于最低合格分数线的不得进入考察体检范围。

　　初试采用面谈方式的岗位，复试成绩即为总成绩;初试采用笔试方式的岗位，按照初试成绩占40%、复试成绩占60%的比例，计算应聘人员的总成绩。

　　初试、复试时间地点等其他相关事宜将通过短信或电话的方式通知，请考生保持通讯畅通，及时回复。逾期未回复者视为自动放弃考试资格。

　　四、成绩公布

　　根据应聘人员总成绩，由高分到低分按岗位计划1:1的比例等额确定考察体检人选。同一招聘岗位出现总成绩并列的，按复试成绩由高到低确定考察体检人选。总成绩将在日照市人力资源和社会保障局和日照城投集团网站发布。

　　五、考察体检

　　对进入考察范围人员进行考察、体检。考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面，对考察人选是否符合岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。

　　考察合格者统一组织体检，体检项目和标准参照公务员录用体检通用标准进行。

　　六、公示与聘用

　　本次招聘对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，统一在日照市人力资源和社会保障局和日照城投集团有限公司网站公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议后，按有关规定和程序办理聘用手续。与招聘岗位所属公司签订劳动合同，按照规定缴纳五险一金，工资及福利待遇按公司有关规定执行。对聘用人员按规定实行试用期制度，试用期6个月，期满合格的正式聘用，试用期不合格或出现符合解除劳动合同情形的予以解除劳动合同。

　　七、工作监督

　　本次招聘组织工作实行回避制度，确保工作开展公平公正。对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消应聘或聘用资格;对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予相应处分。

　　八、其他

　　本次招聘中报考人员如不按照规定的时间、地点要求参加招聘各流程环节的，视作放弃资格。

　　本次招聘过程中将安排专人联系，不对应聘者收取任何费用，不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班，不招聘发布的人才需求信息外的其他人员。

　　招聘联系电话：0633-7676115，0633-7676116。

　　附件：附件1.2023年日照城投集团有限公司子公司师资储备岗位计划

　　附件2.2023年日照城投集团有限公司子公司高层次人才引进计划

　　附件3.2023年日照城投集团有限公司公开招聘工作人员岗位计划

　　日照城投集团有限公司

　　2023年9月19日

　　原文标题：日照市人力资源和社会保障局招考招聘日照城投集团有限公司2023年公开招聘工作人员简章