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2023年滨州无棣县疾病预防控制中心公开招聘工作人员2人缴费入口

2023-09-20 19:34:56 文章来源：未知

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　　报名入口>>>2023年滨州无棣县疾病预防控制中心公开招聘工作人员2人报名入口

　　招考公告>>>2023年滨州无棣县疾病预防控制中心公开招聘工作人员简章(2人)

　　报名和资格初审

　　本次公开招聘报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。

　　(一)个人网上报名

　　报名时间：2023年9月21日9:00-9月25日16:00

　　查询时间：2023年9月21日11:00-9月26日16:00

　　应聘人员在规定时间内登录无棣县人民政府门户网站(http://www.wudi.gov.cn)，按要求如实填写、提交相关个人报考信息资料，上传本人近期免冠正面数码照片。每人限报一个岗位。应聘人员在资格初审前多次登录提交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过，不能更改。2023年9月25日16:00后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再修改、补充报名信息。

　　应聘人员必须使用本人有效身份证件进行报名，应聘人员填写的报名信息必须真实、全面、准确。因应聘人员信息填报不准确、不齐全导致未通过资格审查的，由应聘人员本人承担相应后果。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消本次报名资格。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

　　(二)资格初审

　　初审时间：2023年9月21日11:00-9月26日16:00

　　报考人员网上提交报名信息后，应及时登录报名网站查询初审结果。因本人未按要求在规定时间内补充或更改报名信息而导致未能通过资格初审的，责任自负。

　　资格初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。

　　(三)网上缴费

　　缴费时间：2023年9月21日11:00-9月26日16:00

　　通过资格初审的人员，须在规定时间内进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃。笔试考务费收取标准为每人40元。

　　拟享受减免考务费用的应聘人员，不实行网上缴费，报名初审通过后，请于2023年9月26日上午12:00前将证明材料的电子版(拍照或扫描)发送至邮箱wdwsjkjrs@163.com，邮件主题统一为：笔试费用减免+岗位代码+考生姓名+联系电话，以邮箱显示接受时间为准。邮件发送成功后，务必拨打电话0543-6781869进行确认。减免笔试费用认定结果以电子邮件反馈。应聘人员须在规定时间内办理减免手续，逾期视作放弃应聘资格。所需提供的证明材料为：(1)享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，应提交家庭所在地县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障证明和低保证;脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象凭其家庭所在地县(市、区)乡村振兴部门出具的有关证明。(2)考生本人身份证。

　　(四)招聘计划核减

　　报名结束后，对最终确定的应聘人数达不到计划招聘人数3倍的岗位，原则上取消招聘计划。请报名人员在确认缴费后，注意关注取消岗位公告，并保持联系方式畅通。

　　四、笔试

　　笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行，采用百分制计算成绩。笔试只考一科，考试内容为医学基础知识。笔试时间、地点另行通知，请及时关注无棣县人民政府门户网站通知公告。

　　报名成功人员于笔试前两天登录报名网站下载打印笔试准考证、《2023年无棣县疾病预防控制中心公开招聘工作人员报名登记表》、《诚信承诺书》，以备现场资格审查时提交。

　　考生必须凭本人有效期内二代居民身份证(或临时身份证)和笔试准考证参加考试，两证缺一不可。

　　为保证新进人员基本素质，笔试根据岗位招聘人数和笔试情况确定最低合格分数线。笔试结束后，在笔试合格分数线内，根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按1:3的比例确定进入面试资格审查范围人员。进入面试人数达不到以上规定面试人数比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。进入面试资格审查范围人员最后一名笔试成绩并列的，一同进入面试资格审查范围。

　　五、面试现场资格审查

　　对应聘人员的资格审查，贯穿整个招聘工作全过程，前后审查结果不一致的，以后一次审查结果为准。

　　经笔试进入面试现场资格审查范围的人员，应按要求进行面试现场审查。进入面试资格审查范围人员名单及有关事项见无棣县人民政府网站公告。未在规定时间内进行资格审查以及未按规定提交相关材料的，视为放弃。经审查不具备报考条件的，取消其资格。因放弃资格审查或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补，递补只进行一次。通过现场资格审查的人员，缴纳面试考务费每人70元。

　　应聘人员要仔细阅读《诚信承诺书》，并由本人在指定位置签名。提交的报考材料应当真实、准确。应聘人员提供虚假材料的，一经查实，即取消面试资格。现场资格审查结束后，确定进入面试人员名单，并在网站公布。

　　六、面试

　　面试重点测评应聘者的岗位适应能力，面试采取结构化面试、专业测试等方式进行。面试时间、地点等具体事宜详见网上公告。

　　面试结束后，笔试成绩和面试成绩按照各占50%的比例百分制计算总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，分岗位按1:1比例确定考察体检人选。

　　为保证新进人员基本素质，面试设定最低合格分数线为70分(满分100分)，低于最低合格分数线者，取消进入考察范围资格。如同一岗位中出现应聘人员考试总成绩相同且影响聘用的，按笔试成绩由高分到低分确定;若仍相同的，则组织专家重新命题对总成绩相同人员进行面试，并以重新面试成绩排序确定进入考察范围人选。面试人员形不成竞争的岗位，报考者的面试成绩必须达到面试成绩有效人员平均分。

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