康复大学(筹)2023年公开招聘专任教师公告(第二批)（100人）

　　康复大学(筹)2023年公开招聘专任教师公告(第二批)（100人）

　　一、学校简介

　　康复大学是由中国残疾人联合会、国家卫生健康委员会与山东省合建的公办大学，驻地青岛市国家高新技术产业开发区。康复大学建设先后被写入《中华人民共和国国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要》等四个国家级规划。2019年6月11日，在博鳌亚洲论坛全球健康论坛大会上，康复大学(筹)正式揭牌。2021年3月，“建成康复大学”被写入《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》。

　　学校校园一期建设用地1360亩，建筑面积53万平方米，已部分交付使用。学校规划在校学生规模10000人，其中本科生5000名，研究生5000名。2020年始与山东大学已联合招收了83名博士研究生。

　　学校立足于服务国家战略，按照“高起点、高水平、国际化”要求，坚持世界眼光、国际标准、中国特色、开放模式，立足康复专业特色，致力于建设一所以研究为基础、以应用为导向的特色鲜明的国际化高水平创新型大学。

　　竭诚欢迎海内外优秀人才加盟康复大学，共创美好未来。

　　二、招聘岗位和数量

　　面向社会公开招聘专任教师100人，岗位数量详见附件。

　　三、招聘岗位和条件

　　(一)基本条件

　　遵守国家宪法和法律，贯彻党的教育方针，自觉践行社会主义核心价值观，爱岗敬业，为人师表，具有良好的思想政治素质和师德师风修养，无学术不端行为;身心健康，心理素质良好，能够全面履行岗位职责;具有相应专业博士学位;2023年毕业生应聘的须于2023年12月31日前取得相应学历学位证书。

　　(二)学院院长岗位

　　包括健康与生命科学学院院长、康复科学与工程学院院长、社会发展与管理学院院长、公共教学部主任。

　　招聘条件：

　　具有海内外著名高校终身教授或相当职位，在相关学科领域内具有一定的学术影响力和知名度;管理经验丰富，组织协调能力强，具备建设一流学院的能力;愿为康复大学发展贡献力量，为人正直、治学严谨，有较强的敬业精神、创新意识和团队协作精神;年龄一般不超过55周岁(1967年9月22日以后出生)，特别优秀的，年龄可以放宽。

　　(三)教学科研系列岗位

　　1.长聘教授

　　已取得具有重要影响的学术成果，在本学科领域有较大学术影响力和持续发展潜力，能够带领本学科或相关研究方向达到国际领先水平;国家级人才计划及项目入选者(含青年)，已取得海内外高水平大学、科研院所副教授及以上或相当职位者，或其他有相当水平的海内外学者;年龄一般不超过55周岁(1967年9月22日以后出生)，特别优秀的，年龄可以放宽。

　　2.准长聘副教授

　　已取得高水平的学术成果，能组建学科团队，瞄准学科前沿领域和国家需求开展科学研究，取得具有国际影响力的学术研究成果;省部级人才计划及项目入选者，已取得海内外高水平大学、科研院所助理教授及以上或相当职位者，或其他有相当水平的海内外学者;年龄一般不超过45周岁(1977年9月22日以后出生)。

　　3.准聘助理教授

　　已取得较高水平的学术成果，具有独立开展科学研究的能力，有较大的学术发展潜力;一般应有博士后经历，应达到海内外知名大学、科研院所助理教授职位或相当职位水平;年龄一般不超过40周岁(1982年9月22日以后出生)。

　　(四)研究系列岗位

　　1.研究员

　　近五年教学科研成果丰富，具有发表、出版的有重要影响的教学科研论文、著作或教材等代表性成果，主持过国家级科研项目或其他相当层次的成果;年龄一般不超过45周岁(1977年9月22日以后出生)。

　　2.副研究员

　　近五年教学科研成果丰富，具有发表、出版的有较大影响的教学科研论文、著作或教材等代表性成果，主持过省部级及以上科研项目或其他相当层次的成果;年龄一般不超过40周岁(1982年9月22日以后出生)。

　　3.助理研究员

　　近五年具有发表、出版的有较高水平的教学科研论文、著作或教材等代表性成果，主持或参与省部级及以上科研项目，或其他相当层次的成果;年龄一般不超过35周岁(1987年9月22日以后出生)。

　　(五)教学系列岗位

　　1.教授

　　承担过相关专业公共课、基础课或专业课的系统讲授工作，治学严谨，遵循教育教学规律，教学水平高;近五年教学科研成果丰富，具有发表、出版的有重要影响的教学科研论文、著作或教材等代表性成果，主持过国家级教学科研项目或其他相当层次的成果;年龄一般不超过50周岁(1972年9月22日以后出生)。

　　2.副教授

　　承担过相关专业公共课、基础课或专业课的系统讲授工作，治学严谨，遵循教育教学规律，教学水平高;近五年教学科研成果丰富，具有发表、出版的有较大影响的教学科研论文、著作或教材等代表性成果，主持过省部级及以上教学科研项目或其他相当层次的成果;年龄一般不超过45周岁(1977年9月22日以后出生)。

　　3.讲师

　　已取得较好学术成果的优秀博士后或应届博士毕业生;能承担相关专业公共课、基础课或专业课的讲授工作，具有较好的教学能力和发展潜力;近五年具有发表、出版的有较高水平的教学科研论文、著作或教材等代表性成果，主持或参与省部级及以上教学科研项目，或其他相当层次的成果;年龄一般不超过35周岁(1987年9月22日以后出生)。

　　四、招聘程序

　　(一)发布招聘信息

　　通过康复大学(筹)官方网站人才招聘专栏(https://www.uor.edu.cn/rczhao_pin/zptz.htm)和招聘系统(http://job.uor.edu.cn:8081)面向社会发布招聘信息。

　　(二)报名

　　1.报名时间：

　　自发布公告日起至2023年12月15日，学校根据报名情况适时组织招聘，招满为止。

　　2.报名方式：

　　(1)申请学院院长的通过邮箱(hr@uor.edu.cn)报名并提交简历及相关证明材料，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”。

　　(2)申请其他岗位的通过学校招聘系统(http://job.uor.edu.cn:8081)报名并提交上传相应岗位的职位申请表和有关身份证明、主持科研项目、发表文章、职称、获奖等证明材料。

　　(三)资格审查

　　资格审查从报名开始后启动，贯穿招聘工作的全过程。主要是根据招聘条件及岗位要求，对应聘人员提交的报名信息和相关资料进行报名资格符合性审查。

　　(四)面试

　　采取答辩、试讲、面谈交流、专家评议等多种方式进行。根据面试结果确定进入考察范围人员名单。

　　(五)考察体检

　　考察根据岗位条件要求和实际情况采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。

　　(六)学校研究

　　根据资格审查、面试和考察体检结果，提出拟聘用意见，提交学校研究决定。

　　(七)公示聘用

　　对学校研究通过的拟聘用人员，在学校官方网站公示7个工作日，公示无异议的，报省人力资源和社会保障厅审核备案，并按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期满合格人员予以正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　五、联系方式

　　联系人：纪老师

　　联系电话：0532-85805328

　　联系邮箱：hr@uor.edu.cn

　　学校网址：www.uor.edu.cn

　　康复大学(筹)

　　2023年9月22日

　　附件【附件：2023年公开招聘专任教师岗位计划汇总表（第二批）.xls】

　　附件【康复大学（筹）教师职位申请表.doc.doc】

　　原文标题：康复大学(筹)2023年公开招聘专任教师公告(第二批)

　　文章来源：https://www.uor.edu.cn/info/1048/2386.htm

（编辑：huatu_j_l）