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2023年泰安新泰市中小学第二次面向社会教师47人准考证打印入口

2023-09-27 15:06:51 文章来源：未知

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　　准考证打印入口>>>2023年度泰安新泰市中小学第二次面向社会公开招聘教师47人准考证打印入口

　　招考公告>>>2023年度泰安新泰市中小学第二次面向社会公开招聘教师简章(47人)

　缴费成功人员于2023年9月28日9：00-10月6日9：30登陆新泰市人民政府门户网站下载打印准考证、《2023年度新泰市中小学第二次面向社会公开招聘教师报名登记表》和《诚信承诺书》(参加面试资格审查时使用)。

　　根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准问题的通知》(鲁发改成本〔2022〕55号)核定的标准，笔试考务费的收取标准为每人40元。拟享受减免考务费用的应聘人员，不实行网上缴费，资格初审通过后，于2023年9月25日16：00前，按照规定程序办理费用减免手续(具体办理方式详见附件2有关条款)。

　　笔试开考比例为1：3。报名结束后，应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人及以上的，按规定比例相应核减招聘岗位。核减和取消招聘计划的情况，在新泰市人民政府门户网站予以公布。

　　取消招聘岗位的已缴费应聘人员，在规定时间内由本人申请，可改报《岗位汇总表》(见附件1)中其他符合条件的岗位，改报只进行一次。未改报的应聘人员将退还报名费。请应聘人员在缴费成功后，注意关注取消岗位公告，并保持通讯畅通。

　　(四)现场资格审查

　　面试前在新泰市人民政府网站发布面试资格审查公告，进入面试范围的应聘人员，按照招聘岗位要求，在规定时间内向招聘主管部门提交现场资格审查相关证明材料(详见附件2)。在公告规定的时间内未向招聘单位提交相关材料的，视为放弃。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，从本招聘岗位达到笔试合格分数线的应聘人员中，按笔试成绩由高分到低分依次递补，并在新泰市人民政府门户网站上公布。

　　对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。在招聘工作任一环节发现应聘人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，取消考试及聘用资格，并按有关规定处理。

　　四、考试

　　考试分为笔试和面试，均采取百分制计算总成绩。

　　(一)笔试

　　笔试只考一科，重点考察运用教育教学基本理论和基础知识解决实际问题的能力。考试内容为教育教学基础知识(满分100分)，包括教育学、教育心理学、学科专业知识、教材教法等相关知识。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由招聘主管部门根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

　　笔试时间：2023年10月6日上午9：00-11：30。如有变动，另行通知，请应聘人员随时关注新泰市人民政府门户网站。应聘人员在规定时间内自行打印笔试准考证，凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。

　　笔试成绩查询方式在新泰市人民政府门户网站公布。

　　(二)面试

　　面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按照1：3的比例，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定，并按规定程序面向社会公布。进入面试人员最后一名笔试成绩并列的，成绩并列人员同时参加面试。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定面试人选。进入面试人员名单在新泰市人民政府门户网站公布。

　　面试的方式、时间和地点另行通知。

　　面试结束后，面试成绩现场公布。面试设定面试合格分数线，进入体检考察范围人员的面试成绩不得低于60分。

　　面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试成绩、考试总成绩在新泰市人民政府门户网站公布。根据考试总成绩，由高分到低分按1：1的比例，确定进入体检范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入体检范围人选，笔试成绩仍相同的进行加试，如需组织加试另行公告。