2023-10-16 14:00:31 文章来源:未知
报名入口>>>2023泰安市鼎盛投资开发有限公司招聘4人报名入口
招考公告>>>2023泰安市鼎盛投资开发有限公司招聘公告(4人)
招聘程序
(一)报名和资格审查
报名主要采取网上报名的方式进行,可以通过“前程似锦人才网”网站(www.qcsjhr.com)登录报名。网上报名按以下程序进行:
1.提交报名简历。报名时间2023年10月17日9:00至2023年10月19日17:00。登录“前程似锦人才网”网站(www.qcsjhr.com),提交报名简历,按照要求如实填写、填报个人信息资料,填报的信息必须真实、全面、准确。每人限报1个岗位,应聘者慎重选报。报考者提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格,涉及伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照有关规定严肃处理。
2.资格初审。线上审核电子版资料,审查时间为:2023年10月17日11:00—2023年10月20日12:00。审核人员根据应聘人员提交的信息资料进行审核,并通过电子邮件或电话反馈初审结果。对提交材料不全的,将注明缺失内容,并退回应聘人员补充。应聘人员对报名初审结果有异议的,可在10月20日17:00前向前程似锦公司反映,不在规定期限内反映,视为对初审结果无异议。网上报名期间,前程似锦公司专人接听咨询电话,提供咨询服务。网上初审是根据应聘人员网上填写的信息进行初步审核,网上初审结果不作为确定符合招聘条件的最终依据。现场资格审查与网上初审结果不一致的,以现场资格审查结果为准。招聘公告中,所有报考资格条件,报考者均应于2023年9月前取得。
3.发送准考证。截止10月21日17:00之前,以邮件的形式发送“笔试准考证”到个人邮箱,请考生自行下载打印。报名填报简历时,请考生务必填写可接收邮件的电子邮箱,因个人邮箱问题未收到通知者,责任自负。报考者应将笔试准考证保存到公示拟聘用人员阶段。
4.录用计划核减及职位改报。资格初审结束后,对符合条件的应聘人数达不到计划招聘人数3倍的招聘岗位,计划招聘1人的取消招聘计划;计划招聘2人及以上的,按1:3的比例相应核减招聘计划。取消或核减计划的招聘岗位在前程似锦人才网予以公布。因取消招聘计划岗位的应聘人员,经本人同意,可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。
报考者在整个招录期间须保持通讯畅通,通讯方式如有变化,应当及时联系招聘单位变更联系电话,以免错失录用机会。
重要提示:请应聘人员随时关注“前程似锦人才网”网站(www.qcsjhr.com),报名考务期间,在“前程似锦人才网”公布报名情况、通过资格审查情况以及核减和取消录用计划的情况。
(二)笔试
1.笔试内容:设定1个笔试科目,主要测试应聘人员的基础知识和专业能力。
2.笔试时间:2023年10月22日9:30-11:00,笔试地点另行通知(详见准考证)。报考人员须按准考证标明的注意事项和有关要求,携带笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。证件不全的,不得进入考场。
3.注意事项:笔试满分100分,笔试设定最低合格分数线为60分。笔试成绩将在“前程似锦人才网”网站(www.qcsjhr.com)进行公布。
(三)资格复审
面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中,按照1:3的比例,根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定,并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;达不到比例的,按实有合格人数确定面试人选。
面试前在前程似锦人才网站发布资格复审公告,在公告规定的时间内未提交相关材料的,视为放弃。经审查不具备应聘条件的,取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺,从本招聘岗位达到笔试合格分数线的应聘人员中,按笔试成绩由高分到低分依次递补,并在前程似锦人才网公布。
资格复审需提交的材料主要包括:《泰安市鼎盛投资开发有限公司报名登记表》、身份证、学历学位、近期免冠二寸彩照、教育部学历证书电子注册备案表、相关资质证书;在职人员应聘的,还需提交有用人权限部门或单位出具的《同意应聘介绍信》(附件2)或已解除劳动(聘用)合同证明;应聘限中共党员岗位的需提供所在基层党组织出具的中共党员(含预备党员)证明等材料;电子版信息全部插入《报名登记表》下方,以Word格式同步发送至邮箱qcsj80666@163.com
(四)面试
1.面试内容:面试采取结构化面试等多种形式,主要考察应聘人员的职业道德、专业知识和能力等。
2.面试时间及地点:另行通知。面试满分100分,面试设定最低合格分数线为70分。
3.注意事项:面试顺序采取抽签方式确定,面试成绩在岗位面试结束后采取适当方式向面试人员公布,并在“前程似锦人才网”网站公布。
(五)综合成绩公布
综合成绩(考试总成绩)=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。综合成绩将在“前程似锦人才网”网站(www.qcsjhr.com)予以公示。所有考试成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试总成绩,分岗位由高分到低分按照1:1比例确定进入体检范围人员名单,如同一岗位出现应聘人员考试总成绩并列的,按面试成绩由高到低顺序确定进入体检范围人员,面试成绩仍相同的进行加试,如需组织加试另行公告。
考试总成绩将在“前程似锦人才网”网站公布。
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