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2023年滨州阳信县公开招聘卫生事业单位人员84人准考证打印入口

2023-10-24 15:16:29 文章来源：未知

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　　准考证打印入口>>>2023年滨州阳信县公开招聘卫生事业单位工作人员84人准考证打印入口

　　招考公告>>>2023年滨州阳信县公开招聘卫生事业单位工作人员简章(84人)

　一、笔试时间及地点

　　2023年10月28日上午9:00—11:00

　　笔试地点详见笔试准考证。

　　二、打印准考证时间

　　2023年10月25日9:00—10月28日9:30，期间考生可登陆阳信县人民政府网(http://www.yanxin.gov.cn)下载打印准考证、《2023年阳信县公开招聘卫生事业单位工作人员报名登记表》、《诚信承诺书》并妥善保管。

　　三、有关要求

　　1.考生于8：30开始凭有效期内的二代身份证、准考证进入考场，8:45后禁止入场。

　　2.考生应携带黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮、削笔刀。不得携带规定以外的任何书籍、资料、草稿纸及通讯、计算、存储等工具，已带入的，应存放在考场指定位置，电子产品应切断电源。

　　3.原则上不允许考生提前离场，待考场所有材料清点无误后方可离场。

　　阳信县人力资源和社会保障局

　　阳信县卫生健康局

　　2023年10月20日

　　考试

　　除硕博士岗位(F0104、F0202、F0302、F0403、F0502、F0602、F0701、F0804、F0906、F1002、F1101、F1201)只进行面试外，其他岗位考试分为笔试和面试，笔试和面试均采用百分制计算成绩，均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

　　(一)笔试

　　1.试题：

　　考试内容为相关卫生专业知识，试卷按医疗、中医、药剂、检验、护理五类分别命题。

　　2.笔试时间：

　　笔试时间、地点另行通知，请及时关注阳信县人民政府网(http://www.yangxin.gov.cn/)通知公告栏，笔试准考证打印时间另行通知。

　　考生必须凭《笔试准考证》和有效身份证(或有效临时身份证)参加考试，两证缺一不可。

　　3.确定进入面试资格审查范围：根据笔试成绩从高到低的顺序，按招聘计划与考试人数1:3的比例分岗位确定面试资格审查人员范围，不足规定比例的按实有合格(即不低于最低合格分数线)人数确定。

　　4.最低合格分数线：

　　(1)对于招聘计划与实际参加笔试人数达到开考比例的岗位，进入面试资格审查范围人员的笔试成绩，必须达到本试题类别(分医疗、中医、药剂、检验、护理五类)所有实际参加笔试考生平均成绩的60%，否则不能进入面试资格审查范围。

　　(2)因缺考、弃考或其他原因出现招聘计划与笔试人数比例达不到开考比例时，进入面试资格审查范围人员的笔试成绩，不得低于本试题类别(分医疗、中医、药剂、检验、护理五类)1:3岗位进入面试资格审查范围人员的最低成绩。

　　(二)现场资格审查

　　进入现场资格审查范围人员应提交以下材料：《笔试准考证》《2023年阳信县公开招聘卫生事业单位工作人员报名登记表》、《诚信承诺书》、户口簿、有效身份证、毕业证、学位证，以及从中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn)打印的有效期内的“教育部学历证书电子注册备案表”(2002年及以后毕业生提供)或“中国高等教育学历认证报告”(2001年及以前毕业生提供)。非全日制学历的人员，应同时提交报考此学历时符合报名条件的前置学历、学位证书。现场资格结果不作为确定符合应聘条件的最终依据，凡现场资格通过人员在资格复审以及后续工作中发现不符合应聘条件的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。

　　报考岗位中有其他要求的，按要求提供相关资格证书，工作证明须经单位主要负责人签名、盖章确认。

　　海外留学回国人员还应提供国家教育部门的学历学位认证。香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还应提供《港澳居民来往内地通行证》。

　　以上证件均须提供原件、复印件1份;证明材料须提交原件。

　　因弃权或取消审查资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据不同招聘岗位，由高分到低分依次递补，递补只进行一次。

　　(三)面试

　　1.时间、地点、费用：资格审查合格人员，须在规定时间内缴纳面试考务费70元，网上打印《面试通知书》;具体面试时间、地点和要求见《面试通知书》。未按时打印《面试通知书》的视为自动放弃。

　　2.面试内容：重点测评应聘者的岗位适应能力，主要考察应聘者职业道德、专业知识和业务能力。

　　3.面试方法：面试采用结构化面试方法，面试成绩在面试结束后统一公布。

　　4.考试总成绩排序办法：面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成考试总成绩，考试总成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入，并按照不同岗位分别从高分到低分进行排序并确定进入考察范围人员名单。总成绩相同者按照笔试成绩从高到低的次序排名;若仍有成绩相同且影响聘用的，则组织专家重新命题，对总成绩相同的人员进行面试，再对重新面试后形成的总成绩排序，确定进入考察范围人员。

　　硕博士岗位，面试成绩即为考试总成绩，计算到小数点后两位，尾数四舍五入，并按照不同岗位分别从高分到低分进行排序并确定进入考察范围人员名单。

　　5.面试设立最低合格分数线，标准为60分，面试成绩低于最低合格分数线标准的，取消进入考察范围资格。