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2023年滨州益谦人力资源管理有限公司公开招聘劳务人员简章(3人

2023-10-26 15:01:40 文章来源:报名系统

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  2023年滨州益谦人力资源管理有限公司公开招聘劳务人员简章(3人)

  滨州益谦人力资源管理有限公司面向社会公开招聘劳务人员3名。本次招聘按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,通过考试、考核择优聘用。招聘事项公告如下:

  一、招聘岗位及要求

序号 岗位名称 招聘人数 岗位要求 劳务费
年龄 学历 工作职责及其他要求
1 项目经理 1人 45周岁及以下(1977年10月1日后出生) 大专及以上 负责项目小区整体物业管理。要求具有3年以上物业管理经验。 4300元/月
2 综合管理A岗 1人 45周岁及以下(1977年10月1日后出生) 大专及以上 负责物业费、水电费、装修押金等各项费用收支及劳务费用核算等相关工作,并与集团财务做好对接配合。熟悉财务工作及计算机办公软件。 3600元/月
3 综合管理B岗 1人 45周岁及以下(1977年9月1日后出生) 大专及以上 负责日常考勤、档案管理、综合办公、后勤服务等相关工作。熟悉计算机办公软件操作。 3600元/月

  二、招聘条件

  (一)具有中国国籍,遵守宪法和法律;

  (二)具有良好的政治和业务素质,遵纪守法,品行端正,作风正派,信用良好,无违法犯罪记录;

  (三)具有招聘岗位要求的工作能力等条件;

  (四)具备正常履行岗位职责的身体条件,吃苦耐劳、认真负责;

  (五)符合招聘岗位要求的年龄、专业、学历、学位条件;

  (六)具有招聘岗位所需的其他资格条件。

  (七)有下列情形之一的,不予招聘:

  曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员,受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员,处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;组织或参加非法组织、邪教以及黑社会性质组织的人员;现役军人;在读全日制普通高校非应届毕业生不得以已取得的学历作为条件报考;在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考(聘)主管机关认定有作弊行为的考生;法律规定不得应聘的其他情形的人员。

  三、报名和资格审查

  (一)报名时间及报名方式

  报名时间:2023年10月26日9:00-10月31日15︰00

  查询时间:2023年10月26日11:00-10月31日17︰00

  报名方式为网站报名,不接受资料邮递、面呈等其他方式报名。

  应聘人员登录考试网上报名系统(http://hr.bzyiqian.com/binzhou)网站,按要求如实填写、提交相关个人报名信息资料,上传本人近期免冠正面电子照片。

  应聘人员必须使用本人有效期内二代身份证进行报名,每人限报一个岗位。应聘人员在填报上传材料时须认真核实,一经提交不能更改。报名人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。

  考试的时间地点请密切关注报名网站,所有相关考试事宜由考试网上报名系统(http://hr.bzyiqian.com/binzhou)公示,请考生及时了解网站发布的最新信息并保持通讯畅通,若因个人自身原因错过重要信息而影响考核及聘用的,责任自负。

  (二)应聘人员需提供的证件和有关材料

  应聘人员需提交以下材料:填写好的《报名登记表》(附件1)、《诚信承诺书》(附件2)、近期免冠证件照及身份证、毕业证、学位证等所需证件,项目经理岗另需提供劳动合同或社保缴费记录等工作经历证明。2001年以后毕业的高校毕业生需同时提交在学信网(https://www.chsi.com.cn/)上下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》。

  报考人员进行现场资格审查时,须出具上述材料原件及复印件,凡有关材料主要信息不实,影响资格审查结果的,用人单位有权取消该应聘人员参加面试的资格。

  (三)网上初审

  初审时间:2023年10月26日11:00-10月31日17︰00

  初审结果不作为确定符合招聘条件的最终依据。资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡在后续工作中发现不符合应聘条件或弄虚作假等问题的,立即取消资格。资格初审合格人员网上缴纳考务费70元/人(考生缴费成功后在规定时间内自行打印准考证)。

  报名缴费截止时间:2023年11月1日15:00

  四、考试

  本次招聘采取结构化面试加面谈的方式进行,设最低合格分数线为70分,低于最低合格分数线的取消进入考察范围资格。

  本次招聘的时间、地点等相关事宜将另行确定,请报考人员及时关注报名系统网站,所有考试相关事宜由报名系统网站(http://hr.bzyiqian.com/binzhou)公示,请考生及时了解网站发布的最新信息并保持通讯畅通,若因个人自身原因错过重要信息而影响考核及聘用的,责任自负。

  五、考察与体检

  本次招聘按照考试成绩(分数计算到小数点后两位,尾数四舍五入)在合格分数线内从高分到低分按招聘计划1:1的比例确定进入体检和考察的人选。

  按计划录用人数由高分到低分依次等额对应聘人员进行考察。重点考察应聘人员思想政治表现、道德品质、学习和工作表现及家庭成员和主要社会关系等情况。对被考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确进行复审。

  体检在县级以上综合性医院进行,参照公务员录用体检通用标准执行,国家另有规定的从其规定。体检费用由应聘人https://u3.huatu.com/uploads/soft/231026/附件2:诚信承诺书.doc员自行承担。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况,致使体检结果失真的取消录取资格。对体检结果有疑问时可以申请复检,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。

  因考察、体检不合格出现空缺时,根据实际情况,经审核同意,按总成绩由高分到低分递补。

  六、管理及待遇

  根据考察体检结果,确定拟聘用人员名单并进行公示。公示后无异议的拟聘用人员与滨州益谦人力资源管理有限公司签订劳动合同,派遣到国有物业公司工作。受聘人员按规定实行试用期制度,试用期满经考核合格后,工资按公司有关劳务标准执行,按规定缴纳各类社会保险及公积金。签订合同后,双方的权利和义务严格按照合同规定执行。

  七、其他

  本次招聘不指定辅导用书,不举办辅导培训班。社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物等,均与本次招聘无关。

  报名咨询电话:0543-3260998、3152006

  报名及查询网址:http://hr.bzyiqian.com/binzhou

  附件:

  附件1.《报名登记表》

  附件2.《诚信承诺书》

  滨州益谦人力资源管理有限公司

  2023年10月25日

  滨州益谦人力资源管理有限公司2023年公开招聘劳务人员简章

  文章来源:http://hr.bzyiqian.com/binzhou/web/article/detail?id=1717001896765493250

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