2023年山东社会工作者招聘公基每日一练【2023.10.27】

　　2023年山东社会工作者招聘公基每日一练【2023.10.27】

　　一、单项选择题

　　6.下列选项中，属于国家宏观调控的行政手段的是：

　　A.中国人民银行调整银行存贷款利率

　　B.国家制定和实施《价格法》

　　C.国家物价管理部门确定公共交通收费标准

　　D.国家税务管理部门调整消费税税目、税率

　　【答案】C

　　【解析】第一步，本题考查宏观经济知识。

　　第二步，宏观调控通常采取的手段有三种：经济手段、法律手段、行政手段。行政手段是指依靠行政机构，采取强制性的命令、指示、规定等行政方式来调节经济活动，以达到宏观调控目标的一种手段。国家物价管理部门确定公共交通收费标准，这是国家采取强制性规定来调节经济活动，属于行政手段。

　　因此，选择C选项。

　　【拓展】A项：存贷款利率是指存款利率和贷款利率。中国人民银行调整银行存贷款利率是一种货币政策，属于经济手段，而不是行政手段。A项错误。

　　B项：法律手段是指政府通过经济立法和司法，运用经济法规来调节经济关系和经济活动，以达到宏观调控目的的一种手段。国家制定和实施《价格法》属于立法，是法律手段，不是行政手段。B项错误。

　　D项：经济手段指政府经济行政部门按经济运行规律的要求，来管理下属经济组织及其活动的一种方法。国家税务管理部门调整消费税税目、税率属于经济手段。D项错误。

　　二、多项选择题

　　1.下列关于社会必要劳动时间，说法正确的有：

　　A.有的商品不会隐藏作为价值量的社会必要劳动时间

　　B.社会必要劳动时间越大，价值量也就越大

　　C.社会必要劳动包含着社会劳动和必要劳动两个矛盾因素

　　D.商品的社会必要劳动时间由社会交换机制决定

　　【答案】BC

　　【解析】第一步，本题考查商品与货币知识。

　　第二步，B项：商品的价值量是由社会必要劳动时间决定，两者成正比例。社会必要劳动时间越多，价值量越大。B项正确，当选。

　　C项：社会必要劳动包含着社会劳动和必要劳动两个矛盾因素。社会必要劳动是当期新创造的劳动和前期转入的社会劳动的平均化、社会化、同一化，成为当期的相同劳动。C项正确，当选。

　　因此，选择BC选项。

　　【拓展】A项：商品的价值量是由社会必要劳动时间决定，所以每个商品中都隐藏着作为价值量的社会必要劳动时间。A项排除。

　　D项：社会必要劳动时间，在卡尔·马克思的《资本论》中是指“在现有社会正常的生产条件下，在社会平均的劳动熟练程度和劳动强度下，制造某种使用价值所需要的劳动时间。”D项排除。

　　2.存款利息是指银行向存款人支付的利息。下列关于存款利息的说法中，正确的有：

　　A.存款利息金额的大小因存款种类和存款期限而不同

　　B.存款的期限越长，存款人的利息收入越高

　　C.活期存款比定期存款的利息收入高

　　D.存款利息必须计入银行的经营成本

　　【答案】ABD

　　【解析】第一步，本题考查宏观经济知识。

　　第二步，AB项：存款利息是指银行向存款人支付的利息。存款利息金额的大小因存款种类和期限的长短而不同。存款的期限越长，存款人的利息收入越高;存款利息金额的大小不是固定的，因存款种类和期限的长短而不同。存款的期限越长，存款人的利息收入越高。AB项当选。

　　D项：银行的经营成本主要包括：费用，税金，用户存款利息，贷款回收成本。其中费用主要是办公费有：工资、水电费、办公用品、各项资产折旧等等;税金主要是营业税和所得税。本题中，存款利息必须计入银行的经营成本，表述正确。D项当选。

　　因此，选择ABD选项。

　　【拓展】C项：活期存款最不稳定，所以活期存款比定期存款的利息收入低，有些国家的商业银行对活期存款甚至不支付利息。C项排除。

　　三、判断题

　　1.在经济学领域，随着消费者对某商品消费量的增加，消费者从该商品获得的边际效用递减。()

　　【答案】B

　　【解析】第一步，本题考查经济学原理知识。

　　第二步，边际效用递减规律的内容是：在一定时间内，在其他商品的消费数量保持不变的条件下，随着消费者对某种商品消费量的增加，消费者从该商品连续增加的每一消费单位中所得到的效用增量即边际效用是递减的。题干缺失“在其他商品的消费数量保持不变的条件下”这一前置条件，表述有误。

　　因此，本题错误。

　　2.小李在某国企技术部门从事开发研究工作所得工资属于按技术要素分配。()

　　【答案】B

　　【解析】第一步，本题考查经济体制和制度知识。

　　第二步，按劳分配原则是指在公有制范围内的工资，奖金和津贴。公有制经济包括了国有经济、集体经济以及混合所有制经济中的国有成分和集体成分。小李在某国企属于公有制经济的范围，所得工资属于按劳分配。

　　因此，本题错误。

　　【拓展】按要素分配是指在市场经济条件下，生产要素的使用者根据各种生产要素在生产经营过程中发挥的贡献的大小，按照一定比例，对生产要素的所有者支付相应的报酬的一种分配方式。按要素分配分为按土地要素分配、按资本要素分配、按劳动力要素分配、按技术要素分配、按管理要素分配、按信息要素分配。

（编辑：小编图图）