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2023年济宁曲阜市事业单位急需紧缺人才引进面试工作方案

2023-11-01 16:11:42 文章来源:孔子故里·中国曲阜网人事考试

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  孔子故里·中国曲阜网人事考试2023年曲阜市事业单位急需紧缺人才引进面试工作方案

  为做好2023年曲阜市事业单位急需紧缺人才引进面试工作,按照《2023年曲阜市事业单位急需紧缺人才引进公告》规定,制定本工作方案。

  一、面试时间、地点

  面试时间:2023年11月4日8:00。

  面试地点:曲阜市舞雩坛小学(曲阜市春秋中路20号)。

  二、面试形式

  面试采取结构化面试方式,由市人社局统一组织实施。每名考生面试时间为10分钟(备考室审题思考5分钟,面试室答题5分钟)。面试成绩采用百分制,由面试考官当场评判,在本场面试结束后统一向面试人员宣布。

  面试满分为100分,合格分数线为80分。

  三、面试程序

  1.抽签。考生应于面试前1小时(7:00)到达面试考点,开考前半小时(7:30)仍未到达考点的考生禁止进入考点,视为自动放弃,取消面试资格。工作人员在7:40组织考生抽签确定面试顺序。

  2.引导。面试开始前1-2分钟,引导员按抽签确定的顺序依次引导候考室面试考生到备考室外等候,根据指令进入备考室。

  3.思考和答题。引导员根据指令引导考生进入备考室,考生根据提供的面试试题在备考室思考时间为5分钟,思考时间结束时计时员提醒,停止思考,然后由引导员引导至对应的面试室答题。在面试室答题时间为5分钟,面试时间还剩1分钟时,计时员提醒。规定的面试时间用完后,面试人员应停止答题。如规定面试时间仍有剩余,面试人员表示“答题完毕”,不再补充的,面试结束。

  4.评分。面试打分采用百分制计分法。面试考生回答完全部试题后,考官根据其回答问题的情况进行评价,确定面试成绩。

  5.公布成绩。面试成绩在每个场次面试工作结束后由主考官向面试考生集体宣布。

  四、有关要求

  1.考生凭本人有效身份证、《面试通知书》按时到达考点参加考试,请提前清点并妥善保存好个人物品。

  2.广大考生要注意天气变化,提前查看考点,确认考点位置,规划好赴考路线。

  曲阜市人力资源和社会保障局

  2023年11月1日

  原文标题:孔子故里·中国曲阜网人事考试2023年曲阜市事业单位急需紧缺人才引进面试工作方案

  文章来源:http://www.qufu.gov.cn/art/2023/11/1/art_18948_2751676.html

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(编辑:华图小土豆)
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