2023菏泽鄄城县招聘城市社区工作者笔试内容_笔试时间

　　2023菏泽鄄城县招聘城市社区工作者笔试内容_笔试时间

 考试和资格审查

　　考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。

　　(一)笔试

　　笔试考试内容包括公共基础知识、城市社区工作相关知识和综合写作。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。为保证新进人员的基本素质，由鄄城县公开招聘城市社区工作者领导小组根据招聘计划和笔试情况确定最低合格分数线。

　　笔试时间、地点见准考证。

　　(二)资格审查

　　笔试结束后，根据招聘计划和岗位所规定的比例，按笔试合格成绩从高到低确定拟进入面试人员，若进入面试人员最后一名有成绩相同者，均进入面试。

　　拟参加面试人员须本人按要求进行现场资格审查和信息核对，并提交以下材料：

　　1.笔试准考证;

　　2.《鄄城县公开招聘城市社区工作者报名登记表》;

　　3.本人签字的《鄄城县公开招聘城市社区工作者诚信承诺书》(见附件2);

　　4.有效期内的第二代居民身份证、本人户口簿(2023年10月31日前落户鄄城县)。

　　5.学历学位证书：所有应聘人员需提交国家承认的学历学位证书，有效期内学信网《教育部学历证书电子注册备案表》打印件。

　　6.有社会工作职业资格的提供相关资格证书。

　　7.有工作单位的需出具单位同意报考证明。

　　上述材料须提供原件和一份复印件，原件审核后当场退还考生。

　　拟参加面试的人员未在规定时间内向招聘单位提交有关材料的，视为自动放弃。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因自动放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩从高到低依次递补，递补只进行一次。达不到规定招聘比例的，按实有人数进行面试。进入面试人员名单在鄄城县人民政府网(http://www.juancheng.gov.cn)上公布。

　　网上初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据，在笔试、面试、考察、体检、公示、聘用等各环节均可进行资格复审。任一环节发现应聘人员弄虚作假、不符合报考条件的，将取消报考、聘用资格。

　　(三)面试

　　1.面试以结构化方式进行，主要考察应聘人员的综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力、处理社区实际事务能力、仪容仪表。满分为100分，设面试最低合格分数线为70分，面试成绩在面试结束后由主考官统一向考生公布。

　　2.根据省发展改革部门核定的标准，面试考务费每人70元。

　　3.面试时间、地点另行通知。

　　(四)考试总成绩计算

　　面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制计算出应聘人员考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。考试总成绩在鄄城县人民政府网(http://www.juancheng.gov.cn)上公布。

　　五、考察和体检

　　根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分依次等额确定进入考察范围人选。如果招聘岗位中出现总成绩相同者，按具备社会工作职业资格并按规定登记的、面试成绩高、学历层次高的顺序依次确定考察人选。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力等方面情况。

　　体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准执行。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。体检费用由应聘人员承担。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。

　　对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，按考试总成绩由高到低依次等额递补，如递补人员出现总成绩并列的，按具备社会工作职业资格并按规定登记的、面试成绩高、学历层次高的顺序依次确定考察人选，并按规定进行公示。

　　六、公示和聘用

　　对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，由县公开招聘城市社区工作者领导小组在鄄城县人民政府网(http://www.juancheng.gov.cn)上进行公示，公示期为7个工作日，拟聘人员名单公示后，不再递补。经公示无异议，按相关程序与我县指定的人力资源服务机构依法签订劳动合同。招聘的社区工作者劳动合同实行三年一签，试用期为一年，试用期包括在劳动合同期限内。试用期满考核合格的，予以聘用，不合格的取消聘用。

　　七、社区工作者薪酬待遇

　　对公开招聘的城市社区工作者，按照《鄄城县社区工作者管理办法(试行)》(鄄民〔2022〕2号)，由街道办事处负责日常管理。对新招聘的城市社区工作者落实三岗十八级等级及薪酬体系，起始工资为我县街道事业编试用期满执行定级工资标准人员平均应发工资的0.8倍，缴纳企业社会保险和住房公积金，社区工作者工作报酬所需经费纳入县财政预算。

 

（编辑：小编图图）