2023菏泽成武县直事业单位急需紧缺优秀青年人才应聘条件

2023菏泽成武县直事业单位急需紧缺优秀青年人才应聘条件

2023菏泽成武县直事业单位急需紧缺优秀青年人才应聘条件

       附件1：成武县县直事业单位招引急需紧缺优秀青年人才岗位汇总表(综合类).xlsx

　　附件2：成武县县直事业单位招引急需紧缺优秀青年人才岗位汇总表(教育类).xlsx

　　附件3：成武县县直事业单位招引急需紧缺优秀青年人才岗位汇总表（卫生类）.xls

　　附件4：2017年教育部公布的第一轮“双一流”建设高校（42所）和2022年公布的第二轮“双一流”建设高校建设学科名单.doc

　　附件5：教育部第四次全国高校学科评估结果.xlsx

　　附件6：同意报名证明信.doc

　　为深入实施人才强县战略，加大人才招引工作力度，推动成武经济社会高质量发展，根据《事业单位人事管理条例》《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》《中共菏泽市委菏泽市人民政府印发<关于加强新时代菏泽人才工作的若干措施>的通知》《成武县人才新政20条》《成武县事业单位高层次急需紧缺人才引进办法》《菏泽市引进海外留学人才来菏创新创业实施方案》等文件精神，经县委、县政府同意，根据工作需要，决定组织开展招引急需紧缺优秀青年人才。现将有关事宜公告如下：

　　一、岗位要求及报名条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;

　　4.应聘人员年龄均以身份证为准，原则上年龄在35周岁以下(1987年11月8日以后出生)，硕士研究生放宽至40周岁以下(1982年11月8日以后出生)，博士研究生放宽至45周岁以下(1977年11月8日以后出生)，因工作需要，有其他年龄要求的以岗位汇总表年龄为准。

　　5.具有招聘岗位要求的专业、学历学位、技能等条件，岗位有特殊要求的以岗位要求为准，具体要求详见岗位汇总表(附件1-3)。

　　6.报考综合类岗位B、教育类、卫生类成武县人民医院临床医师岗位的海外留学人员须是入围国际公认的三大世界大学排名体系前500名高校的全日制硕士研究生及以上学历、学位证书和教育部留学服务中心出具的国外学历、学位认证书。报考其他岗位的海外留学人员须是全日制本科及以上学历、学位证书和教育部留学服务中心出具的国外学历、学位认证书。(留学人员仅可报考附件中注明“接受海外留学人员报名”的岗位)。海外留学人员暂未取得国(境)外学历学位认证的，采取“承诺+容缺”方式，允许先行承诺和参加考试、后补学历学位认证证书。须于拟引进人员名单公示前取得教育部留学服务中心出具的国外学历、学位认证书，未能取得的不予引进。对虚假承诺、认证不符的，取消相应资格，并按有关规定追究法律责任。

　　7.有关高校的分校、独立学院、委托培养、在职培养、定向培养和合作办学的毕业生，均不列入招引范围。

　　8.现役军人、在读的非应届毕业生不得报考。

　　9.成武县范围内机关事业单位在职在编工作人员，以及从我县机关事业单位辞职(辞聘)未满半年的人员(截止公告发布之时)，不得报考。有工作单位人员须取得原单位同意或已辞职，否则不得报考。在读非应届毕业生不得以已取得的学历作为条件报考。

　　10.应聘人员不得选择有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。

　　11.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，在各级各类公务员、事业单位人员招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员，以及法律法规规定不得被聘用的其他情形的人员，不得报考。

　　原文标题：【通知公告】2023年成武县县直事业单位招引急需紧缺优秀青年人才公告

　　文章来源http://www.chengwu.gov.cn/10086/8a1af4577d6741fa017d763e2e91001e/1722161086347743232.html

（编辑：华图小土豆）