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2023东营港经济开发区管委会优秀人才选聘报名正在进行中

2023-11-17 14:51:09 文章来源：未知

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　　报名入口>>>2023年东营港经济开发区管委会优秀人才选聘15人报名入口

　　招考公告>>>2023年东营港经济开发区管委会优秀人才选聘公告(15人)

　　选聘程序

　　(一)报名

　　1.提交报名申请

　　报名时间：2023年11月17日9:00—11月24日16:00

　　报名方式：报名采取网上报名的方式，应聘人员登录东营港经济开发区网站(http://www.dypedz.gov.cn/)进行报名。

　　应聘人员按要求如实填写、提交相关个人信息资料，每人限报一个岗位，其中已取得国家承认学历学位人员应聘的，须上传毕业证书和学位证书原件照片;取得国(境)外学历学位人员应聘的，还须上传教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书原件照片;对研究方向有要求的还须上传研究方向证明材料原件照片;应聘岗位有其他条件要求的，还须提交相关证明材料原件照片。上传的证件或证明原件照片须清晰，文件格式为jpg格式，文件大小300K以下，照片处理工具须从报名系统下载。电子版照片须为清晰地近期免冠彩色证件照。

　　应聘人员在资格初审前多次登陆提交报考信息的，后一次自动替换前一次填报信息。初审通过后，报名信息不能更改。应聘人员必须使用有效期内居民身份证或《港澳居民来往内地通行证》(以下简称“本人有效身份证件”)进行报名，报名与考试时使用的本人有效身份证件必须一致。应聘人员应在初审通过后打印《2023年东营港经济开发区管委会优秀人才选聘报名登记表》和《2023年东营港经济开发区管委会优秀人才选聘诚信承诺书》，以备现场资格审查时使用。

　　应聘人员网上报名填报信息必须与本人实际情况及选聘岗位要求相一致。因信息填报不全、错误等导致未通过资格审查的，责任由应聘人员自负。

　　选聘岗位的专业要求，主要参考教育部制定的现行高等教育专业目录设置，以应聘人员所获国家承认的学历教育证书上注明的专业为准。符合岗位专业要求的专业学位研究生也可应聘。鉴于设置专业要求时参考的专业目录未能完全涵盖旧专业、新兴学科、国外学科等，请应聘人员及时查阅教育部制定的现行高等教育专业目录，核实是否属于参考专业目录中的专业。对于教育部制定的现行高等教育专业目录中没有的自设学科(专业)和国(境)外专业，应聘人员在报名时需在备注栏中注明主要课程、研究方向和学习内容等情况，必要时可主动联系选聘单位介绍有关情况，选聘单位将根据岗位专业需求进行审核。

　　2.查询资格初审结果

　　选聘单位指定专人负责资格初审工作(节假日不休息)，及时查看本单位网上报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果。应聘人员可于2023年11月17日11:00至2023年11月25日16:00期间登录报名平台，查询是否通过资格初审。

　　报名结束后，对应聘人数达不到选聘计划3倍的岗位，按规定的比例相应核减或取消选聘计划。核减和取消选聘计划的情况，将通过东营港经济开发区网站公布。

　　对应聘人员的资格审查工作，贯穿选聘工作的全过程，资格初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现初审通过人员存在其他不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。

　　(二)考试

　　1.A类岗位

　　考试采取考核评价的方式。

　　根据报名审核情况，对于报名人数较多的岗位，采取面谈等方式进行初选，初选成绩不计入考核评价成绩。考核评价结合岗位需求和特点，灵活采取面试、技能测评、业绩评价等方式进行。考核评价成绩满分100分，合格分数线为70分。各项成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　参加考核评价人数小于等于岗位计划选聘人数的，达到考核评价合格分数线的，确定为体检考察人选;参加考核评价人数多于岗位计划选聘人数的，从达到考核评价合格分数线人员中，按考核评价成绩由高分到低分等额确定体检考察人选。考核评价成绩相同的，可采取加试的方式确定体检考察人选。

　　初试及考核评价的具体时间、地点和方式等另行通知。

　　2.B类岗位

　　考试分为笔试和面试。

　　(1)笔试

　　笔试只考一科，笔试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技人文等基础性知识和综合写作。为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，根据岗位选聘人数和笔试情况确定。笔试成绩在东营港经济开发区网站(http://www.dypedz.gov.cn/)上公布。

　　笔试的具体时间、地点等另行通知。

　　(2)面试

　　面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按选聘计划3倍的比例由高分到低分依次确定。笔试合格人数出现全部空缺的岗位，取消选聘计划;达不到选聘比例的，按实有合格人数确定进入面试人选。

　　面试采取专业测试、结构化测试等方式进行，主要考核应聘人员的综合素质和专业工作技能。面试成绩满分100分，合格分数线为70分。

　　面试结束后，按笔试成绩、面试成绩分别占40%、60%的比例计入考试总成绩，采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分等额确定体检考察人选。同一选聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定体检考察人选，笔试成绩仍相同的进行加试。

　　面试的具体时间、地点和方式等另行通知。

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