2023年淄博市广播电视台公开招聘工作人员(第二批)40人报名入口

2023年淄博市广播电视台公开招聘工作人员(第二批)40人报名入口

　　报名入口>>>2023年淄博市广播电视台公开招聘工作人员(第二批)40人报名入口

　　招考公告>>>2023年淄博市广播电视台公开招聘工作人员(第二批)公告(40人)

　　报名工作采取统一时间网上报名、网上初审的方式进行。

　　报名网址：http://www.cbbn .net

　　报名时间：2023年11月20日09:00-11月23日16:00

　　查询时间：2023年11月20日11:00-11月24日16:00

　　初审时间：2023年11月20日09:00-11月24日16:00

　　(一)网上报名

　　应聘人员须仔细阅读招聘公告及附件内容，登录指定的报名网站，如实填写个人应聘信息，并在规定的时间内提交，每人限报1个岗位。应聘人员登陆淄博市广播电视台网站(网址：http://www.cbbn .net)进行报名。应聘人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息，报名信息通过系统提交，后一次自动替换前一次信息。招聘单位初审通过，报名信息不能更改。在报名时间内，初审不通过的应聘人员，可根据情况修改完善信息后继续填报原岗位或改报其他岗位。报名截止后，初审不通过的应聘人员不能改报其他岗位，但可在审核截止2小时前(即11月24日14:00前)修改完善原岗位报名信息。

　　应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名与考试使用身份证及信息必须真实一致。应聘人员的信息、材料不实或者不符合招聘条件的，一经查实，立即取消应聘资格。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。应聘人员恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或伪造变造证件、其他材料骗取考试资格的，一经查实，立即取消应聘资格，并按有关规定处理。

　　报名时，应聘人员要认真阅读网上报名系统有关要求和诚信承诺事项，提交的信息必须真实、有效、完整，报名系统表项中未能涵盖招聘条件和岗位要求的，须在“备注栏”中如实填写。因提交应聘信息不及时、不准确、不完整、不符合要求影响报名的，由应聘人员本人承担相应后果。应聘人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位、回避情形，以及其他资格条件需要咨询时，请直接拨打招聘单位咨询电话。

　　招聘工作相关信息在中华宽带网网站发布，请注意及时登录网站查看。因本人未及时查看相关信息而造成的不良后果，责任自负。

　　(二)网上初审

　　网上初审是根据应聘人员网上填写的信息、提交的材料进行初步审核。网上初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。现场资格审查与网上初审结果不一致的，以现场资格审查结果为准。

　　由专人负责资格初审工作，在报名期间(节假日不休息)根据应聘人员提交的报名信息进行网上初审，并提供咨询服务。对符合招聘条件的，予以初审通过。对提交信息不全的，注明缺少的内容;对不符合招聘条件的，不予初审通过并说明原因。报名初审结果，由应聘人员通过报名系统查询。

　　(三)取消、核减计划

　　报名截止后，对最终确定的应聘人数达不到规定的开考比例(初级岗位、中级岗位按1:3，高级岗位按1:2)的岗位，按照规定开考比例相应核减招聘计划或取消招聘岗位。核减计划、取消招聘岗位情况在中华宽带网网站公告。取消招聘岗位的应聘人员，在规定时间内由本人申请，可改报附件1中其他符合条件的岗位，改报只进行一次。请应聘人员注意关注取消岗位公告，保持通讯畅通。

　　五、考试与资格审查

　　(一)笔试

　　笔试只考一科，内容包括时政方针、法律法规、政治经济理论、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。

　　笔试时间：2023年12月16日上午09:00-11:00。

　　应聘人员须在2023年12月13日9:00—12月16日9:30期间通过网上报名系统打印笔试准考证、报名登记表、应聘承诺书(以上材料请在规定期限内及时打印并妥善保管，以备考试、资格审查时使用)。凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

　　如遇特殊情况笔试不能如期举行，将在中华宽带网网站提前公布。笔试时间重新确定后另行通知，在中华宽带网网站公布。

　　为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由招聘单位根据岗位招聘人数和笔试情况确定。初、中级岗位笔试成绩不低于最低合格分数线的应聘人员，根据各岗位的招聘计划数(以取消、核减后为准)，按1:3的比例由高分到低分依次确定进入面试资格审查范围人员;最后一名笔试成绩并列的，笔试成绩并列人员全部进入资格审查范围，不满上述比例的按实有人数确定进入资格审查范围人员。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划。

　　高级岗位应聘人员，经网上报名初审通过的全部进入资格审查范围。

　　应聘人员对笔试成绩有异议的，参照《山东省部分人事考试成绩复核办法》(鲁人社字〔2022〕140号)办理。

　　(二)资格审查

　　资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘工作中发现审核通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格，并按有关规定处理。

　　进入资格审查范围的应聘人员，须按要求向淄博市广播电视台提交相关材料进行现场资格审查，否则视为弃权。现场资格审查所需提交的主要材料见应聘须知(附件2)，具体要求以资格审查公告为准。

　　淄博市广播电视台选派专人对进入资格审查范围人员的资格条件进行严格审查，确定符合招聘条件的人员，对资格审查结果负责。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩在笔试合格人员中依次递补，并面向社会公布。递补资格审查只进行1次。

　　(三)面试

　　根据招聘岗位特点，面试采取通用能力测试、专业技能测试、情景模拟、实际操作等方式进行，主要考察应聘人员的综合素质和专业理论素养、专业技术能力等，具体方式和要求以面试公告为准。

　　为保证新进人员基本素质，面试设定最低合格分数线70分。

　　(四)总成绩计算与排名

　　笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均采用百分制计算，成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。初、中级岗位按笔试成绩和面试成绩4:6的比例计算总成绩;高级岗位以面试成绩作为考试总成绩。

　　面试成绩不低于最低合格分数线的应聘人员，根据考试总成绩，分岗位由高分到低分确定排名顺序。初、中级岗位如同一个招聘岗位出现应聘人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定排名顺序;笔试成绩仍相同的岗位，加试确定排名顺序。高级岗位如果面试成绩相同，采取加试方式确定排名顺序。

（编辑：华图媛媛）