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2023日照莒县卫生健康系统第二批公开招聘准考证打印入口

2023-11-21 17:09:50 文章来源：未知

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2023日照莒县卫生健康系统第二批公开招聘准考证打印入口

准考证打印入口>>>>2023年莒县卫生健康系统事业单位第二批公开招聘工作人员71人准考证打印入口

　　招考公告>>>>2023年莒县卫生健康系统事业单位第二批公开招聘工作人员简章(71人)

　　缴费成功人员于2023年11月22日9:00—11月25日9:30登录报名网站打印笔试准考证、《2023年莒县卫生健康系统事业单位第二批公开招聘工作人员报名登记表》(附件2)和《诚信承诺书》(附件3)(参加现场资格复审时使用)。

　　考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。

　　(一)笔试

　　笔试只考一科，笔试科目见附件1。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由县卫生健康局根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

　　笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

　　笔试时间：2023年11月25日(具体时间及地点见笔试准考证)。

　　(二)现场资格复审

　　根据应聘人员的笔试成绩，在笔试合格分数线以上从高分到低分按岗位计划招聘人数3倍的比例确定进入面试人选。莒县卫生健康局选派专人对应聘人员的资格条件进行严格审查，确定符合招聘条件的人员，并对资格复审结果负责。

　　进入面试的应聘人员，需按招聘岗位要求，在规定时间内到指定地点提交本人相关证明材料(原件审查后退回，复印件留存备查)及1寸近期同底版免冠照片3张。相关证明材料主要包括：

　　1.《2023年莒县卫生健康系统事业单位第二批公开招聘工作人员报名登记表》(附件2)、诚信承诺书(附件3)。

　　2.身份证、国家承认的学历学位证书(须在2023年11月16日之前取得)。

　　3.应聘有执业(从业)资格等要求岗位的，需提供相关证书或合格证明。

　　4.应聘具有专业方向要求岗位的人员，还需提供专业研究方向证明。专业研究方向证明，应由高校教务部门或研究生处(院)出具。

　　5.在职人员应聘的，还需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信。对按时出具同意应聘介绍信确有困难的，经县卫生健康局同意，最晚可在体检时提供，逾期视为弃权(递补人员须在接到递补通知后三日内提交)。

　　6.香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》;台湾居民应聘的，还需提供《台湾居民来往大陆通行证》。

　　7.海归留学人员以国(境)外取得学历、学位应聘的，还需出具国家教育部门的学历学位认证材料。与国(境)内高校应届毕业生同期毕业应聘的，还需提供规定时间内可取得学位证书和学历学位认证材料的承诺书;已取得国(境)外学历学位证书、但未获得教育部门认证应聘的，还需提供国(境)外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并作出规定时间内可取得国(境)外学历学位认证材料的承诺。

　　8.招聘岗位要求提供工作经历的，还需提供工作经历证明材料，包括劳动合同或者聘用合同、社保缴费证明、银行工资流水证明等。在不同单位从事相关工作的，应分段提供。工作经历年限按足年足月累计，以2023年11月16日为截止日期。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。

　　9.岗位要求的其他材料。

　　面试人选未在规定时间提交有关材料的，视为放弃。经审查不具备报考条件的，取消面试资格。因放弃或取消面试资格造成的空缺，在笔试合格分数线以上按笔试成绩由高分到低分依次递补，并面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定面试人选。最后一名如有数名考生笔试成绩相同，一并确定为参加面试人选。

　　(三)面试

　　面试主要测评报考人员从事专业工作所必需的基本素质和职业能力。面试采用百分制计分。面试成绩由考官当场评判，当场公布。

　　面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察体检范围人选。面试设定最低合格分数线70分，达到合格分数线的方可进入考察体检范围。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选;如笔试成绩也相同，采取加试的方式确定。

　　现场资格复审及面试时间、地点另行通知。面试费按规定收取。