2023-11-24 15:16:34 文章来源：未知
2023年青岛市公安局所属事业单位招聘面试成绩计算方式
2023年青岛市公安局所属事业单位招聘面试成绩计算方式
一、面试对象
青岛市人民警察训练基地招聘1个岗位，1人。
青岛市公安局居民身份证制证所招聘2个岗位，3人。
参加青岛市公安局组织的笔试，各岗位从高分到低分按照招聘人数1:3的比例，经现场资格审查后确定进入面试人选，领取面试通知单。若达不到规定比例的按实有人数进入面试，但进入考核体检范围人员面试成绩不得低于60分。
二、面试内容
根据招聘岗位的工作特点和职位要求设置专业面试题目，面试主要测试考生的专业知识应用能力和基本素质，主要包括：专业知识应用能力、综合分析能力、计划组织能力、协调应变能力、语言表达能力、自我认知能力和仪容仪表等。
三、面试方式和程序
面试采用结构化方式进行。
考生持身份证、笔试准考证和面试通知单，参加由青岛市公安局组织的面试。经审核确认后，考生按抽签确定的顺序依次进入考场，在规定时间内完成面试。面试过程全程录音录像。
四、面试时间和地点
面试时间地点以面试通知单为准。
五、面试成绩评定及计算
面试采取百分制，由7名专家组成的考官现场打分，全部在去掉一个最高分和一个最低分后取其他得分平均值计算每位考生成绩。
面试成绩在面试结束后当场向考生公布，并于当天在青岛市公安局网站(http://police.qingdao.gov.cn)公布。
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