2023济南新旧动能转换区服务期满三支一扶人员招聘事业单位人员

2023济南新旧动能转换区服务期满三支一扶人员招聘事业单位人员

　　关于2023年济南新旧动能转换起步区服务期满的“三支一扶”人员公开招聘为事业单位工作人员的公告

　　按照市委办公厅、市政府办公厅《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施意见》(济办发〔2018〕1号)要求，现将济南新旧动能转换起步区2023年服务期满的“三支一扶”人员公开招聘为事业单位工作人员有关事项公告如下：

　　一、招聘对象

　　现在济南新旧动能转换起步区辖属街道或事业单位服务，且截至2023年11月底服务期满的“三支一扶”人员。

　　二、招聘条件

　　(一)遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　(二)具有良好的品行和适应岗位的身体条件;

　　(三)服务期间年度考核合格及以上等次;

　　(四)已被录用为公务员或聘用为事业单位工作人员的,不得申请。

　　三、招聘程序

　　(一)发布公告。招聘信息在“鹊华先锋”微信公众号发布，明确招聘对象、招聘条件、招聘程序等相关内容。

　　(二)个人申请。服务期满且符合相关条件的“三支一扶”人员，于2023年12月10日前向服务单位提出申请，逾期未申请的，视为自动放弃申报资格。

　　(三)单位推荐。服务单位会议研究同意后，向党群工作部、社会事业部报送推荐报告及相关材料，同步提报招聘岗位。

　　(四)考核考察。服务单位、社会事业部对推荐对象组织开展服务期满考核，填报《“三支一扶”人员期满考核登记表》;党群工作部、社会事业部成立考察组，对推荐人选进行考察，全面考察德、能、勤、绩、廉，重点考察工作实绩。考核考察工作结束后，考察组撰写考察报告，明确考察意见，提报党群工作部部务会研究。

　　(五)体检。体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

　　(六)公示聘用。对符合条件且考核考察合格的“三支一扶”人员名单进行公示，公示期7天。公示期满，对反映问题经查实影响聘用的，不予聘用;对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按规定办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员在聘用单位的最低服务年限为5年(含“三支一扶”计划服务年限)。

　　四、联系方式

　　咨询电话:0531-66604258、0531-66604143(请在工作日上午9:00-11:30;下午14:00-17:00内拨打)。

　　附件1.个人申请书(参考模板)

　　附件2.服务单位关于推荐XX同志聘为事业单位工作人员的报告(参考模板)

　　附件3.“三支一扶”人员期满考核登记表

　　济南新旧动能转换起步区管委会党群工作部

　　济南新旧动能转换起步区管委会社会事业部

　　2023年12月8日

　　原文标题：关于济南新旧动能转换起步区2023年服务期满的“三支一扶”人员公开招聘为事业单位工作人员的公告

　　文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/PK-ZlklaDqj-3MPOG_ekGA

（编辑：华图媛媛）